Top 10 Resoluções para um Ano Novo de Sucesso

As resoluções de Ano Novo estão no topo de muitas listas de tarefas durante as festas de fim de ano. Um novo ano é um começo, então novos objetivos e resoluções, novos planos, sonhos e novos rumos naturalmente alimentam seus pensamentos. Muitas pessoas acham que as resoluções de Ano Novo são intimidadoras e assustadoras, mas você pode agir para atingir suas novas metas com essas dez sugestões de metas de trabalho para orientá-lo.

Escreva suas resoluções de Ano Novo, para torná-las reais, e você irá restaurar, revitalizar e renovar seu espírito para aproveitar todas as possibilidades do novo ano.

Que as resoluções do seu Ano Novo o ajudem a tornar este ano o seu melhor ano de sempre.

Faça algo que você ama todos os dias

Marcus Buckingham e Curt Coffman, da organização Gallup, descobriram esse fator crítico em entrevistas com 80.000 gerentes. Eles reduziram as perguntas feitas àqueles que mais claramente pareciam definir locais de trabalho felizes, motivadores e produtivos.

Uma das principais perguntas foi: "Tenho a oportunidade de fazer o que faço melhor todos os dias?" As pessoas que poderiam responder afirmativamente a essa pergunta eram mais propensas a ser felizes e produtivas no trabalho. Então, resolva ser apaixonado pelo seu trabalho. Faça o que você faz melhor todos os dias.

Faça algo só para você

Você pode ser pego em fazer para os outros a cada minuto do seu dia de trabalho quando você é um gerente ou um profissional de negócios. Esse problema é agravado quando você tem membros da família que ocupam suas horas de folga.

Resolva deixar o tempo de lado para você todos os dias. Use-o para exercitar, relaxar, refletir, meditar, preparar um jantar gourmet, escrever em um diário, passear com seu animal de estimação ou fazer qualquer outra atividade que lhe agrade. Apenas certifique-se que a atividade é diferente do que você já está fazendo o dia todo.

Dê-se crédito quando você merece

O estudo da Gallup também descobriu que as pessoas que receberam elogios ou reconhecimento por seu trabalho nos últimos sete dias foram mais felizes e produtivas.

É menos provável que você tenha interação freqüente com seu chefe nesta era de funcionários capacitados e amplos espaços de controle gerencial, por isso é importante que você se reconheça por seus excelentes esforços. Uma maneira de fazer isso é manter um arquivo de anotações positivas, cartas de agradecimento e lembretes de seus empreendimentos de sucesso.

Esforce-se para aprender algo novo todos os dias

É fácil ficar atolado na mesma velha e velha rotina. Leia um artigo, discuta uma nova abordagem com um colega ou pesquise o que outras organizações estão fazendo. Use a internet para explorar. As oportunidades de aprendizado estão se multiplicando a cada dia nesta era da informação.

Leia vorazmente para continuar a aprender e crescer. Procure ler alguns livros de negócios por mês, além de periódicos, diários on-line e o diário "Wall Street Journal". Você pode nem sempre alcançar esse objetivo, mas está aí para desafiá-lo a aprender e continuar crescendo.

Você pode até programar um clube de livros em torno de um livro que você e seu departamento desejam ler. Compartilhar os conceitos com os colegas e aplicá-los ao seu departamento ou organização fortalece o aprendizado.

Faça contatos profissionais e rede

Procure colegas com quem você perdeu o contato. Certifique-se de participar de pelo menos uma reunião profissional a cada mês. Você se beneficiará das amizades e relacionamentos que você construirá a partir da participação ativa na rede. Não é o suficiente para se inscrever, você tem que aparecer e participar também.

Praticar Coragem Profissional

Saia da sua zona de conforto. O que você costuma fazer quando ocorre um problema? Você mentalmente inventa desculpas em sua mente a respeito de por que você realmente não precisa se manifestar ou por que tomar uma posição em relação a um problema causará problemas?

Diga o que você está realmente pensando quando se encontra nessa situação … apenas uma vez. Colegas de trabalho irão admirá-lo depois que o choque passar. Você não precisa ser rude ou argumentativo. Apenas em silêncio, concisa e profissionalmente a sua opinião.

Você provavelmente descobrirá que falar da sua mente ficará mais fácil depois que você romper as barreiras auto-impostas na primeira ou na segunda vez. Você vai perceber que você sobreviveu à experiência e sua carreira pode prosperar como resultado de deixar sua zona de conforto.

Ouça mais do que você fala

Esse velho ditado sobre uma boca e duas orelhas é verdade. Planeje ouvir tudo o que seus colegas de trabalho estão dizendo este ano. Eles podem querer apenas uma caixa de ressonância, não necessariamente aconselhamento ou solução de problemas.

Prestar-lhes atenção pode capacitá-los a resolver seus problemas. Eles são mais propensos a passar de "preso" a "ação" quando se sentem completamente ouvidos.

Acompanhe sua lista de tarefas

Usar um planejador permite esvaziar grande parte dos detalhes diários da sua mente, seja o Microsoft Office Outlook, o Google Agenda ou um aplicativo em seu smartphone.

O Fitbit ou outro rastreador de exercícios pessoais pode ajudá-lo a acompanhar os passos, as calorias consumidas, o peso, o sono e o exercício. Isso é útil para rastrear seus objetivos mais pessoais. E despejar a informação em um rastreador dá à sua mente espaço para um pensamento mais crítico.

Assumir um novo passatempo ou atividade

Talvez este seja o ano em que você finalmente começa a coleção que você sempre sonhou. Resolva dar os primeiros passos para participar de uma atividade ou interesse que sempre o intrigou e despertou seu interesse.

Redecore e modernize sua casa. Comprometa-se a entreter amigos, familiares e colegas de trabalho com mais frequência. Expresse sua criatividade em design e entretenimento doméstico.

Você adicionará uma nova dimensão ao seu mundo e isso pode interagir positivamente com o sucesso do seu negócio.

Tome-se um pouco menos a sério

Você pode ficar atolado em deliberações sérias, aconselhamento e solução de problemas enquanto se esforça para obter sucesso nos negócios, mas aproveite para rir.

Sorria ao ouvir histórias sobre o que seus funcionários malucos fazem depois do expediente - ou até mesmo durante as horas de trabalho. Você não tem que ser a figura da mãe ou do pai o tempo todo. Aproveite os funcionários para suas pequenas peculiaridades e diferenças. Aprecie os diferentes pontos fortes, habilidades e experiências que eles trazem para o trabalho.

Agora você tem, aqui está como manter suas resoluções

Esta é a parte em que você não coloca sua lista em uma gaveta e esquece. Suas resoluções serão mais gerenciáveis ​​e, por extensão, você ficará mais fácil com elas se mantiver os conceitos simples.

Nada diz que você tem que lidar com todas essas resoluções. Escolha as resoluções que mais ressoam com você, as resoluções com as quais você provavelmente ficará mais firme - as resoluções com a maior oportunidade de transformar seu mundo.

Você vai desmoralizar o seu ano e impedir-se de acompanhar as resoluções mais viáveis, se você cair na resolução mais difícil, irrealista ou inatingível logo de cara. Mas não desista da sua lista se você vacilar. Reestruture-o para que seja mais factível e dedique-se a ele amanhã.

Você pode alcançar suas esperanças, sonhos e resoluções de Ano Novo. Basta seguir estas dez recomendações para alcançar seu melhor ano de todos.