Exemplo de carta de apresentação e currículo para um recrutador

Quando você está se candidatando a um emprego como recrutador, é especialmente importante mostrar que você entende o processo de contratação. Isso significa criar um currículo e uma carta de apresentação que mostrem sua experiência anterior de recrutamento e o sucesso que você ajudou as empresas a aumentar o número de candidatos e a equipe. Inclua todos os dados que você tiver para dar suporte aos seus exemplos e esteja preparado para demonstrar como suas habilidades ajudaram a empresa a ganhar dinheiro e construir seus negócios e reputação.

Lembre-se, sua carta de apresentação deve apoiar seu currículo e fornecer mais detalhes para atrair o gerente de contratação para chamá-lo para uma entrevista.

Tente mantê-lo sucinto, mas certifique-se de incluir informações relevantes para apoiar sua candidatura para a posição aberta. Além disso, certifique-se de seguir exatamente as instruções de aplicação, incluindo os documentos necessários. Inscreva-se por email, se solicitado.

Precisa de ajuda para começar? Abaixo está uma carta de amostra para um trabalho de gerente de recrutamento, seguido por um currículo de amostra para o mesmo tipo de posição.

Exemplo de Carta de Apresentação do Gerente de Recrutamento

Este é um exemplo de uma carta de apresentação para uma posição de gerente de recrutamento. Faça o download do modelo de carta de apresentação do gerente de recrutamento (compatível com o Google Docs e o Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de Carta de Apresentação do Gerente de Recrutamento (Versão em Texto)

Candidato Melanie

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1º de setembro de 2018

David Rodriguez

Diretor, Recursos Humanos

Empresa ABC

123 Negócios Rd.

Cidade comercial, NY 54321

Caro Sr. Rodriguez, Eu gostaria de expressar meu grande interesse na posição do Gerente de Recrutamento, conforme listado no CareerBuilder.com. Estou confiante de que meus 10 anos de experiência na criação de equipes de profissionais para empresas da Fortune 1000, bem como minha forte comunicação e habilidades interpessoais, me tornam um candidato ideal para o cargo.

Como um gerente de recrutamento experiente, eu contratei mais de 1.000 candidatos para cargos em dezenas de departamentos, em níveis que variam de estagiários a gerentes de nível superior. Frequentemente, tenho sido responsável por acompanhar pools de candidatos de até 4.000 candidatos. Essa experiência que lidou com milhares de candidatos me permitiria recrutar e gerenciar com sucesso os candidatos para sua empresa em crescimento.

Você afirma no seu formulário de emprego que está procurando um Gerente de Recrutamento que seja capaz de desenvolver relacionamentos eficazes com todas as equipes internas, a fim de adaptar as estratégias de recrutamento para cada departamento e cargo.

Como recrutador por quatro anos na XYZ IT Company, fui responsável por trabalhar de perto com gerentes nos departamentos de desenvolvimento, operações, TI e recursos humanos. Minhas habilidades de comunicação me permitiram entender o que esses gerentes estavam procurando em candidatos ideais. Ao me comunicar continuamente com esses gerentes durante todo o processo de contratação, contratei com sucesso 400 candidatos e aumentei a taxa de retenção de contratações em 20%.

Estou confiante de que meus anos de experiência no gerenciamento de grandes grupos de candidatos, minhas fortes habilidades de comunicação e meu histórico comprovado de sucesso na contratação e retenção de funcionários me tornam um forte candidato para o cargo de Gerente de Recrutamento na empresa ABC. Eu incluí meu currículo e entrarei em contato com você na próxima semana para ver se podemos encontrar um tempo para falarmos juntos. Muito obrigado pelo seu tempo e consideração.

Atenciosamente, Assinatura (carta impressa)

Candidato Melanie

Enviando uma carta de e-mail

Se você estiver enviando sua carta de apresentação via e-mail, liste seu nome e o cargo na linha de assunto da mensagem de e-mail.

Inclua suas informações de contato em sua assinatura de e-mail e não liste as informações de contato do empregador. Comece sua mensagem de e-mail com uma saudação profissional.

