Carreiras ESFP - Seu tipo de personalidade Myers Briggs e sua carreira

O ESFP é um dos 16 tipos que o Indicador de Tipo Myers Briggs (MBTI) atribui aos indivíduos depois que eles fazem esse inventário de personalidade. As quatro letras significam Extrovertido, Sentindo, Sentindo e Percebendo e representam as preferências de um indivíduo de como ele ou ela energiza, percebe informações, toma decisões e vive sua vida.

Praticantes de desenvolvimento de carreira geralmente administram o MBTI a clientes que estão tentando encontrar uma carreira adequada ou tomar outras decisões relacionadas. Eles acreditam que para alguém estar satisfeito com sua ocupação, deve ser um bom ajuste para o seu tipo de personalidade, entre outras características.

Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers basearam o MBTI nos 16 tipos de personalidade únicos que o psiquiatra Carl Jung identificou. Como um ENFP, você é diferente de alguém que é um dos outros tipos - não melhor, nem pior, apenas diferente. Pense em cada uma das suas quatro preferências como ingrediente de uma receita. Não é só que cada um seja diferente dos outros três, a maneira como eles se combinam e interagem entre si torna cada tipo único. Por causa das diferenças entre eles, carreiras particulares e ambientes de trabalho são mais adequados para indivíduos com alguns tipos de personalidade do que para outros.

ESF e P: O que tudo isso significa?

Vamos agora dissecar seu tipo de MBTI para tentar entender cada uma das suas quatro preferências:

• E (Extroversão): Quando você lê a palavra extroversão (por vezes, soletração extrovertida), amigável e extrovertida vem à mente. Embora isso possa ser verdade para muitos que preferem a extroversão, o que significa, neste contexto, é que você obtém energia de forças externas, por exemplo, outras pessoas. Aqueles que preferem a introversão em vez da extroversão têm mais motivações internas.
• S (Sensing): Uma preferência por sentir significa que você usa apenas seus cinco sentidos para decodificar qualquer informação que receba. Você não faz suposições além do que pode ver, ouvir, cheirar, provar e tocar.

• F (Sentimento): Sua tomada de decisão é guiada por seus sentimentos e valores. Você é sensível às necessidades de outras pessoas e considera como suas ações irão afetá-las. Suas crenças são fundamentais para suas escolhas.
• P (Percebendo): Flexibilidade e espontaneidade são características marcantes de alguém com uma preferência por um estilo de vida percebido. Você não gosta de prazos e prefere não ter que planejá-los. Você é, no entanto, hábil em lidar com a mudança.

Quando você pensa sobre suas preferências, lembre-se do seguinte: a maioria das pessoas não favorece inteiramente uma preferência em cada par sobre a outra. Embora você possa preferir fazer as coisas de uma determinada maneira, é possível adaptar e usar a preferência oposta, por exemplo, introversão versus extroversão, quando estiver em uma situação que exija isso. Suas preferências podem mudar com o tempo. Eles não são estabelecidos para a vida. Finalmente, como mencionado anteriormente, cada preferência em seu tipo não funciona isoladamente. É afetado pelos outros três.

Tomar decisões: quais carreiras e ambientes de trabalho são adequados para o seu tipo de personalidade ESFP?

Além de usar seu tipo de personalidade para ajudar a escolher uma carreira, é imperativo considerar seus valores, interesses e aptidões também. Realize uma auto-avaliação completa para obter todas as informações necessárias para tomar uma decisão instruída.

Embora cada letra em seu tipo de personalidade seja significativa, quando se trata de escolher uma carreira, concentre-se principalmente nas duas letras intermediárias, "S" e "F." As ocupações que envolvem lidar com coisas concretas irão apelar para sua preferência por sentir, mas não se esqueça de que seus valores e sentimentos guiam sua tomada de decisão. Aqui estão algumas ocupações a considerar:

• Treinador Atlético
• Cosmetologista
• Higienista Dental
• Revisor de Enfermagem Prática Licenciada
• Assistente Social
• Professor
• Conselheiro de Saúde Mental
• Âncora de notícias de dançarina de produtor
• Operador de Câmera
• Representante de Atendimento ao Cliente
• Vendedor de varejo
• Cozinheiro chefe / cozinheiro chefe
• Veterinário
• Cientista ambiental
• Geocientista

Quando estiver decidindo se aceita uma oferta de emprego, leve em consideração suas preferências para Extroversão (E) e Percebendo (P). Eles desempenharão um papel significativo no seu sucesso em um ambiente de trabalho específico. Você é motivado por forças externas, como sua preferência por Extroversão (E) indica. Flexibilidade e espontaneidade são importantes para você. Você prospera quando precisa se adaptar à mudança.

Fontes:

• O site da Fundação Myers-Briggs.
• Barão, Renée. (1998) Qual tipo sou eu?. NY: Livros de pinguim.
• Página, Earle C. Observando o tipo: uma descrição das preferências relatadas pelo indicador de tipo Myers-Briggs. Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é. NY: Hatchette Book Group.