Como um advogado saiu do escritório de advocacia Parceiro para ajudar os advogados a viver melhor

Como a vida de um advogado melhora quando eles mudam sua maneira de pensar e agir? Essa é a pergunta que Kate Mayer Mangan se fez e agora está perguntando a muitos outros advogados. Kate é coach e consultora da Donocle, uma empresa que ajuda os advogados a trabalhar em seu mais alto potencial. Antes de fundar a Donocle, ela teve uma carreira de sucesso como advogada, como parceira, associada e professora. Aqui está uma olhada em Kate, seu trabalho como advogada e por que ela está tão comprometida em ajudar os advogados a viverem melhor.

1. Por que você decidiu ir para a faculdade de direito e se tornar um advogado?

Eu sempre amei escrever e resolver problemas. A lei parecia oferecer a mistura perfeita de linguagem e ajudar as pessoas: eu queria ser capaz de usar a linguagem e as ideias para resolver problemas. Eu também tenho uma tendência competitiva e pensei em aproveitar a competição que é inerente a grande parte do litígio e da lei.

2. Por que você se especializou em trabalho de apelação? O que você gostou no trabalho?

De muitas maneiras, o trabalho de apelação me encontrou. Tive sorte porque o primeiro caso que eu toquei foi um caso da Suprema Corte dos EUA. Eu era assistente de pesquisa de verão de um professor de direito. No meu segundo dia de trabalho, ele me disse que estávamos cancelando os projetos de pesquisa para trabalhar em um resumo da Suprema Corte. Passei muitas horas felizes pesquisando, revisando rascunhos, dissecando registros de tribunais de julgamento e ouvindo as sessões de estratégia. Foi emocionante, desafiador e fascinante. Depois da faculdade de direito, eu trabalhei no 9º Circuito, o que solidificou meu amor pelo processo de apelação.

Eu gostava de lidar com recursos porque, nesse estágio, você costuma trabalhar nos limites da lei, lidando com problemas que não foram claramente definidos. Há espaço para ser criativo e, às vezes, para discutir o que devemos ser e não o que sempre foi. Nos apelos, há uma forte ênfase na palavra escrita, e eu sempre amei escrever. Argumentos orais de apelação eram provavelmente minha única parte favorita da prática da lei. Eles exigem que os advogados estejam tão preparados e concentrados, porque há apenas alguns minutos para abordar questões muito complexas.

Para mim, os argumentos de apelação foram muito divertidos porque exigiam muito foco, flexibilidade e preparação.

3. O que fez você ir de um sócio em um escritório de advocacia para começar seu próprio negócio?

Eu me tornei cada vez mais interessado nos problemas dos advogados. Ao longo da minha carreira, conversei com advogados sobre os desafios que eles enfrentam e há muitos. Law é, naturalmente, uma carreira exigente, mas não estou convencida de que isso precise prejudicar os advogados que atualmente faz. Não é inevitável que tenhamos taxas de depressão cerca de 4 vezes maiores do que a população média ou que ser um associado seja o trabalho menos feliz na América. Eu já vi muitos advogados que nunca praticam todo o seu potencial, e eu não acho que precisa ser assim.

Quanto mais eu aprendi sobre os problemas enfrentados por muitos advogados e quanto mais eu aprendi sobre a ciência do desempenho e do sucesso, mais eu via um vazio que não podia ignorar. Outras disciplinas, como psicologia e neurociência, têm muito a oferecer aos advogados que poderiam melhorar seu desempenho e a qualidade de suas vidas. Depois que comecei a conversar e a escrever sobre maneiras de trabalhar e viver melhor, as oportunidades começaram a surgir e não pude ignorá-las.

4. Conte-me sobre Donocle. Qual é o seu objetivo com o seu negócio e quais serviços você oferece?

A Donocle é uma empresa de consultoria e educação. Trabalhamos com advogados, seus empregadores e seus clientes para ajudar os advogados a trabalhar em seu mais alto potencial. Nossa abordagem combina ciência - particularmente psicologia e neurociência, já que os advogados dependem muito de seus cérebros - com o profundo conhecimento do que realmente significa ser um advogado. Ensinamos às pessoas maneiras práticas e úteis de trabalhar com mais sabedoria. Nossa programação principal inclui ensinar às pessoas como fazer mais a cada dia com menos fadiga e mais criatividade, como se comportar sob pressão e como otimizar seus cérebros.

Também ensinamos as pessoas sobre mindfulness, que é uma das formas mais promissoras de reduzir o estresse e melhorar o desempenho.

Nossos principais serviços são workshops, apresentações e palestras. Nós falamos sobre como trabalhar mais sabiamente com base no que a ciência sabe. Também oferecemos consultoria sobre os sistemas e políticas que afetam os seres humanos e a cultura: sistemas de remuneração, avaliações de desempenho, programas de orientação, programas de desenvolvimento profissional, iniciativas de mulheres e diversidade.

5. Por que os advogados devem considerar a atenção plena e os serviços de coaching que você oferece?

Os advogados devem considerar nossa programação se quiserem fazer mais com maior qualidade e fazê-la com menos exaustão e mais felicidade. As pessoas que querem aprender como melhorar seu foco, sua memória, sua criatividade e sua capacidade de aprender coisas novas - todas fundamentais para ser um bom advogado - podem se beneficiar. Essencialmente, qualquer um que queira elevar seu desempenho e seu nível de estresse deve nos chamar.

A vida das pessoas melhora quando elas aprendem e implementam o que ensinamos porque elas têm mais energia, mais foco e criatividade e melhores habilidades de comunicação. Todas essas capacidades os ajudam a trabalhar de forma mais sustentável e eficaz. As pessoas freqüentemente nos dizem que também vêem melhorias em suas vidas privadas: suas habilidades de comunicação melhoram, o que melhora seus relacionamentos, elas se sentem mais calmas e mais capazes de fazer boas escolhas em todas as áreas de suas vidas. As pessoas também dizem que se sentem mais felizes e otimistas!

6. Que conselho você gostaria que alguém lhe tivesse dado como estudante de direito ou jovem advogado?

Seja honesto consigo mesmo sobre seus pontos fortes e fracos. Advogados tendem a ser pessoas difíceis. Podemos nos esforçar por muitas tarefas desagradáveis, muitas das quais necessárias para fazer o trabalho. Mas, em algum momento, há muito o que você pode fazer para melhorar um ponto fraco. As pessoas farão melhor e ficarão mais felizes se puderem usar seus pontos fortes mais e confiarem menos em suas fraquezas.

7. Que conselho você dá para advogados e pessoas que estão iniciando sua carreira jurídica?

Acho que é muito importante que os advogados permaneçam conectados a seus próprios objetivos e aspirações. É muito fácil ter o caminho definido para você e simplesmente segui-lo. Consiga boas notas, consiga o melhor emprego possível, trabalhe muito duro e faça parceria, obtenha os maiores clientes, etc. Esse pode ser o caminho exato que você quer seguir, ou pode não ser. As pessoas precisam dar um passo atrás de vez em quando e se certificar de que estão seguindo uma carreira que é consistente com seus próprios sonhos, e não com qualquer outra pessoa.