Comece uma carreira em vendas internas

As pessoas escolhem uma carreira de vendas por vários motivos. De renda ilimitada a autonomia e flexibilidade generosa, as carreiras em vendas têm muito a oferecer aos trabalhadores motivados.

Se você estiver interessado em seguir uma carreira de vendas, avalie os prós e contras, incluindo a compensação total e os benefícios, de escolher uma carreira em vendas internas.

Ambiente dinâmico

Passar a maior parte do seu dia de trabalho no telefone pode estar drenando. Os empregadores sabem disso e reconhecem que precisam fornecer uma atmosfera de trabalho positiva para manter a alta moral de sua força de vendas interna.

Muitos representantes de vendas internos trabalham em ambientes com reuniões matinais de alta energia, "intervalos de trabalho" frequentes, durante os quais os concursos são anunciados, os funcionários de alto desempenho são reconhecidos e dicas e truques rápidos são compartilhados.

Mesmo dentro de representantes que trabalham em casa ou em um escritório remoto, podem esperar um ambiente dinâmico. Embora eles possam não obter os efeitos positivos e completos que aqueles que trabalham em um call center ou em um ambiente de escritório, os representantes que trabalham remotamente costumam relatar que sua cultura de trabalho é positiva e energética.

Compensação Alta

A maioria das posições de vendas oferece uma oportunidade de ganhar uma renda substancial porque sua renda depende em grande parte do número de produtos ou serviços que você vende. Outros fatores também desempenham um papel, como o mercado para o qual você vende, a empresa para a qual você trabalha e, claro, seu desempenho. Desses fatores, o único em que você tem controle total é o desempenho que você realiza diariamente.

Aqueles que se concentram na excelência são frequentemente recompensados ​​com bônus, grandes comissões e oportunidades de ganhar prêmios e prêmios. Concursos focados em resultados específicos são comuns em trabalhos de vendas internas, com muitas empresas realizando concursos semanais ou mesmo diários.

Enquanto alguns candidatos a emprego acreditam que os profissionais de vendas externas ganham mais renda do que os representantes internos, a verdade é que ambas as posições pagam aproximadamente o mesmo para os de melhor desempenho, embora os representantes de vendas façam uma porcentagem maior de sua renda anual de incentivos de bônus como concursos, viagens e outros prêmios.

Verdadeira flexibilidade

Ser capaz de trabalhar em qualquer lugar do mundo não é algo que todos na indústria de vendas interna possam desfrutar, mas muitos representantes podem e contam isso como um fator atraente em sua escolha de carreira.

Imagine poder trabalhar em casa alguns meses por ano, uma cabana na praia durante os meses de verão e até mesmo em um resort na Costa Rica, algumas semanas por ano. Desde que você tenha acesso a telefone e acesso à Internet confiáveis ​​e esteja autorizado a trabalhar nos EUA, muitos empregadores não se importam com a localização de seus funcionários. Na verdade, os empregadores entendem que quanto mais alto o moral de seus funcionários, melhores e mais consistentes são os resultados.

É preciso ter muita disciplina e habilidades organizacionais para trabalhar remotamente, mas para aqueles com temperamento, ser capaz de trabalhar de onde quiserem pode ser um enorme benefício. Desde que seu empregador esteja mais focado em resultados do que em ver seu rosto todos os dias, ser capaz de trabalhar em qualquer lugar pode ser um benefício fantástico de escolher uma carreira de vendas interna.