Carta de rejeição do candidato a emprego

Como você está tratando as pessoas que se candidatam a suas posições abertas? Leva até uma hora para personalizar uma carta de apresentação e candidatar-se a um emprego. Cada vez mais, o processo também inclui o preenchimento de uma inscrição on-line que, nos primeiros dias, não foi preenchida até que um funcionário em potencial chegasse para uma entrevista.

Reconheça seu tempo

Desta vez investido em um potencial empregador é significativo - e desanimador. É desanimador porque, em muitos casos, o aplicativo não é reconhecido. Mais significativamente, o requerente nunca ouve que ele ou ela não foi selecionado para uma entrevista. A carta de rejeição nunca chega, e assim o solicitante espera, deseja e espera.

Isso é exacerbado pelo fato de que alguns empregadores esperam até que um trabalho seja preenchido antes de notificar os candidatos, um processo que pode levar semanas, ou até mesmo meses. Eles podem colocar um trabalho em espera, decidir não preenchê-lo ou adiar o processo de entrevista para prioridades mais importantes. Mas, o candidato não ouve nada e passa mais tempo em mais acompanhamento, especialmente para um trabalho desejável.

É muito mais gentil deixar o candidato saber que ele ou ela não é um candidato que será considerado mais adiante. Aqui está uma carta de exemplo que ajudará os empregadores a se comunicar com os candidatos que não foram selecionados para uma entrevista.

Carta de rejeição do candidato a emprego

Encontro

Nome do requerente

Endereço do Requerente

Prezado (nome do solicitante):

Recebemos muitas aplicações para o cargo de analista de qualidade. Analisamos sua inscrição e decidimos não convidá-lo para uma entrevista com a equipe de contratação.

Agradecemos o tempo e a energia que envolvem o envio de um currículo, uma carta de apresentação e uma inscrição. Obrigado por investir o tempo para se inscrever no Clark Services.

Por favor, candidate-se a vagas abertas, para as quais você se qualifica, em nossa empresa no futuro.

Desejamos-lhe sucesso na sua procura de emprego e nos seus futuros empreendimentos. Agradecemos seu interesse em nossa organização.

Saudações, Nome e assinatura da pessoa real

Exemplo: Diretor de RH para a equipe de seleção de funcionários