Escritório dos EUA de Gestão de Pessoal (OPM)

O Escritório de Administração de Pessoal dos EUA (OPM) gerencia postagens federais de empregos, estabelece políticas sobre procedimentos de contratação do governo e conduz verificações de antecedentes e autorizações de segurança.

Escritório de Visão Geral de Gerenciamento de Pessoal

O Departamento de Administração de Pessoal do governo dos EUA supervisiona o sistema de mérito do serviço público federal e aplica práticas justas na gestão de pessoal. O OPM administra programas de saúde e outros programas de seguro para funcionários e aposentados federais e benefícios de pensão para aposentados e suas famílias.

Eles também fornecem ferramentas de gerenciamento, incluindo programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários e agências federais.

Informações sobre empregos no governo dos EUA, recursos para veteranos, oportunidades para estudantes, recursos dos funcionários federais e dos aposentados e políticas para profissionais e agências de recursos humanos são fornecidas pelo OPM.

USAJobs.gov

O USAJobs (USAJobs.gov) é a fonte oficial do Governo Federal para listagens de empregos do governo federal, solicitações de emprego e informações sobre emprego. O governo federal contrata funcionários em muitos campos, em todos os níveis de experiência, incluindo saúde, direito, tecnologia da informação, segurança, aviação, meio ambiente, automação, comunicação, navegação, economia, RH, agricultura, educação e muito mais.

Pesquise USAJobs por palavra-chave, localização, categoria de emprego, faixa salarial e nota salarial. Os usuários também podem pesquisar com base na elegibilidade para emprego federal.

O OPM fornece recursos especiais para veteranos, cônjuges militares, membros da Guarda Nacional e Reservas, estudantes e recém-formados, executivos seniores, pessoas com deficiências, famílias de funcionários estrangeiros, nativos americanos, membros do Peace Corps, AmeriCorps e Vista.

A OPM anuncia eventos relacionados ao trabalho através do site, como seminários virtuais sobre: ​​Visão Geral do Processo Federal de Contratação, Entrevista, Redação do Currículo Federal, Procura e Candidatura a Empregos no Governo Federal, Navegação no USAJOBS e Oportunidades de Emprego com Deficiências.

Recursos para estudantes

O Programa Pathways oferece estágios federais e oportunidades de emprego para estudantes atuais, recém-formados e aqueles com um grau avançado. A Pathways tem três componentes - o programa de estágio, o programa de recém-formados e o Programa de Bolsistas Presidenciais, Alunos e recém-formados podem procurar um índice de agências federais de A a Z e procurar títulos de emprego federais por meio de uma lista de graduações de faculdades.

Recursos do veterano

O governo federal reconhece a experiência, o treinamento e as habilidades dos veteranos e oferece contratações preferenciais para muitos membros do serviço. Os veteranos com deficiência recebem uma preferência de 10 pontos quando se candidatam a empregos federais e outros veteranos recebem uma preferência de 5 pontos. Oportunidades estão disponíveis em todo o mundo e em muitos campos diversos.

Ferramentas e recursos para todos os Veteranos dos EUA, incluindo oportunidades de trabalho, formulários, benefícios e informações sobre programas, bem como assistência para treinamento para o setor privado estão disponíveis.

Indivíduos com Deficiências

O governo federal faz um esforço conjunto para recrutar e acomodar candidatos a emprego e funcionários com deficiência. O site do OPM contém informações sobre o processo de contratação de pessoas com deficiência. Coordenadores do Programa de Colocação Seletiva (SPPC) ajudam as agências a recrutar, contratar e acomodar pessoas com deficiências. O SPPC pode orientar os indivíduos com deficiência através do processo de inscrição e responder a perguntas. A maioria das agências federais, mas não todas, tem um CPE ou função equivalente, como um Gerente do Programa de ênfase especial.

Recursos federais de funcionários

Como empregador, o governo federal se esforça para ser competitivo com as empresas mais bem sucedidas e melhores para se trabalhar no mundo. Eles oferecem oportunidades de teletrabalho para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivos e oportunidades para o desenvolvimento de carreira, além de excelentes pacotes de assistência médica e benefícios.

Informações para os funcionários federais, incluindo recursos de novos funcionários, ferramentas e recursos de treinamento e benefícios de aposentadoria e assistência médica, são encontradas no site.

Informações sobre salário federal

Estão disponíveis as tabelas de salários gerais (GS), agentes da lei (LEO), executivos e funcionários de nível sênior e tabelas de salários especiais. O salário federal é ajustado para o custo de vida e as principais áreas metropolitanas têm horários de pagamento diferentes. Existem 15 graus salariais para cargos federais no plano geral de salários, com 10 etapas dentro de cada série. A remuneração varia de cerca de US $ 20.000 por ano a cerca de US $ 160.000, com base nos requisitos do trabalho e na localização geográfica.

Praticante de OPM / Recursos da Agência

Os profissionais de recursos humanos encontrarão informações sobre capital humano, autoridades de contratação e classificação e qualificação para funcionários federais. O Quadro de Avaliação e Responsabilização do Capital Humano (HCAAF) destaca os princípios do sistema de mérito, as regras de preferência dos veteranos e outras regulamentações do serviço civil. Há links para informações sobre talentos, liderança e gestão do conhecimento, responsabilidade, alinhamento estratégico e cultura de desempenho orientada por resultados.

Aqui, você pode encontrar informações sobre as autoridades de contratação disponíveis para agências que contratam veteranos, estudantes e estagiários, bem como informações sobre as classificações usadas para determinar a escala salarial, cargo, grau e qualificações para cargos no governo federal.