Agendamento de entrevistas de emprego quando você tem um emprego

Pode ser difícil conciliar as entrevistas de emprego quando você está trabalhando. Alguns empregadores podem trazer um candidato para várias rodadas de entrevistas ou realizar uma série de longas entrevistas em um único dia. Há uma grande variedade de formatos para o processo de entrevista antes de chegar à entrevista final.

Se você estiver fazendo muitas entrevistas, isso pode significar muito tempo que você precisa tirar do trabalho - sem a garantia de ter um novo emprego para ir. Em alguns casos, a primeira rodada ou duas são entrevistas por telefone que podem facilitar o gerenciamento. Em outros, é mais complicado.

É importante gerenciar cuidadosamente o tempo que você leva para a entrevista, para que você não coloque em risco o trabalho que tem. Aqui estão algumas dicas para agendar entrevistas de emprego quando você estiver empregado.

Opções para Agendar Entrevistas

A maioria dos possíveis empregadores entenderá seu desejo de manter sua pesquisa confidencial nos estágios iniciais e apreciar sua dedicação ao seu trabalho atual. Por isso, é apropriado perguntar sobre os horários das entrevistas ao falar com recrutadores e gerentes de contratação.

O que dizer

Qual é a melhor maneira de discutir sua disponibilidade para entrevistas? Você deve começar sua conversa sobre uma entrevista expressando sua empolgação em ser selecionado. No entanto, é aceitável explorar opções para entrevistas que não interfiram com seu trabalho atual nem levantem suspeitas por parte de seu empregador.

Informe-se sobre as opções de manhã cedo, tarde do dia, à noite ou mesmo nos fins de semana, especialmente para reuniões iniciais ou exploratórias com um número limitado de representantes do seu empregador alvo. Telefone, vídeo, FaceTime ou Skype podem ser uma possibilidade, dependendo do trabalho e do empregador. Além disso, certifique-se de confirmar sua entrevista com antecedência.

Use Time Off ou Shift Your Schedule

Outra possibilidade é poupar algumas férias ou outras folgas remuneradas para as suas entrevistas. Se você puder agendar suas entrevistas no início ou no final do dia de trabalho, ou em torno de sua hora de almoço, não precisará tirar o dia inteiro de folga.

Se você puder mudar sua programação, mesmo que seja por uma ou duas horas, você poderá entrar mais cedo ou ficar mais tarde para acomodar o tempo que precisar entrevistar.Em alguns casos, circunstâncias desconhecidas podem surgir e forçá-lo a reagendar sua entrevista. Não se preocupe, o seu futuro empregador deve ver sua dedicação ao seu trabalho atual como uma força e reagendamento não deve ser muito difícil.

Seja Cognizante do Fluxo de Trabalho

Sempre que possível, tente organizar os horários das entrevistas nos dias em que sentiremos menos a sua falta. Prepare-se para a sua ausência, realizando o trabalho com antecedência, se possível. Sua ausência será tolerada mais facilmente se seu trabalho estiver sendo feito.

Lembre-se que em algum momento você provavelmente precisará de uma referência favorável do seu empregador atual. Como uma pesquisa de emprego pode levar vários meses, você não quer ser visto como um preguiçoso durante esse período. Trabalhe algumas noites ou fins de semana, se necessário, para manter sua imagem como um colaborador forte.

Seja seletivo

Você não precisa aceitar todas as entrevistas que lhe são oferecidas, especialmente se estiver recebendo muito interesse de possíveis empregadores. Se você é um candidato em demanda, é apropriado fazer algumas perguntas antes da entrevista para determinar se o trabalho é um bom ajuste e se vale a pena o seu tempo (e o tempo do gerente de contratação) para buscar a oportunidade.

Não há problema em recusar uma entrevista de emprego se, depois de mais considerações, você decidir que este não é o melhor trabalho para você. É mais educado cancelar do que manter o processo em andamento quando você sabe que é uma posição que você não quer. Além disso, o cancelamento irá liberar algum tempo para entrevistas para os trabalhos que você sabe que adoraria ser contratado.

Certifique-se de mantê-lo confidencial

Resista à tentação de compartilhar suas entrevistas com colegas, mesmo aqueles em quem você mais confia, se estiver preocupado em manter sigilo. Fazer uma desculpa para cobrir sua ausência como uma visita a um parente, cuidar de um pai, um compromisso ou uma viagem para a praia pode ajudar a desviar a curiosidade dos colegas de trabalho. A palavra circula muito rapidamente no local de trabalho. É uma boa idéia manter sua busca de emprego para si mesmo até que você tenha uma oferta de emprego firme, e você está pronto para entregar sua demissão.