Um Guia para Entrevistas Bem-Sucedidas

Então, você conseguiu uma entrevista para um trabalho aparentemente maravilhoso! O que agora? Para garantir uma oferta de emprego, você precisará impressionar seus entrevistadores. Ter as habilidades certas de entrevista ajudará você a ser contratado.

Aqui estão algumas dicas e estratégias para entrevistas eficazes desde a preparação até a entrega.

Comece estudando a empresa

Reunir informações básicas sobre um possível empregador é crucial para preparar com sucesso uma entrevista.

Seu primeiro passo é revisar o site do empregador, especialmente a seção Sobre nós. Dê uma olhada na presença da mídia social da empresa também. Isso lhe dará uma visão de como a empresa quer que o público a perceba. Pesquise a história da empresa, sua posição no mercado e novos desenvolvimentos, especialmente mudanças recentes ou planejadas que possam afetar seu papel. Não tenha medo de pedir detalhes adicionais sobre a posição em mãos também.

Quando você demonstra seu conhecimento sobre a organização durante uma entrevista, isso mostra um interesse genuíno, que é o que os entrevistadores querem ver.

Os insights descobertos em sua pesquisa também podem ajudá-lo a calibrar suas respostas às perguntas.

Imagine-se no papel

Se você acredita que suas qualificações e os requisitos de trabalho são a combinação perfeita, não tenha vergonha de se imaginar nesse papel. Quando perguntado, esteja preparado para comentar o que você pode realizar nos primeiros 60 ou 90 dias de trabalho; no entanto, não se deparar com um sabe-tudo cuja missão é toda sobre a mudança.

A prática leva à perfeição

Prepare as respostas para as perguntas da entrevista mais frequentes. Isso ajudará você a analisar seu histórico e qualificações para a posição. Além disso, pensar em suas respostas ajudará você a se sentir confiante durante a entrevista e evitar respostas desconexas ou incoerentes.

Você também deve estar preparado para questões de entrevista comportamental, que muitos dos recrutadores de hoje adotaram como um método preferido de seleção de candidatos. Aprenda a se preparar para essa abordagem de entrevista comum, analisando entrevistas baseadas em comportamento.

Muito comumente, os entrevistadores perguntarão se você tem alguma dúvida sobre eles, então planeje com antecedência e tenha uma lista de perguntas prontas para perguntar. Obtenha ainda mais dicas para a entrevista, então você tem certeza de que cobriu todos os conceitos básicos.

Como lidar com perguntas sobre salário

Visite nosso Centro Salarial para informações de pesquisa salarial em uma ampla gama de campos. Esses dados fornecerão as informações necessárias para discutir ofertas de salário. Você também encontrará dicas para lidar com sucesso com essas negociações salariais.

Considere as perguntas sobre suas necessidades salariais como um bom sinal. Os empregadores normalmente não abordam o assunto a menos que estejam pensando em você embarcar. Por outro lado, perguntas prematuras sobre salário são usadas às vezes para eliminar candidatos.

Por exemplo, se as instruções de solicitação de emprego exigirem que você inclua o histórico salarial e os requisitos salariais específicos, isso pode ser uma tática para classificar os candidatos como "qualificados com requisitos salariais viáveis" e "qualificados com altas exigências salariais". Mas se o entrevistador encerrar sua reunião com perguntas sobre suas necessidades salariais, isso pode ser um sinal de que suas habilidades e qualificações são impressionantes o suficiente para levá-lo para a próxima etapa do processo de seleção.

Evite erros típicos da entrevista

Erros acontecem. Às vezes, uma pergunta te tropeça. Ou uma situação inesperada vai atrasar você. Muitos dos erros de entrevista mais comuns podem ser evitados com um pouco de planejamento - e alguma consciência do entrevistador não se importa com isso. Dê uma olhada nos erros de entrevista mais comuns, junto com dicas de como evitá-los.

Segure um ensaio geral

Peça a um amigo próximo ou mentor para conduzir uma entrevista simulada com você - alguém com insight sobre processos de recrutamento e contratação é o ideal! Registre a entrevista simulada e revise-a para ver se você responde bem às perguntas.

Além de prestar atenção às suas respostas durante essa prática, dê uma olhada em sua postura e contato visual. Sua linguagem corporal durante uma entrevista - desde o aperto de mão inicial, quando você é cumprimentado através de sua despedida no final - pode fazer a diferença na forma como os entrevistadores percebem você.

Prepare-se para o dia da entrevista com antecedência

Experimente o seu traje de entrevista - certifique-se de que ele se encaixa e que você se sinta confortável.

Não espere até o último minuto para obter instruções para o local da entrevista e estime seu tempo de viagem. Dê a si mesmo tempo suficiente para chegar vários minutos mais cedo, para ter tempo de descomprimir e relaxar antes da reunião.

Antes de entrar na entrevista, verifique se o telefone está desligado ou em silêncio. A última coisa que você precisa é que seu telefone apareça no meio de uma entrevista de emprego!

Tomando o tempo para se preparar irá ajudá-lo a evitar o estresse da entrevista de emprego, e irá prepará-lo para o sucesso da entrevista.