• 2024-11-21

O que você tem feito desde o seu último emprego?

Marília Mendonça - O Que Falta Em Você Sou Eu - Vídeo Oficial do DVD

Marília Mendonça - O Que Falta Em Você Sou Eu - Vídeo Oficial do DVD

Índice:

Anonim

Se você tem uma lacuna de emprego desde o seu último emprego, os empregadores vão querer saber como você passou seu tempo desde que trabalhou pela última vez. Você pode esperar ser perguntado: "O que você tem feito desde o último emprego?"

A melhor maneira de responder a essa pergunta é, para ser honesta, mas ter uma resposta preparada. Você vai querer deixar o entrevistador saber que você estava ocupado e ativo, independentemente de você estar fora do trabalho por escolha ou não.

Entrevista sobre o que você tem feito desde o seu último emprego

É importante, especialmente se você estiver fora do trabalho por um tempo, ser capaz de fornecer informações sobre o que você fez durante o tempo que você não estava trabalhando. Você deve preparar uma resposta com antecedência que enfatize quaisquer atividades construtivas nas quais você tenha se envolvido.

Tipos de atividades para compartilhar

Se você fez cursos para aprimorar seus conhecimentos ou workshops para aprimorar suas habilidades, compartilhe essas informações com o entrevistador. Também vale a pena mencionar se você se ofereceu como voluntário em uma agência comunitária ou trabalhou como estagiário para ganhar experiência adicional ou exposição a um novo campo. Se você perdeu seu emprego recentemente, é uma boa ideia inscrever-se em experiências como essa para poder demonstrar seu interesse no desenvolvimento profissional para os empregadores.

Para candidatos que estão mudando seu foco de carreira, faz sentido enfatizar que você tem explorado direções de carreira alternativas que melhor se adequariam às suas habilidades e interesses. Esteja pronto para compartilhar os tipos de atividades envolvidas com sua exploração, como pesquisa de carreira, entrevistas informativas e trabalho sombreado, além de compartilhar um pouco do que você aprendeu sobre como o novo campo é um bom ajuste.

Quando você está fora da força de trabalho

Em alguns casos, os candidatos podem ter deixado um emprego para cuidar de um cônjuge doente, filho ou pai. Pode ser apropriado compartilhar essas informações se a situação foi resolvida e agora você é capaz de dedicar seu tempo integral e atenção ao trabalho. Divulgar um problema de saúde pessoal pode ser complicado e só é aconselhável se foi claramente resolvido e não é provável que volte a ocorrer.

Se você se mudou para uma nova área por motivos familiares, como o trabalho de um parceiro ou estar mais perto de uma criança ou pai, pode dizer que se concentrou em encontrar a posição certa em um mercado desafiador.

Se você tiver tempo livre para perseguir uma meta pessoal como caminhar pela Trilha dos Apalaches, escalar no Himalaia, viajar pela Índia, fazer o PGA Tour ou fazer turnês como músico, por exemplo, mencione-o.Apresentar esse tipo de raciocínio pode ser apropriado desde que você possa articular como a necessidade foi satisfeita, e você pode enfatizar de forma convincente seu atual entusiasmo pelo trabalho para o qual está sendo considerado.

Exemplos de respostas

Aqui estão algumas sugestões sobre como explicar o que você fez quando estava fora da força de trabalho.

  • Eu trabalhei em vários projetos freelance, enquanto ativamente procura de emprego.
  • Eu me ofereci para um programa de alfabetização que ajuda crianças carentes.
  • Meus pais idosos precisavam de um cuidador temporário, e passei tempo cuidando deles.
  • Eu passei o tempo sendo uma mãe dona de casa e me voluntariando na escola da minha filha.
  • Eu fiz algumas aulas de educação continuada e seminários.
  • Passei um ano viajando para o exterior depois que me formei na faculdade.

informação adicional

  • Como responder perguntas da entrevista sobre porque você deixou seu trabalho
  • Melhores respostas para por que você foi demitido?

Artigos interessantes

O que é um recurso humano? (Definição e Recursos)

O que é um recurso humano? (Definição e Recursos)

Um recurso humano é um empregado que possui uma função dentro de uma organização. Saiba mais sobre as pessoas, a carreira e os recursos para ajudá-lo.

O que o acrônimo de vendas AIDA significa?

O que o acrônimo de vendas AIDA significa?

Descubra por que o modelo de vendas da AIDA é uma das ferramentas de publicidade e marketing mais duradouras que impulsiona os consumidores até o momento da compra.

O que é o Air Force Pararescue Training Hell Night?

O que é o Air Force Pararescue Training Hell Night?

Diante de um regime físico rigoroso e da falta de sono, os estagiários de pára-quedas da Força Aérea dos EUA suportam seu dia mais difícil - e uma noite infernal.

Qual é a definição de uma oferta de emprego?

Qual é a definição de uma oferta de emprego?

Ofertas de emprego geralmente são feitas pelos empregadores ao contratar e eles geralmente incluem detalhes importantes sobre o trabalho, remuneração e benefícios.

Fornecendo uma sala de lactação para mães de enfermagem

Fornecendo uma sala de lactação para mães de enfermagem

Sob a lei dos EUA, os empregadores devem fornecer uma sala de amamentação para uma nova mãe usar para o bombeamento do leite materno. Veja como configurar um para seus funcionários.

Dicas práticas para o crescimento em um papel de liderança empresarial

Dicas práticas para o crescimento em um papel de liderança empresarial

Saiba como o papel da liderança nos negócios mudou ao longo dos anos e as habilidades necessárias para ter sucesso como líder.