O Princípio de Peter e como vencê-lo
A teoria é que altos empreendedores inevitavelmente são promovidos ao seu nível de incompetência. Veja como resgatá-los dessa armadilha corporativa.
A teoria é que altos empreendedores inevitavelmente são promovidos ao seu nível de incompetência. Veja como resgatá-los dessa armadilha corporativa.
Ken Blanchard, autor do "New One Minute Manager", descreve o poder e o processo de definição de metas de um minuto para relatórios diretos
Aqui estão alguns conselhos úteis para os gerentes sobre como lidar com uma situação quando você tem as pessoas certas no trabalho errado.
Um chefe tóxico pode minar o espírito de uma empresa e prejudicar seus resultados. Aqui está como identificar um e lidar com eles de uma perspectiva gerencial.
Alguns gerentes inadvertidamente desligam a comunicação bidirecional com os funcionários. Aqui estão 11 coisas que você pode não estar ouvindo que precisa saber.
Obtenha uma visão geral básica e exemplos de três termos críticos em gerenciamento de projetos, escopo, risco e suposições.
Aqui estão algumas dicas de gerenciamento de tempo, três elementos que incluem fazer as coisas certas primeiro, ser eficiente e fazer as coisas acontecerem.
Uma boa gestão de negócios e liderança dependem da sua capacidade de gerenciar o tempo. Aqui estão dez maneiras de controlar seu dia e tirar o máximo proveito do seu tempo.
É fácil tropeçar durante a sua primeira partida com uma nova equipe. Melhore suas chances de sucesso empregando essas 8 dicas.
Analise as 15 principais dicas para novos gerentes, das quatro palavras mais importantes que você já disse para aprender a ser um chefe, não um amigo.
Há muitas coisas que você pode fazer para se tornar um gerente melhor e mais eficiente. Saiba mais sobre alguns dos principais tópicos de gerenciamento
Ser gerente significa que você precisa lidar com problemas difíceis que podem causar a perda do sono. Aqui estão os principais problemas que mantêm um gerente à noite.
Muitas pessoas entendem mal o que é gerenciamento. Esta lista dos mitos da alta administração explica por que eles estão errados. Fazer o oposto fará de você um melhor gerente.
Veja como os gerentes podem entender o processo muitas vezes complexo do Custo Total de Propriedade (TCO) de suas compras
Fazer uma lista de coisas a fazer é o primeiro passo para o gerenciamento do tempo e se organizar, tanto no local de trabalho como no resto da vida.
Fazer a transição de colaborador para gerente é difícil. O sucesso envolve a liberação de seus conhecimentos técnicos e o foco em uma nova missão.
Acha que a tomada de decisões consensuais é poderosa porque leva os funcionários a bordo para as decisões? Pode ser, mas também tem um amplo potencial de desvantagem.
Essa ferramenta de tomada de decisão é usada para determinar se uma compra ou ação planejada vale literalmente o preço.
O Critical Path Project Management (CPM) enfatiza a identificação dos eventos em um plano de projeto que não podem ser atrasados sem o risco de atraso do projeto.
Um recrutador de emprego pode pedir-lhe para descrever o seu KSA. Veja o que esses três termos significam e como eles diferem no mundo dos recursos humanos.
Aqui está uma explicação da linha de fundo do termo de negócios, incluindo sua derivação, uso em análise financeira e limitação para analisar o desempenho
Projetos tradicionalmente fluem através de cinco etapas principais. Cada estágio é preenchido com um conjunto de atividades destinadas a apoiar o sucesso do projeto.
Um gerente geral tem muitos deveres, incluindo a responsabilidade pelas estratégias, operações e resultados financeiros de uma unidade de negócios.
O papel do gerente sênior pode ser um excelente campo de treinamento para avançar para o gerente geral, mas não é sem seus desafios.
Você é um líder autocrático? Existem profissionais que apóiam o estilo em determinadas situações. Em outros, a liderança autocrática destrói a entrada e a criatividade.
