O que é o mercado de trabalho oculto?

Qual é o mercado de trabalho oculto e como ele pode ajudar na busca de emprego? o mercado de trabalho oculto é um termo usado para descrever trabalhos que não são anunciados ou publicados on-line. Os empregadores podem não postar trabalhos por várias razões - por exemplo, eles podem estar tentando economizar dinheiro em publicidade ou podem preferir obter candidatos por meio de indicações de funcionários.

Esse mercado de trabalho pode estar “oculto”, mas é possível que você descubra esses empregos. Você pode estar mais propenso a conseguir um emprego através do mercado de trabalho oculto do que através de canais regulares. Pelo menos 60% de todos os empregos são encontrados através de redes, em vez de procurar emprego tradicional.

Descubra por que os empregadores às vezes deixam de postar trabalhos on-line e como você pode explorar esse mercado oculto para encontrar um emprego certo para você.

Empregadores

Muitos empregadores usam o mercado de trabalho oculto para evitar o processo demorado e caro de aplicativos on-line abertos. Em vez de postar uma vaga de emprego, os empregadores podem escolher alternativas como contratar internamente, usar uma firma de recrutamento ou headhunters e depender de referências de funcionários atuais.

O mercado de trabalho oculto tem várias vantagens para os empregadores:

• É mais barato do que listar trabalhos on-line ou impressos por meio de um serviço pago.
• Algumas empresas querem continuar a contratar as decisões da maneira mais silenciosa possível, evitando, assim, postar trabalhos on-line. Talvez a empresa esteja abrindo uma nova filial, por exemplo, mas não queira compartilhar essa informação com o público ainda.
• É mais provável que as empresas recebam candidatos de alta qualidade dos funcionários atuais, que compreendem as necessidades do trabalho e têm interesse em recomendar bons candidatos - especialmente se estiverem trabalhando com quem conseguir o emprego.

• Os funcionários também são motivados a dar bons encaminhamentos se a empresa oferecer um bônus aos funcionários que recomendam o candidato que é contratado.

Toque no mercado de trabalho oculto através da rede

É possível encontrar essas oportunidades expandindo suas conexões de rede e compartilhando seus objetivos profissionais. Seu primeiro passo deve ser certificar-se de que você está alcançando através de tantos caminhos quanto possível.

Veja dicas sobre como expandir sua rede e aprender sobre esses trabalhos ocultos:

• Rede tradicionalmente.Se você ainda não estiver, verifique se está trabalhando em rede de algumas das formas mais tradicionais. Participe de funções de rede formais, como feiras de carreira, conferências e eventos da câmara de comércio. Entre em contato com pessoas em suas redes, incluindo ex-alunos de faculdades e conexões do LinkedIn. Configure entrevistas informativas com contatos em seu setor. Considere enviar uma mensagem para amigos e familiares, informando-os sobre sua procura de emprego. Todas essas estratégias de rede tradicionais podem levar a informações sobre vagas de emprego.

• Diga sim aos convites para além das funções tradicionais de rede.Vá para o jogo de bola com seu colega de faculdade. Vá ao chá de bebê do seu primo. Arranje tempo para passar pelo churrasco do seu vizinho. Quando estiver nesses eventos, seja social e se apresente a pessoas que você não conhece. Você nunca sabe quando vai conhecer a pessoa que conhece alguém com um.
• Pratique seu discurso de elevador. O que você quer da sua carreira? O que você tem para oferecer a um empregador? Como é o seu emprego dos sonhos? Não se preocupe - ninguém está sugerindo que você se torne o tipo de chato que está sempre sobrecarregando seus objetivos profissionais na garganta de todos. Apenas fique atento à oportunidade e não tenha medo de se colocar à frente se alguém se apresentar. Lembre-se: se alguém está contratando, eles precisam de um candidato de qualidade tanto quanto você precisa de um emprego. Você pode estar resolvendo o problema deles e também o seu.

• Atualize suas redes sociais para refletir sua nova missão. Isso pode ser complicado, é claro, se você ainda estiver empregado e esperando seguir em frente. Se você for cauteloso e alterar os detalhes lentamente, você pode melhorar seus perfis on-line sem comprometer sua posição. Certifique-se de que suas redes on-line reflitam suas habilidades e experiências mais recentes. Ao construir uma marca profissional forte on-line, você aumenta suas chances de impressionar alguém em sua rede.

Outras maneiras de explorar o mercado de trabalho oculto

A rede não é a única maneira de acessar o mercado de trabalho oculto. Tente estas estratégias para ouvir sobre trabalhos não anunciados:

• Entre em contato com os empregadores de interesse.Se houver empresas específicas nas quais você esteja interessado em trabalhar, não espere que elas publiquem vagas de emprego. Estenda a mão visitando o escritório pessoalmente, fazendo uma ligação fria ou enviando uma carta de interesse.
• Voluntário em empresas de interesse.Uma maneira de fazer conexões em uma empresa é se voluntariar para essa empresa. Se a organização estiver procurando por voluntários (mesmo que não esteja em seu campo de interesse específico), considere a inscrição. Isso lhe dará um "in" com a empresa. Ao conhecer os funcionários, expresse seu interesse em trabalhar para a organização.

• Cavar em sua própria empresa.Se você está interessado em ficar em sua empresa, mas em uma posição diferente, pergunte em voz alta sobre vagas de emprego em outros departamentos. Certifique-se de ser discreto - você não quer que seu empregador saiba que você está pensando em deixar sua posição.
• Assine os alertas de notícias. Acompanhe empresas de interesse no LinkedIn e considere subscrever alertas de notícias (como os Alertas do Google) para empresas nas quais você gostaria de trabalhar. Dessa forma, você pode ouvir sobre quaisquer grandes mudanças na empresa, como uma fusão, a abertura de um novo escritório, etc. Esses eventos são frequentemente um sinal de que uma empresa está crescendo e, portanto, pode estar contratando.