Como contratar o motorista de caminhão certo
Contratar motorista , vira ?
Índice:
- 01 ter um driver atual entrevistar o driver em potencial
- 03 Executar o perfil do driver CSA
- 04 Avaliações On-the-Job
- 05 Revisão de 90 dias
Você não tem que ir ao mar, mas se você quiser contratar o driver certo, você precisa estar preparado para investir um pouco de dinheiro adiantado. Aqui estão cinco dicas para contratar o driver certo.
01 ter um driver atual entrevistar o driver em potencial
Peça ao candidato que demonstre habilidades básicas durante uma segunda entrevista. Você quer saber que o motorista pode fazer backup, acelerar suavemente através das engrenagens, sabe como ligar linhas de ar, pode ligar / desligar um reboque (ou duplica / triplica junto com dolly conversor, se necessário) sem problema.
03 Executar o perfil do driver CSA
Execute o perfil de conformidade, segurança e responsabilidade (CSA) do driver em potencial assim que você puder fazê-lo legalmente. Você, sem dúvida, já executou um relatório de veículo a motor sobre todos os novos drivers, no entanto, executando esse perfil CSA (novamente, depois de ter obtido permissão legal para fazê-lo) irá ajudá-lo na remoção de drivers que têm uma propensão a acidentes, bilhetes ou outros incidentes relacionados à segurança.
04 Avaliações On-the-Job
Nas duas primeiras semanas após o término do treinamento, peça a um gerente de transporte que siga o motorista na estrada (quando for viável, as operações de longa distância podem dificultar isso). Não informe o novo driver com antecedência. O objetivo do seguinte é apenas avaliar sua habilidade de dirigir e aderência à política da empresa.
05 Revisão de 90 dias
Nos primeiros três meses de emprego, convide o motorista para conversar com a gerência e discutir o trabalho. Você pode fazer isso como uma revisão de 90 dias ou simplesmente uma reunião informal para ver como o motorista gosta do trabalho, se tiver alguma informação sobre as operações do dia-a-dia, ou sobre quaisquer comentários ou preocupações.
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