HR Assistant Descrição Job: Salário, habilidades e muito mais

O assistente de recursos humanos ajuda na administração das operações do dia-a-dia do departamento de recursos humanos da empresa. O departamento de RH geralmente supervisiona as relações com os funcionários, remuneração e benefícios, recrutamento, contratação e treinamento.

Deveres e Responsabilidades do Assistente de RH

O trabalho geralmente requer a capacidade de fornecer assistência nas seguintes áreas:

• Recrutamento e logística de pessoal
• Gerenciamento de desempenho e sistemas de rastreamento de melhoria
• Orientação do funcionário, desenvolvimento e treinamento de logística e manutenção de registros
• Relações entre empregados
• Facilitação de comitês em toda a empresa
• Comunicação entre a empresa e os funcionários
• Remuneração e administração de benefícios e manutenção de registros
• Segurança dos funcionários, bem-estar, bem-estar e relatórios de saúde
• Serviços de empregado
• Sistema de arquivamento de RH

O assistente de RH ajuda na implementação de serviços, políticas e programas destinados a manter um ambiente seguro e positivo em uma empresa, bem como o recrutamento e o desenvolvimento contínuo de uma força de trabalho superior. O assistente de RH geralmente se reporta a um diretor de RH e também auxilia os gerentes da empresa com questões de RH.

Salário Assistente de RH

O salário de um Assistente de RH pode variar dependendo da localização, experiência e empregador.

• Salário Anual Mediano: US $ 40.390 (US $ 19,42 por hora)
• Top 10% Salário Anual: US $ 58.200 (US $ 27,98 por hora)
• Salário Anual de 10%: US $ 27.610 (US $ 13,27 por hora)

Educação, Treinamento e Certificação

Empregadores geralmente exigem assistentes de RH para ter um diploma de bacharel em recursos humanos, negócios ou áreas afins, bem como alguma experiência.

• Educação: Curso para um diploma de bacharel em recursos humanos normalmente inclui as áreas de negócios, psicologia, redação, comunicação, gestão e contabilidade.
• Experiência: Alguns empregadores podem exigir pelo menos um ou dois anos de experiência em recursos humanos ou experiência geral em negócios para essa posição.
• Certificação: Cargos de assistente de RH geralmente não exigem certificação, mas os candidatos podem querer considerar os programas de certificação se eles planejarem subir na classificação. Associações como o HR Certification Institute e a Society for Human Resource Management oferecem esses programas.

Habilidades e Competências do Assistente de RH

Para ter sucesso nessa função, você geralmente precisará das seguintes habilidades e qualidades:

• Habilidades de comunicação: Os assistentes de RH devem ser bons ouvintes e capazes de comunicar as necessidades e expectativas da empresa e de seus funcionários.
• Habilidades interpessoais: Alguém nesta posição tem interação constante com os funcionários da empresa e deve ser capaz de manter um comportamento positivo em todas as situações mais difíceis.
• Conhecimentos de informática: Os assistentes de RH devem ser capazes de trabalhar efetivamente com os sistemas digitais de recursos humanos de uma empresa.
• Critério: Departamentos de RH geralmente lidam com informações confidenciais.

Job Outlook

O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA projeta que o emprego neste campo crescerá 7% até 2026, o que é o mesmo que o crescimento geral do emprego para todas as ocupações no país.

Ambiente de trabalho

Assistentes de RH geralmente trabalham em um ambiente de escritório. A posição pode ser aquela que vem com algum estresse. Muitas vezes envolve fazer malabarismos com muitas tarefas e ajudar muitas pessoas ao mesmo tempo. Por causa disso, os candidatos devem ser capazes de trabalhar bem sob pressão e multitarefa.

Horário de trabalho

Os assistentes de RH geralmente trabalham em período integral, cerca de 40 horas por semana, durante o horário comercial.

Como conseguir o emprego

Você pode começar sua procura de emprego visitando sites de emprego especializados em trabalhos de recursos humanos:

Centro de Carreira HRCI

Oferecido pelo HR Certification Institute, o HRCI Career Center é um recurso gratuito que permite pesquisar vagas de RH por localização e palavra-chave, além de configurar alertas de vagas.

Empregos de RH

Os trabalhos de RH permitem que você faça o upload de seu currículo e pesquise trabalhos de RH por local, cargo, palavra-chave e empresa. Oferece também pesquisa avançada. A Sociedade de Gestão de Recursos Humanos administra este site de empregos gratuitos.

HumanResourcesJobs.com

HumanResourcesJobs.com alega ter empregos de RH de mais de 41.121 empresas. Você deve se registrar para pesquisar as listagens do site.

Cruzamento de RH

A HR Crossing se intitula "o principal local de trabalho privado para especialistas em recursos humanos". Você deve se inscrever com o seu endereço de e-mail para criar uma conta gratuita.

Comparando trabalhos semelhantes

As pessoas que estão interessadas em se tornar assistentes de RH também podem considerar outras carreiras com esses salários médios:

• Gerentes de recursos humanos: US $ 113.300
• Gerentes de remuneração e benefícios: US $ 121.010
• Especialistas em relações trabalhistas: US $ 67.790
• Especialistas em treinamento e desenvolvimento: US $ 60.870
• Especialistas em relações públicas: US $ 60.000