Entrevista Pergunta: Por que você é a melhor pessoa para o trabalho?

Durante uma entrevista de emprego, o entrevistador pode fazer a pergunta: “Por que você é a melhor pessoa para o trabalho?” Isso é semelhante a outras perguntas comuns da entrevista, como “Por que devemos contratá-lo?” O entrevistador quer saber por que você seria uma opção melhor para contratar do que outros candidatos.

Eles também querem ter certeza de que você sabe o que eles estão procurando em um candidato, e que você tem a capacidade de fazer o trabalho se você fosse contratado. Um dos objetivos da entrevista é determinar se você é um bom candidato tanto para o papel quanto para a organização. Por outro lado, você também precisará decidir se o trabalho é uma boa correspondência para o que você está procurando em sua próxima função.

Ao responder a esse tipo de pergunta, seu objetivo é vender-se ao gerente de contratação e convencê-lo de que você é um candidato único e forte. Leia abaixo para obter conselhos sobre como preparar e responder a essa pergunta da entrevista, bem como exemplos das melhores respostas.

Opções para responder

Há muitas maneiras de responder a essa pergunta. A primeira maneira é explicar como sua personalidade ou traços pessoais fazem de você um candidato ideal. Para fazer isso, reserve um tempo antes da entrevista para combinar cuidadosamente suas qualificações com aquelas listadas no anúncio de emprego. Esteja preparado para explicar por que você é um parceiro sólido para o trabalho.

Por exemplo, você pode explicar que está particularmente motivado ou que é conhecido por ir além dos seus empregadores.

Uma segunda maneira de responder é enfatizar suas habilidades únicas. Se você tem habilidades que fazem de você um candidato forte (especialmente se não houver muitas pessoas com essas habilidades), mencione isso. As habilidades que o empregador está procurando também podem ser listadas no anúncio de emprego. Se não, olhe para trabalhos similares para ver quais critérios os empregadores estão buscando.

Outra opção é mostrar ao empregador que o que você realizou em suas funções anteriores o qualifica para este. Compartilhe exemplos de suas conquistas relacionadas ao trabalho para o qual você está entrevistando.

Não importa como você responda, certifique-se de enfatizar o que o torna único. Você quer mostrar ao empregador como você se destaca entre os outros candidatos e por que você é a pessoa mais qualificada para o trabalho.

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4 maneiras de responder: Por que você é a melhor pessoa para o trabalho?

Dicas para responder

Prepare-se com antecedência.Antes de uma entrevista, pense cuidadosamente sobre o que faz de você um candidato ideal para o cargo. Primeiro, olhe para a lista de empregos e circule as principais habilidades ou qualificações. Então, olhe para o seu currículo e anote quaisquer experiências ou habilidades particulares que se encaixem na lista de empregos. Enfatize essas qualificações na sua resposta à pergunta.

Dar exemplos.É importante ser o mais específico possível ao responder a essa pergunta. Se você enfatiza suas habilidades ou um traço de personalidade, certifique-se de fornecer um ou dois exemplos específicos que provam que você tem essas qualidades e como você as usará no local de trabalho.

Idealmente, seus exemplos virão de experiências passadas no trabalho. Se você é novo no mercado de trabalho, também pode enfatizar experiências da escola, atividades extracurriculares ou trabalho voluntário.

Concentre-se em como você pode ajudar a empresa.Evite respostas que enfatizem porque você quer o trabalho. Em vez disso, concentre-se em como você pode agregar valor à empresa. Para se preparar para esse tipo de resposta, verifique se você tem algum conhecimento sobre a empresa com antecedência. Aproveite o tempo para rever o site da empresa, páginas de mídia social e outras informações sobre a organização que está disponível on-line.

Não se compare com os outros.Mesmo que a questão seja sobre como você se compara a outros candidatos, não critique os outros candidatos a emprego. Isso pode parecer negativo ou rude.

Em vez disso, enfatize o que o torna único de uma maneira positiva, sem atacar ou insultar outros candidatos. É importante vender suas qualificações sem

sendo considerado arrogante ou arrogante.

Não diga isso: "Ao contrário de alguns dos outros candidatos que eu tenho certeza que você viu hoje, eu tenho experiência no campo, o que significa que eu posso me acertar no primeiro dia."

Diga: "Meus anos de experiência neste campo me deram conhecimento no trabalho, bem como um senso de onde a indústria esteve e para onde vai no futuro. Eu tenho o tipo de habilidades técnicas que só vêm de fazer o trabalho por vários anos. Eu posso deslizar facilmente para este papel e começar a atingir metas no meu primeiro dia ".

Exemplos das melhores respostas

Dê uma olhada nessas possíveis respostas e adapte-as às suas qualificações específicas para o cargo, experiência profissional e experiência de trabalho:

• Meu trabalho anterior como recepcionista me proporcionou a experiência ideal para essa posição. Durante cinco anos, desenvolvi muitas das habilidades necessárias para esse trabalho, incluindo atendimento por telefone e e-mail, processamento de pagamentos e inserção de dados em vários programas de computador.
• Meu conjunto de habilidades é uma combinação perfeita para os requisitos do trabalho. Em particular, minhas habilidades de vendas e experiência gerencial me tornam um candidato ideal para o cargo. Por exemplo, no meu último emprego, gerenciei uma equipe de vendas de cinco funcionários e tivemos o maior recorde de vendas de nossa filial da empresa. Eu posso trazer meus sucessos e experiências para este trabalho.

• Eu tenho a capacidade de encontrar o meu nicho dentro de um grupo e apoiar os esforços de todos. Por exemplo, meu último trabalho envolveu muitos projetos de equipe. Sempre fui capaz de reconhecer as habilidades de meus colegas de equipe e delegar tarefas que se encaixam nas habilidades de cada pessoa. Eu sei que este trabalho envolve muito trabalho em equipe e projetos em grupo, e eu sei que este é um estilo de trabalho no qual eu me sobressaio.
• Eu sou uma pessoa auto-motivada que está disposta a ir além de qualquer projeto e a aprender habilidades valiosas em meu próprio tempo. Por exemplo, eu aprendi cinco linguagens de programação na faculdade, simplesmente por uma paixão de aprender a codificar. Eu sei que você está procurando por um técnico de computação auto-motivado, com habilidades e paixão, e eu sou essa pessoa.