• 2024-06-30

Um quebra-gelo simples para usar durante o almoço

5 dinâmicas e quebra gelos rápidos para sua célula

5 dinâmicas e quebra gelos rápidos para sua célula

Índice:

Anonim

Aqui está um quebra-gelo divertido que aquece um grupo e permite que os participantes de uma refeição se conheçam rapidamente. Geralmente, recomendamos que os quebra-gelos tragam os participantes para a discussão sobre o conteúdo de uma sessão de treinamento ou de formação de equipe.

Mas, há um lugar para um quebra-gelo divertido de reunião de almoço cujo único propósito é ajudar os participantes da sessão a conhecer e apreciar um ao outro. Aqui está um quebra-gelo para o almoço ou jantar que requer algum tempo de preparação, mas é rápido e divertido de realizar na sua reunião.

Você pode desenvolver sua própria diversão, encontrando quebra-gelos que ajudam as pessoas a encontrar e cumprimentar também. Nossas instruções de como fazer são completas, confiáveis ​​e você pode confiar nelas para ajudá-lo a desenvolver sua própria equipe de quebra-gelos. É mais simples do que você pensa.

Pegar uma placa de almoço reunião Icebreaker

É um quebra-gelo divertido e fácil de conduzir. Tal como o Icebreaker do Meeting Candy Sort Lunch, este quebra-gelo leva alguma preparação antecipadamente, mas não muito tempo durante a reunião. Este quebra-gelo de reunião de almoço é melhor usado quando os funcionários estão se reunindo para compartilhar uma refeição.

Seja o seu comemorar almoço de pizza de segurança ou um banquete de reconhecimento de funcionários, um almoço motivacional de verão de cachorro-quente, um jantar ou um comemorar o almoço de Ação de Graças, suas oportunidades de comer e cumprimentar têm algo em comum em pratos de refeição.

Eles provavelmente têm uma segunda semelhança também. Os funcionários que se conhecem melhor tendem a se sentar uns com os outros. Funcionários do mesmo departamento tendem a chegar juntos e entrar nos primeiros assentos disponíveis.

Isso torna a refeição compartilhada uma oportunidade perdida de incentivar a formação de equipes e de os funcionários se conhecerem em departamentos e funções de trabalho. O motivo do empregador para fornecer a maioria das refeições no trabalho é o reconhecimento do funcionário, agradecendo aos funcionários por um trabalho bem feito ou a formação de equipes com os funcionários. Não perca a oportunidade.

Você pode alterar essas dinâmicas e criar equipes de pessoas que normalmente não trabalham juntas, gravando um número ou uma letra na parte inferior de cada placa. Você precisará decidir quantos funcionários totais participarão.

Você precisará decidir, com antecedência, quantos colegas de trabalho se sentarão em cada mesa. Em seguida, faça adesivos suficientes para rotular cada placa com um número de mesa. Você vai querer colocar um número em cada mesa também, ou você terá uma bagunça quando funcionários com o mesmo número tentarem se encontrar.

Misture as coisas

Finalmente, porque os funcionários, como mencionado, tendem a chegar aos almoços com seus amigos, você vai querer misturar as placas para que os números ou letras que combinam não sejam empilhados juntos na pilha de pratos, mas sim aleatoriamente, para facilitar reunião de colegas de trabalho.

Anuncie aos funcionários que, no interesse da formação de equipes e da oportunidade de eles conhecerem pessoas com as quais eles normalmente não trabalham, você identificou o fundo de cada placa com um número. Diga-lhes para se juntarem aos funcionários da mesa marcados com o número deles.

E, novamente, você pode simplesmente pedir às pessoas que se apresentem à sua mesa designada. Ou, se você quiser orientar a discussão, você pode desenvolver uma série de perguntas para as pessoas responderem, como as listadas abaixo.

Tenha em mente que, com essa abordagem para um quebra-gelo de reunião, as pessoas vão querer comer comida quente, então é melhor deixar a discussão mais formal até depois da refeição. Seus participantes agradecerão; ninguém gosta de falar com colegas de trabalho com a boca cheia de comida.

Exemplos de perguntas ou pontos de discussão para usar podem incluir:

  • Descreva como e quando você veio trabalhar nesta empresa.
  • Compartilhe seu maior desafio atual que você está enfrentando no trabalho.
  • Compartilhe duas coisas sobre você que acha que ninguém na mesa pode saber.
  • Descreva uma interação positiva com o cliente que você tenha vivenciado.
  • Diga aos seus colegas de trabalho algo que você aprecia na sua empresa.

Você encontrará idéias adicionais para perguntas sobre perguntas sobre quebra-gelos em reuniões e perguntas divertidas e engraçadas sobre o quebra-gelo.


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