Se você estiver usando o desempenho de nove caixas e a matriz de potencial para revisar talentos, será necessário escolher o desenvolvimento certo para o líder certo.
Use este exercício de "classificação de valores" para esclarecer seus valores mais importantes. Exemplos de valores incluem integridade, privacidade, família, honestidade e lealdade.
Visão geral fácil de entender sobre o vesting e como ele se relaciona com os benefícios de seus funcionários, incluindo opções de ações e planos 401 (K).
Sabe o que a liderança visionária envolve? Três características definem líderes visionários para além do resto. Aqui está o que você procura e quer seguir.
Saiba quais são as visões, estratégias e táticas, como elas diferem e como usá-las para tornar sua organização bem-sucedida.
Servir como gerente de projetos é uma maneira ideal de desenvolver habilidades de liderança críticas. Dê uma olhada no motivo para considerar essa posição se você quiser liderar.
O papel do gerente de produto é um dos mais desafiadores em qualquer organização. É também um excelente campo de treinamento para aspirantes a gerentes seniores.
Evite esses 10 comportamentos irritantes para ter um melhor relacionamento com seu gerente e permitir que seu excelente trabalho brilhe por conta própria.
A maioria das pessoas vira e corre quando percebe um conflito. Mas se você é um gerente, é seu trabalho resolvê-lo. Aqui estão cinco maneiras de lidar.
Métricas nos negócios são as medidas que a administração, os investidores e os acionistas usam para avaliar a saúde e as perspectivas gerais de uma organização.
Aqui está o que define um trabalho gerencial, como obter um, e conselhos sobre como trabalhar o seu caminho até a escada de gerenciamento.
Obtenha uma perspectiva atual sobre o papel e a função da posição de gerente na era atual de mudança e incerteza.
Aqui está uma lista de coisas que os gerentes fazem para aborrecer seus empregados, reduzir o moral e aumentar o volume de negócios.
Saiba como o papel da liderança nos negócios mudou ao longo dos anos e as habilidades necessárias para ter sucesso como líder.
Um centro de avaliação de gerenciamento administra testes, entrevistas, simulações e exercícios para prever o desempenho de um candidato de gerenciamento em uma função.
Aprenda sobre o papel e as principais responsabilidades do gerente e obtenha ótimas dicas para considerações de uma carreira em administração.
Aprenda sobre o gerenciamento de projetos e como estimar o escopo de um projeto, incluindo quanto tempo e orçamento devem ser alocados.
Aprenda o que significa exibir profissionalismo no local de trabalho com esses 11 comportamentos que você precisa aplicar diariamente.
Quando se trata do seu estilo de trabalho, uma mesa limpa não é necessariamente melhor do que uma bagunçada. Tudo o que importa é que você maximize sua eficiência.
O papel do gerente de produto é uma opção de carreira cada vez mais popular para indivíduos de diversas origens comerciais e técnicas.
Qual é a economia do conhecimento, as habilidades e certificações que os funcionários e candidatos a emprego precisam para se destacar, e como obter as habilidades necessárias para ser competitivo.
Não há nada mais importante do que ter o talento certo em sua organização. É hora de reformar e melhorar os processos de contratação. Saber mais.
Uma abordagem atualizada para a prática de gestão e o papel do gestor são necessários para enfrentar os desafios do nosso mundo, negócios e carreiras
Aqui estão algumas dicas úteis sobre o que um gerente pode fazer para criar e manter um ambiente de trabalho profissional.
Uma olhada no gerenciamento de projetos de caminho crítico, um sistema que ajuda a concluir os projetos no prazo, concentrando-se nas principais tarefas interconectadas.
Aprenda a criar um roteiro que manterá até mesmo um projeto complexo no prazo e no caminho certo para uma conclusão bem-sucedida.
Compreender as diferenças entre fatores críticos de sucesso e indicadores de sucesso e exemplos e ideias para o desenvolvimento de cada
Saiba como os funcionários com treinamento cruzado são uma abordagem eficaz para melhorar o envolvimento, a satisfação no trabalho e o desempenho.
