O que fazer se o seu patrão te pegar?

Ops! Seu chefe acabou de descobrir que você está entrevistando para um novo emprego. Não há como dizer como aconteceu - talvez ela tenha ouvido através da videira. Talvez ela tenha encontrado e-mails incriminadores em seu computador de trabalho. Ou pode ser que um empregador com quem você se inscreveu tenha entrado em contato com ela para saber mais sobre seu histórico de trabalho.

O que agora? Primeiro de tudo, é hora de um sério controle de danos. Você precisará agir rapidamente, especialmente se sua pesquisa de emprego foi meramente exploratória e você deseja manter seu trabalho atual.

O que fazer a seguir depende do que você estava fazendo quando capturou e quanto seu gerente descobriu.

O que fazer se o chefe pegar você procura de emprego

No atual clima de emprego competitivo, não é incomum os empregadores tentarem "roubar" os principais talentos de seus concorrentes. Talvez você não estivesse procurando emprego ativamente, mas foi solicitado por um recrutador ou outro empregador para entrevistar.

Em caso afirmativo, diga ao seu chefe que você ama seu trabalho, deseja ficar e simplesmente estava interessado em ouvir o que a empresa tinha a dizer. Deixe bem claro que você não tem planos de sair em um futuro próximo (se, na verdade, é esse o caso).

Se você construiu um forte relacionamento com seu empregador durante o seu mandato, pode muito bem acontecer (no melhor dos casos) que eles indaguem sobre quais benefícios um outro empregador está lhe oferecendo e decidam lhe dar um aumento comparável, um horário de trabalho mais flexível. ou outros benefícios.

Quando você estava considerando uma mudança de emprego

Você estava considerando uma mudança de emprego? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com, sugere explicar ao seu supervisor que seu procedimento operacional padrão para gerenciamento de carreira é fazer uma avaliação contínua de suas metas de carreira de curto e longo prazo.

Se você apresentar a sua participação em uma entrevista como uma chance de aprender mais sobre sua capacidade de negociação e competitividade no mercado de trabalho, e não como uma rejeição ao seu trabalho atual, seu chefe pode (com sorte) levá-lo menos pessoalmente.

Também os coloca em alerta para que você leve a sério a sua carreira e pretenda progredir firmemente em sua carreira.

Quando você odeia seu trabalho

Você odeia seu trabalho e não pode esperar para encontrar um novo? Então, talvez ser pego não é uma coisa tão ruim. Essa pode ser uma boa oportunidade para revisar os problemas que você tem e talvez até resolvê-los.

No mínimo, sua discussão com seu chefe irá limpar o ar e colocar os problemas na mesa. Pior cenário, você pode fazer planos para uma partida amigável e, talvez, obter apoio e assistência do seu empregador em sua busca de emprego.

Diga a verdade

Quaisquer que sejam as circunstâncias - diga a verdade. Especialmente em um caso como este, em que você foi pego em flagrante e não há muito o que dizer para negar que esteve envolvido em uma pesquisa de emprego.

Mentiras sempre parecem encontrar uma maneira de voltar para assombrá-lo! Se você não for direto com sua resposta, esteja preparado para um período de tempo desconfortável até que você e o chefe voltem a uma rotina normal e um nível de confiança seja restaurado.

Não se surpreenda se seu chefe ficar chateado por um bom tempo, esteja ou não dizendo a verdade. Você deve perceber que ela pode se perguntar se e quando você vai renunciar e se ela deve considerar substituí-lo. Apenas lembre-se - essas são consequências rotineiras quando você decide buscar ativamente um novo trabalho que espera fazer pelo resto de sua carreira profissional.

Como não ser pego

Quando você não quer que seu empregador atual descubra que você está procurando emprego, há passos que você pode tomar para manter sua busca de emprego confidencial. Isso inclui solicitar que um possível empregador mantenha em segredo seu conhecimento do seu aplicativo e publique seu currículo em sites de emprego que permitam manter em segredo suas informações de contato e o nome do empregador atual.

De maneira alguma você deve conduzir sua busca de emprego no campus do seu empregador. Use um endereço de e-mail particular e um telefone celular e seu computador pessoal ou tablet - não seu computador de trabalho - para conduzir sua pesquisa de carreira. Se um empregador ligar para você em seu celular enquanto você estiver no escritório, deixe-o deixar uma mensagem e retornar a ligação o mais rápido possível de algum lugar em que sua conversa não será ouvida.

Finalmente, tenha cuidado com as informações que você compartilha sobre sua pesquisa de emprego em sites de mídia social como o LinkedIn, Twitter ou Facebook. Embora a rede nas redes sociais possa ser um bom meio para aprender sobre novos empregos, também é uma maneira infalível de deixar o gato sair da bolsa..