Estas citações sobre o optimismo iluminarão seu dia
Assim como Winston Churchill e Ben Franklin, ter uma visão otimista pode ajudar a garantir um impacto positivo em sua saúde, felicidade e desempenho.
- 2024-11-24
Assim como Winston Churchill e Ben Franklin, ter uma visão otimista pode ajudar a garantir um impacto positivo em sua saúde, felicidade e desempenho.
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Elogiar funcionários não é o mesmo que fornecer feedback construtivo. O feedback construtivo ajudará os funcionários a desenvolver novas habilidades.
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Quando você faz perguntas de entrevista comportamental que seu candidato deve responder com exemplos de desempenho passado, você pode identificar ótimos funcionários.
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Quando você quer melhorar o desempenho do empregado, o primeiro passo é o coaching. A interação do gerente é fundamental. Essas seis etapas ajudam você a treinar de forma eficaz.
Para tomar medidas disciplinares no trabalho, você precisa capturar a atenção do funcionário e documentar a ação de forma justa e legal. Veja como.
O LinkedIn é uma poderosa ferramenta de recrutamento que oferece perfis de emprego de mais de 467 milhões de trabalhadores. Aqui está uma olhada no LinkedIn e como você pode usá-lo.
O mentoring é uma ferramenta poderosa que os empregadores podem usar para desenvolver funcionários. Isso tem implicações especiais para organizações e crescimento de funcionários.
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O uso de tecnologia nas aulas de treinamento pode contribuir para os alunos mais engajados que retêm o conteúdo. A tecnologia pode aumentar o envolvimento e a retenção.
Precisa de um quebra-gelo que atraia seus participantes rapidamente para o tópico da sua reunião? Isso cita quebra-gelo funciona bem com grupos.
Empatia é quando você entende os sentimentos e emoções das pessoas. Você pode melhorar a empatia no local de trabalho praticando quatro maneiras de criar empatia.
A liderança adaptativa garante que você esteja fazendo as mudanças e melhorias necessárias para o sucesso contínuo dos negócios. Use essas dimensões para liderar.
Valores e crenças profundamente arraigados formam a base desses artigos de recursos humanos. Veja os valores e crenças que sustentam as recomendações.
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