Oportunidades para trabalhos financeiros com horários flexíveis

A opção de encontrar um emprego com horários flexíveis, horários limitados e / ou opções de teletrabalho é uma consideração importante para o aumento do número de pessoas. Os motivos podem ser muitos: cuidados com crianças, idosos, motivos de saúde pessoal, preferências pessoais de estilo de vida e duração do trajeto. Escolher empregadores ou identificar empregos que oferecem essas opções normalmente não é um exercício simples e, muitas vezes, exige uma negociação individual.

Oportunidades:

Entre as faixas de carreira que tendem a oferecer oportunidades acima da média para horários flexíveis, os planejadores financeiros são especialmente dignos de nota. Em particular, os planejadores financeiros que trabalham em pequenas empresas ou como profissionais exclusivos estão em melhor posição para elaborar planos que permitam horários flexíveis ou horários limitados. Por outro lado, como o planejamento financeiro envolve interação cara a cara ocasional com clientes e clientes em potencial, algumas acomodações para os horários do último são necessárias, como reuniões noturnas ou nos finais de semana.

Outra forte possibilidade de horários flexíveis ou horários limitados são alguns empregos em seguros, principalmente os agentes de vendas de seguros. Mais uma vez, uma pequena agência independente pode ser mais receptiva a contratar agentes que procurem horários flexíveis ou horários limitados. Uma via de emprego particularmente frutífera pode ser agências independentes que combinam práticas imobiliárias e de seguros; Essas firmas normalmente já têm uma disposição cultural para contratar pessoas em uma base horária limitada, especialmente mães trabalhadoras.

Ainda mais do que planejadores financeiros, os agentes de vendas de seguros devem estar preparados para se reunir com clientes e prospects em horários e locais convenientes para o último.

Dentro de funções de suporte que normalmente não envolvem contato com o cliente e a manutenção do horário normal de expediente ou a adesão às horas de negociação dos principais mercados de valores mobiliários, várias possibilidades se destacam em termos de sua capacidade para horários flexíveis ou horários limitados. Um deles é a programação de computadores, como membro da equipe de tecnologia da informação. Outra é como um escritor de publicidade e marketing brochura. Por último, ocasionalmente, trabalhos dentro do controlador, ciência de gerenciamento ou funções de pesquisa de mercado que estão envolvidos com análises estendidas de dados podem ser adaptados para atender os funcionários que procuram horários flexíveis ou horários limitados.

Ressalvas:

Tenha o cuidado de garantir, por escrito, que a firma respeitará os limites acordados em relação aos seus dias de trabalho e horas de trabalho, e que você receberá pagamento de horas extras ou receberá um tempo se seu gerente forçar você a ir além desses limites. Caso contrário, você pode acabar sendo pago por um trabalho de horas supostamente limitado, enquanto na verdade é forçado a colocar em tantos dias ou horas como um típico empregado assalariado em tempo integral.

Conclusão:

Enquanto a indústria de serviços financeiros está se tornando cada vez mais acolhedora para pessoas que desejam horários flexíveis ou horários limitados em seus horários de trabalho, encontrar esses cargos muitas vezes não é especialmente fácil, especialmente para um possível novo contratado. Mais frequentemente, estas tendem a ser opções muito mais fáceis para os funcionários experientes negociarem.

Além disso, em muitos casos, a obtenção de tais opções pode depender do gerente em questão, e se ele ou ela está confortável com a equipe que não realiza dias de trabalho padrão completos, no mesmo local de trabalho, todos os dias. Especialmente em empresas maiores, certifique-se de que você se familiarize com a política firme a esse respeito, especialmente porque afeta seu status caso haja uma mudança de gerente. Você quer ter certeza de que seu contrato está documentado e não pode ser anulado por um novo gerente.