• 2024-06-28

Dicas para manter o emprego que você tem

COMO AUMENTAR A PRODUTIVIDADE NO TRABALHO - TÉCNICA 1

COMO AUMENTAR A PRODUTIVIDADE NO TRABALHO - TÉCNICA 1

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Anonim

Um dos comentários que recebo repetidas vezes de desempregados é fazer o que for possível para manter o emprego que você tem, a menos que esteja pronto para seguir em frente e ter um novo emprego alinhado.

Se você está insatisfeito com o seu trabalho, antes de entregar sua renúncia, dê uma olhada nessas dicas sobre como manter sua posição. Você não precisa ficar para sempre, mas, se puder, pode querer ficar pelo menos até ter outro emprego na fila, porque é mais difícil encontrar uma nova posição quando está desempregado.

As 10 melhores dicas para manter seu emprego

Tente e faça o trabalho funcionar. Existe alguma coisa que você poderia estar fazendo de forma diferente para fazer o trabalho funcionar? Você poderia pedir uma transferência ou uma mudança de turno? Existe alguma coisa que possa fazer a diferença e convencê-lo a ficar?

Trabalhar duro. A maioria dos empregadores não se importa com pouco tempo gasto no Facebook ou mensagens de texto, mas se concentre em seu trabalho e dê ao seu empregador o tempo que você está sendo pago. Quando se trata de tomar decisões de demissão, e a empresa tem que escolher, seu empregador manterá os funcionários mais produtivos. Certifique-se de que você é um deles.

Se passar muito tempo no Facebook é o seu principal vício, torne mais difícil visitar o site instalando um bloqueador do Facebook no seu navegador. Tanto o Google Chrome quanto a Apple oferecem um casal altamente eficaz para manter seu tempo no Facebook sob controle.

Ser pontual. Os funcionários que estão atrasados ​​para o trabalho, fazem uma longa hora de almoço, gastam muito tempo doente e / ou saem cedo todos os dias não ganham nenhum ponto com seu chefe. Seja pontual e esteja presente, em vez de desculpar-se por que você não pode estar no trabalho.

Se um problema pessoal for a causa do seu atraso, agende uma reunião com seu chefe para explicar a situação. Pergunte se eles permitem que você fique até tarde para compensar o tempo perdido até resolver o problema. A maioria dos empregadores simpatizará e será flexível se o assunto for suficientemente sério.

Seja um jogador de equipe. Seja o funcionário que se dá bem com todos, que não participa de fofocas no local de trabalho e que oferece ajuda aos colegas. Uma atitude positiva e gentileza vai longe em ganhar respeito e confiança de seus colegas. Essa abordagem levará a sua satisfação e felicidade no trabalho.

Seja flexível. Flexibilidade pode ser um componente chave para se agarrar ao seu trabalho. Quando sua empresa precisar que alguém mude de turno, trabalhe nos fins de semana, faça horas extras ou assuma novas tarefas, considere o trabalho voluntário se sua agenda pessoal permitir.

Não reclame. Ninguém gosta de reclamantes, independentemente da legitimidade das reclamações. Se você não gosta do seu trabalho, saiba que há muitas outras pessoas que gostariam de ter a chance de consegui-lo. Uma maneira de parar de reclamar é praticar a gratidão dizendo: "Eu consigo" fazer alguma coisa, em vez de "eu tenho" para fazer alguma coisa. Ao mudar uma palavra, você começará imediatamente a ver o copo meio cheio!

Existem alguns casos em que faz sentido falar. Se, por exemplo, você estiver sendo discriminado ou assediado por um colega de trabalho, é importante que você tenha uma reunião formal com alguém do RH.

Ofereça-se para ajudar. Uma das melhores maneiras de obter (ou manter) a segurança do emprego é oferecer-se para novas iniciativas, oferecer ajuda para projetos e assumir mais responsabilidades. Fazer isso também irá beneficiá-lo - quanto mais você assumir tarefas fora de sua zona de conforto, mais você aprenderá e crescerá.

Mantenha as mídias sociais e o trabalho separados. Mesmo se você odeia seu trabalho, guarde para si ou para sua família e amigos confiáveis. Não publique seu descontentamento nas mídias sociais, porque as chances são de que a pessoa errada o verá. Isso, por si só, pode custar-lhe o seu trabalho.

Seja positivo. Uma atitude positiva é muito contagiante e um componente chave para manter seu trabalho a longo prazo. Eu tenho um post-it na minha mesa com a citação, "A alegria é uma escolha", de Rosanne Cash. Manter uma atitude positiva, mesmo em tempos difíceis, facilitará muito a sua vida e a de seus colegas. Se você se sentir preso em uma rotina negativa, faça mudanças simples em sua rotina diária para se tornar mais positivo.

Sugue. Talvez não seja seu trabalho favorito. Talvez você prefira estar fazendo outra coisa. No entanto, é um contracheque e se você precisar da renda, pode fazer sentido ficar até conseguir uma nova posição. Também passe algum tempo pensando se é mais do que o trabalho que é o problema - talvez sua carreira esteja precisando de uma reformulação.

Quando tudo falha. Ao manter seu emprego simplesmente não é viável e nem sempre é, dedique um tempo para se preparar para a procura de emprego e planejar sua partida. Dessa forma, você não está se esforçando para encontrar um emprego porque acabou de terminar. Mas certifique-se de ter garantido um emprego antes de desistir, se puder. Na verdade, pesquisas mostram que é muito mais fácil encontrar um emprego quando você está empregado.

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