Estar em uma equipe interfuncional é uma maneira de fazer avançar sua carreira. Aqui está como estar em um pode ajudá-lo a progredir.
A melhor maneira de descobrir se seus clientes estão satisfeitos é perguntar a eles. O que você faz com as respostas deles é importante.
Lidar com funcionários difíceis é uma parte importante e desafiadora do trabalho de um gerente. Aqui estão algumas ótimas dicas sobre como você pode navegar neste desafio
Considerando a mudança para o gerente? Você pode querer pensar muito antes de assinar esse papel difícil. Aqui estão 10 razões para dizer "não, obrigado".
Todo mundo odeia avaliações de desempenho. Aqui estão algumas correções relativamente simples que podem tornar o processo muito menos doloroso.
Não leia os sinais políticos em sua organização e você provavelmente se perderá. Você não tem que jogar sujo, mas você tem que jogar.
Muitos gerentes não percebem seus próprios comportamentos ruins.Aqui estão 6 você deve cessar imediatamente e 4 idéias para ajudá-lo a descobrir esses maus hábitos.
Em nossas vidas agitadas, muitos de nós lutam para equilibrar nossos compromissos de trabalho e nossas prioridades pessoais. Bryan Dyson oferece conselhos inestimáveis.
Aprenda uma maneira simples, mas eficaz, de desenvolver as expectativas de desempenho dos funcionários para que eles não precisem ser leitores de mentes.
A redação comercial é diferente da escrita criativa e exige uma compreensão clara de como escrever, o que é fácil se você seguir essas regras.
Gerentes eficazes trabalham para identificar e medir indicadores de desempenho. Veja por que o uso claro e consistente de métricas dá suporte à melhoria de negócios.
Mais empresas estão monitorando seus funcionários eletronicamente. Descubra por que isso é e o que você pode fazer sobre isso.
Cuidado com os erros de comunicação que prejudicam sua credibilidade como novo líder da equipe. Aproveite essas 5 práticas para garantir uma inicialização tranquila.
A vida da maioria dos gerentes é uma série interminável de distrações. Aprenda a recuperar o controle de suas prioridades com essas 4 ideias para criar foco.
Ao procurar o que significa ser um bom líder, às vezes os melhores exemplos estão à sua frente. Leia sobre Frank e o que o tornou um grande líder.
Leia os comentários e compre os melhores livros de gerenciamento dos principais autores, incluindo Peter F. Drucker, Dr. Robert Cialdini, Bill George e muito mais.
Leia as resenhas e compre os melhores livros sobre redes dos principais autores, incluindo Keith Ferrazzi, Nathan Pérez, Robert Sutton, Derek Coburn e muito mais.
Aqui está uma lista de seções essenciais para gerentes e líderes, recomendadas pelo especialista em gerenciamento e liderança Dan McCarthy.
Decisões conduzem ações e nada é mais importante para o novo gerente do que aprender a tomar decisões oportunas. Essas 8 dicas vão ajudar.
Líderes e gerentes eficazes entendem a importância de cinco decisões críticas e se esforçam para acertar todas as vezes.
Servir como mentor de carreira é uma atividade incrivelmente recompensadora. Aqui estão algumas dicas para orientação eficaz, tanto dentro como fora do local de trabalho.
Desenvolver-se como gerente e líder em nossa era de mudança exige que nos reinventemos constantemente como profissionais. Aqui estão 7 idéias para ajudar.
Como gerente, você precisa investir tempo (e dinheiro) no desenvolvimento das habilidades de seus funcionários. Aqui estão dez maneiras de ajudar seus funcionários a crescer
A capacidade de abordar os tópicos difíceis de maneira eficaz e oportuna é essencial para todos os gerentes. Aqui estão 6 dicas para ajudar você a planejar o sucesso.
A capacidade de expressar discordância no local de trabalho é importante. Este artigo oferece 8 dicas para ajudá-lo a discordar enquanto é respeitoso
Saiba como o chunking pode ajudá-lo a fazer seu trabalho melhor e mais rápido do que a multitarefa, o que pode ser ineficiente e totalmente perigoso.