ISTP - Aprenda Sobre Este Tipo De Personalidade Myers Briggs

Se você foi a um conselheiro de carreira que administrou o Indicador de Tipo Myers Briggs (MBTI), você pode ter aprendido que seu tipo de personalidade é ISTP. Você provavelmente está se perguntando o que essas quatro letras podem dizer sobre sua carreira e o que você deve fazer com ela. Este artigo irá esclarecer toda a sua confusão.

ISTP é um dos 16 tipos de personalidade Carl Jung, um psiquiatra identificado há muitos anos. O MBTI é baseado em sua teoria. Jung acreditava que os tipos de personalidade são compostos de quatro pares de preferências opostas de como fazemos certas coisas. Energizamos através da introversão (I) ou extroversão (E), percebemos a informação sentindo (S) ou a intuição (N), tomamos decisões pensando (T) ou sentindo (F) e vivemos nossas vidas julgando (J) ou percebendo (P).

Cada um de nós favorece um membro de cada par de preferências sobre o outro. Isso não significa que seu código é ISTP porque os resultados do MBTI indicaram que suas preferências são Introversão, Sensoriamento, Pensamento e Julgamento. Os profissionais de desenvolvimento de carreira acreditam que o código pode ser usado para ajudar as pessoas a tomar decisões relacionadas à carreira, como escolher uma carreira e aceitar uma oferta de emprego. Essa é a teoria junguiana em poucas palavras e como ela se aplica à sua escolha de carreira. Agora vamos examinar seu código mais de perto.

Veremos o que cada preferência significa e, em seguida, exploramos como você pode usar essas informações para tomar decisões relacionadas à carreira.

I, S, T e P: O que cada letra do seu código do tipo de personalidade significa

• EU: Quando você ouve a palavra "introversão", como a maioria das pessoas, você pode pensar "tímido" ou "incapaz de estar perto de outras pessoas". Na verdade, há muito mais do que isso. Como alguém que prefere a Introversão, você está energizado pelas coisas dentro de si mesmo. Isso não significa que você não gosta de estar perto de outras pessoas, apenas que prefere passar um tempo sozinho. Portanto, você não precisa de amigos ou colegas de trabalho para motivá-lo.
• S: Como um indivíduo que favorece a percepção, você usa seus cinco sentidos para ajudá-lo a decodificar informações que surgem em seu caminho. Você vê detalhes e não os padrões que podem emergir deles. Você não tende a prever o que o futuro pode comportar, mas viver plenamente no presente.

• T: Sua preferência por pensar significa que você toma muito tempo para tomar decisões. Não é porque você é indeciso, mas sim que você considere cuidadosamente todas as suas opções. Você usa lógica, não emoção. Você não se importa em criticar as pessoas.
• P: Como alguém que está percebendo, você é flexível e espontâneo. Isso significa que você pode se adaptar facilmente às mudanças. No lado negativo, no entanto, você não se dá muito bem com prazos.

É importante ter em mente que essas são apenas suas preferências. Isso significa que, embora você prefira fazer as coisas de uma determinada maneira, pode adaptar e usar a preferência oposta quando precisar. Lembre-se também de que cada preferência em seu tipo de quatro preferências afeta as outras três. Finalmente, suas preferências são dinâmicas, pois podem mudar durante toda a sua vida.

Como usar seu código para ajudá-lo com decisões relacionadas à carreira

Você pode considerar seu tipo de personalidade quando estiver escolhendo uma carreira ou decidindo se aceita uma oferta de trabalho com base no ambiente em que terá que trabalhar. Ao fazer uma escolha de carreira, você deve olhar as duas letras intermediárias em seu código, S e T. Como você prefere sentir e pensar, deve procurar ocupações nas quais possa resolver problemas concretos. Você também quer trabalhar em uma carreira que valorize a importância de tomar decisões cuidadosas e deliberadas. Leve em conta, também, seus interesses, aptidões e valores relacionados ao trabalho ao escolher uma carreira. Estas são algumas opções para você pensar:

Piloto de linha aérea	Higienista dental
Treinador Atlético	EMT e paramédico
Engenheiro Biomédico	Técnico de Engenharia
Pedreiro de tijolo	Geocientista
Operador de câmera	Agente de Inteligência
Carpinteiro	Paralegal
Engenheiro civil	Fotógrafo
Programador de computador	Tecnólogo Radiológico
Analista de Sistemas de Computação	Desenvolvedor de software

Suas preferências de introversão e percepção podem guiá-lo ao decidir se um ambiente de trabalho será adequado para você. Como alguém que prefere a introversão, você gostaria de tomar suas próprias decisões sobre como concluir projetos. Uma vez que os prazos não são sua coisa, considere um trabalho que lhe permite trabalhar no seu próprio ritmo.

Fontes:

• O site da Fundação Myers-Briggs.
• Barão, Renée. (1998) Qual tipo sou eu?. NY: Livros de pinguim.
• Página, Earle C. Observando o tipo: uma descrição das preferências relatadas pelo indicador de tipo Myers-Briggs. Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é. NY: Hatchette Book Group.