Exemplo de Carta de E-mail (Versão em Texto)

Sujeito: Posição de Gerente de Recrutamento - Seu Nome

Querido gerente de contratação, Estou escrevendo a respeito do cargo de Gerente de Recrutamento postado no Monster.com. Acredito que meus muitos anos de experiência como recrutador, e nos últimos seis anos como gerente de recrutamento de empresas de tecnologia em crescimento, me tornam um candidato ideal para o cargo. Eu provei habilidades interpessoais e de comunicação, que me permitiram desenvolver equipes eficazes em uma variedade de departamentos de tecnologia, incluindo arquitetura, engenharia, TI, QC e pesquisa e desenvolvimento.

Como gerente de recrutamento da PQZ Enterprises, contratei candidatos para cargos em todos os departamentos em todos os níveis, de estagiários a gerentes de nível superior.

Tenho experiência em acompanhar pools de candidatos de milhares de candidatos. Minha familiaridade com os sistemas de rastreamento e recrutamento de candidatos me permitirá manter os melhores profissionais possíveis para sua equipe.

Eu apreciaria a oportunidade de me encontrar com você em relação ao impacto positivo em seus negócios que eu poderia ter através da minha capacidade de recrutar as pessoas certas para os empregos certos. Anexei meu currículo para sua análise e aguardo com expectativa sua opinião.

Obrigado pelo seu tempo e consideração.

Saudações, Primeiro nome, ultimo nome

Ao escrever um currículo para um cargo de recrutamento, é importante enfatizar sua compreensão do processo de contratação, apresentando sua experiência anterior de maneira clara e concisa. Fornecer estatísticas de carreira no perfil do seu currículo para chamar a atenção para sua dedicação e familiaridade com o trabalho.

A seguir, um resumo de amostra para um gerente de recrutamento que contém um perfil.

Gerente de Recrutamento Resume Exemplo

Este é um exemplo de um currículo para uma posição de gerente de recrutamento. Baixe o modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de resumo do gerente de recrutamento (versão em texto)

Candidato Carly

2000 East Street, Apt. 12

Albany, Nova Iorque 12345

(123) 555-1234

[email protected]

OBJETIVO DE CARREIRA

O gerente de recrutamento com oito anos de experiência administrando orçamentos de recrutamento de milhões de dólares para criar equipes de profissionais, particularmente TI e ciências da vida, busca uma posição junto a uma das principais empresas de recrutamento.

QUALIFICAÇÕES DO CORE

Desenvolveu e implementou o sistema de rastreamento de candidatos online usado para contratar com sucesso mais de 800 profissionais.

• Maior taxa de retenção de funcionários contratados em uma média de 20%.
• Boas habilidades interpessoais; cultivamos contatos em muitas empresas importantes.
• Ter um histórico de sucesso no recrutamento e treinamento de pessoal.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

XYZ RECRUTANDO EMPRESA, Stamford, CT

Recrutador Sênior, Setembro 2016-presente

Manter relacionamentos consistentes com várias empresas da Fortune 1000, ajudando cada empresa a preencher dezenas de cargos de gerência de nível superior.

• Contratou com sucesso mais de 400 profissionais em indústrias de tecnologia limpa e ciência.
• Fornecer treinamento e treinamento de liderança para 20 assistentes de recrutamento e gerenciamento de clientes.
• Desenvolveu um manual de treinamento para novos recrutas que foi adotado pela empresa como uma ferramenta de treinamento usada com todos os novos contratados.

EMPRESA DE TI, Albany, NY

Gerente de Recrutamento, Maio de 2010 a setembro de 2016

Recrutou e contratou todos os departamentos, incluindo desenvolvimento, operações, TI e recursos humanos.

• Administrei um orçamento de recrutamento de US $ 500.000, economizando 10% da empresa por meio de estratégias eficientes de publicidade.
• Desenvolvi e mantive o sistema de rastreamento de candidatos online.
• Conduziu o recrutamento de apresentações em todo o Nordeste e projetou pacotes de emprego para atrair com sucesso funcionários ideais.

EDUCAÇÃO

Bacharel em Artes em Ciência Política (Maio de 2010); GPA 3.9

Universidade do ABC, Nova Iorque, NY

Lista de Dean; Graduado Summa Cum Laude