Aprenda como encontrar um mentor de negócios feminino

Seria uma generalização grosseira dizer que todas as mulheres "pensam como mulheres" e todos os homens "pensam como homens", então importa se o seu mentor é homem ou mulher? Depende.

As mulheres encontram um conjunto específico de problemas na força de trabalho com mais frequência do que os homens: discriminação baseada em gênero e idade e, até certo grau, discriminação baseada em sua aparência física.

É provável que um mentor feminino tenha encontrado alguma discriminação no local de trabalho e possa ser mais capaz de lhe dizer como quebrar uma indústria dominada por homens ou como lidar com questões de discriminação de gênero com as quais um homem não teve que lidar.

No entanto, as mulheres que se isolam em um ambiente só de mulheres estão perdendo a perspectiva masculina e, como a maioria do mundo dos negócios é dominada por homens, é importante que todas as mulheres de negócios entendam como jogar o jogo para vencer.

Encontrando um Mentor

Existem muitas organizações de mulheres que ajudam mulheres que têm programas de mentores, mas se você já conhece um profissional que possa servir como um bom mentor, aborde o assunto casualmente no início. Ser um mentor pode consumir muito tempo e é algo que deve funcionar tanto para o mentor quanto para o protegido.

Antes de pedir a alguém para se tornar seu mentor, certifique-se de estar disposto a receber orientação deles, senão você estará desperdiçando o tempo de todos. Lembre-se de que você está procurando soluções, orientação e conselhos concretos, e não um executivo para “impressionar” o quanto suas ideias são excelentes. Se todas as suas idéias são realmente ótimas, você não precisa de um mentor - você deve pensar em se tornar um.

Para encontrar um mentor no seu setor, entre em contato com uma associação profissional ou ligue para o departamento local de serviços sociais ou humanos para ver se há programas gratuitos de mentores disponíveis na sua área.

Você também pode se registrar no Micromentor e ver se eles podem combiná-lo com um mentor voluntário. O serviço é gratuito, mas o aplicativo leva cerca de 30 minutos para ser concluído on-line.

Por que escolher um amigo para ser seu mentor não é uma boa ideia

Embora seja útil se você e seu mentor se relacionarem em um nível pessoal, o papel de um mentor é servir como seu guia profissional, e não como um amigo pessoal. É fundamental que você seja capaz de aceitar conselhos de um mentor e se concentrar no aspecto comercial do relacionamento, não no aspecto da amizade.

É muito mais difícil se você escolher alguém que já esteja próximo a você para ser um mentor, especialmente se você vê seu amigo mentor como um colega em vez de um recurso profissional para ajudá-lo a promover seus interesses comerciais. Se você quiser evitar conflitos com seu mentor, é melhor economizar recursos de amigos e familiares para a rede. Dessa forma, se a relação de mentor não funcionar, você não terá que "disparar" seus amigos.