Top 10 coisas que você nunca deve fazer no trabalho

Quando você está no trabalho, você deve estar trabalhando, é claro, mas também é humano. Toda essa coisa humana significa que você comete erros de vez em quando e faz algumas coisas que não são ideais. Todo mundo faz, e não é um problema enorme. Mas há algumas coisas que você nunca deveria fazer no trabalho. Aqui estão os dez melhores.

1. Use seu computador para qualquer coisa que você não gostaria que seu chefe soubesse sobre

Muitos chefes não se importam se você verificar seu e-mail pessoal, postar em sua conta do Twitter ou comprar flores para o Dia das Mães no seu computador de trabalho. Isso não significa que você tenha rédea livre no seu computador. Você deve limitar o que faz em um computador de propriedade, mesmo que seu trabalho não tenha políticas formais de Internet e e-mail.

Sem pornografia, claro. Mas não procure emprego, nada de tweet inadequado, ou fazer qualquer coisa que faria com que seu chefe surtar também. Lembre-se de que o departamento de TI da sua empresa pode ter acesso a tudo o que você faz nesse computador, mesmo quando você o usa em casa.

2. Choro

Você pode lamentar em casa para seus amigos e familiares, mas lamentar-se no trabalho é um assassino de carreira. Isso não significa que você não possa reclamar de problemas. Quando você reclama, no entanto, sua reclamação deve identificar um problema que possa ser corrigido com um plano de ação que você e sua organização possam implementar. Quando você choraminga, é só choramingar e faz você parecer imaturo.

3. Overshare

Sim, você quer se tornar amigável com seus colegas de trabalho. Mas eles não precisam conhecer todo o seu drama, seja drama de relacionamento, drama familiar ou drama médico. Isso não significa que você precisa ser um livro fechado, mas significa manter o compartilhamento do drama pessoal sob controle.

Dizer aos seus colegas de trabalho que você está passando por um divórcio está bem. Compartilhar todos os detalhes sobre o que seu ex-ex-namorado está fazendo não é. Mantenha relações comerciais profissionais.

4. Ignore os avisos do seu chefe

Quando seu chefe diz que você precisa chegar a tempo, ela quer dizer isso. Quando seu chefe diz que sua atitude precisa ser ajustada, precisa ser ajustada. Quando seu chefe diz que quer que você se concentre na tarefa A antes de ir para a tarefa B, é melhor fazer A, sua prioridade. Quando você não presta atenção a esses avisos, você coloca sua carreira em risco.

5. Sempre diga sim

Seu chefe não contratou você porque ela precisava de um robô. Ela contratou você porque você tinha conhecimentos, habilidades e habilidades que fazem você ser ótimo no que faz. Isso significa que você precisa falar e compartilhar suas ideias. Depois de expressar suas dúvidas sobre uma ideia e seu chefe disser que ela ainda quer que você faça do seu jeito, faça dessa maneira, mas use seu intelecto para apresentar novas idéias.

6. Qualquer coisa ilegal

Isso realmente não deveria ser dito, mas muitas pessoas quebram tantas leis o tempo todo, elas não acham que é um grande negócio. Pense em excesso de velocidade. Todo mundo faz isso, certo? Mas não faça isso quando estiver dirigindo em negócios da empresa. Que tal trabalhar fora do relógio? Você não deveria fazer isso também. Não assine documentos que você não tenha autorização legal para assinar. Não use drogas. Não deixe os regulamentos deslizarem. Seja um defensor da legalidade.

7. Qualquer coisa imoral

Não minta. Não tenha um caso. Não tente minar seu colega de trabalho. Claro, todas essas atividades podem parecer divertidas no momento, mas se você estiver preso, mesmo que não esteja diretamente relacionado ao seu trabalho, isso diminui a opinião de todos sobre você. Você não quer que as pessoas pensem em você como Jane, que teve um caso com seu chefe, ou Patrick, o cara que tentou fazer sua equipe parecer ruim para um gerente sênior, apesar de seu envolvimento no projeto fracassado.

8. Recomende seus amigos apenas porque eles são seus amigos

Muitas empresas têm programas de indicação de funcionários e são ótimas. Se você conhece alguém que seria fabuloso em uma posição em sua empresa, por todos os meios, recomende essa pessoa. Se alguém que você recomendou for contratado, você provavelmente receberá um pouco de dinheiro extra. Impressionante.

Mas não recomende uma pessoa somente porque você é amigo. Isso tende a acabar como um desastre. Lembre-se, não se trata apenas do bônus de referência, e não se trata apenas de conseguir um emprego para seu amigo, é sobre sua reputação. Se você sabe ou se preocupa com a possibilidade de seu amigo ser um preguiçoso, não o recomende.

9. espalhar germes ao redor do escritório

Agora, é verdade que muitas empresas não têm planos para o doente e, em alguns casos, você terá problemas para tirar folga, mesmo que tenha uma febre de 104 e passe metade do dia no banheiro. Se for esse o caso, então coloque uma varíola na cabeça do seu chefe e, esperançosamente, ele pega o que você tem.

Mas se sua empresa tem um plano de doença ou qualquer PTO que você possa usar quando você é contagioso, pelo amor de Deus, aceite. Quando você está doente, você não está trabalhando para acelerar e está infectando outras pessoas. Se eles conseguirem, a produtividade também cai.

Uma pessoa com gripe pode dizimar um escritório. Fique em casa. Se você não aguenta não trabalhar, trabalhe em casa, se possível, mas por favor, mantenha os germes para si mesmo.

10. Que a raiva tome conta

Seu trabalho pode ser uma das coisas mais estressantes da sua vida. Não deixe, no entanto, que seu estresse se transforme em raiva que se transforma em mau comportamento no consultório. Gritar, gritar, socar uma parede - ou, pior ainda, socar alguém - pode ser uma limitação de carreira.

Socar alguém também cai nessa categoria de coisas não ilegais. Você provavelmente será demitido e poderá se suicidar na prisão. Aprenda a contar até 10 antes de responder. Se você estiver gritando muito, use o EAP da sua empresa e obtenha alguma ajuda de gerenciamento de raiva. Isso salvará sua carreira.

Você quer que seus colegas de trabalho gostem e respeitem você, e que seu chefe aprecie você e seu trabalho profissionalmente. Você quer fazer o tempo que você investe no trabalho também. Então, se você evitar essas dez ações, o que você quer se tornará realidade, e você terá perdido muitas oportunidades de cometer suicídio na carreira.

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Suzanne Lucas é uma jornalista freelancer especializada em Recursos Humanos. O trabalho de Suzanne tem sido destaque em publicações de notas, incluindo Forbes, CBS, Business Inside r e Yahoo.