O que é o aviso de duas semanas?

Dar ao seu empregador duas semanas de antecedência é uma prática padrão quando se demitir de um emprego. Se você tem um contrato de trabalho ou acordo sindical que declara quanta notificação você deve dar, cumpra-o. Caso contrário, o aviso de duas semanas é apropriado, mas não obrigatório.

Se o seu empregador pedir que você fique mais de duas semanas (ou o período de tempo em seu contrato), você pode optar por fazê-lo, mas você não tem obrigação de ficar.

Além disso, seu empregador não precisa aceitar o aviso prévio de duas semanas (a menos que esteja em seu contrato) e pode encerrar seu contrato imediatamente. Isso acontece, então esteja preparado para deixar seu trabalho assim que avisar. Certifique-se de que você tem todas as informações que você precisa do seu computador de trabalho e qualquer outra informação que você queira levar com você, pronta para ser usada.

Como você deve dar aviso?

Não sabe como dizer ao seu supervisor que você está saindo? Aqui está o que dizer quando você sair do seu trabalho. Deixar uma posição pode parecer desconfortável, mas se você seguir algumas regras simples, o processo deve transcorrer suavemente:

• Diga ao seu chefe primeiro: Comece por fornecer seu aviso ao seu chefe. Pode ser tentador evitar uma conversa cara-a-cara, mas sempre que possível, é melhor notificar pessoalmente. Cabe a você quantos detalhes você deseja compartilhar sobre por que você está saindo. No final da conversa, é apropriado apertar as mãos. Em seguida, é provável que você diga aos mentores, às pessoas com quem você trabalha de perto e aos colegas de trabalho. Em um determinado momento, seu gerente dirá a toda a sua equipe.
• Prepare um plano de transição: Embora seja possível que, quando você der o seu aviso, a empresa encerre imediatamente seu emprego, também é bem provável que você acabe trabalhando por mais duas semanas. Os gerentes e colegas de trabalho provavelmente estarão ansiosos para se envolver em seus vários projetos. Tenha um plano de transição preparado para fazer sua partida sem problemas.

• Seja respeitoso: Mesmo se você desprezasse seu trabalho ou colegas de trabalho, ou não acreditasse no produto da empresa, agora não é hora de compartilhar opiniões negativas. Quando você está dando aviso, tente se concentrar nas coisas positivas sobre o seu tempo trabalhando juntos ou o quanto você aprendeu estando na empresa. Se você não pode dizer sinceramente nada de bom, siga o velho ditado e não diga nada. : 10 coisas para não dizer quando você sair
• Faça planos para manter contato: Use o aviso de duas semanas para adicionar pessoas no LinkedIn e outras contas de mídia social e certifique-se de que os colegas de trabalho tenham seu e-mail pessoal. Você quer tornar as comunicações futuras mais fáceis - assim, se você precisar de uma recomendação ou encaminhamento, não precisará fazer muita pesquisa para entrar em contato.

Em muitos casos, os funcionários desejam documentar ou formalizar sua renúncia em uma carta. Para exemplos de cartas de demissão, leia Carta de demissão - Aviso de duas semanas e e-mail de demissão - Aviso de duas semanas.

O que acontece depois de você dar o seu aviso?

Geralmente, o período de duas semanas é de transição. Você pode ter muitas reuniões com colegas de trabalho para revisar o status dos projetos e acompanhar suas tarefas e rotinas diárias. Você pode ser solicitado a preparar documentos, enviar e-mail aos clientes para apresentar um novo contato na empresa ou compartilhar onde você mantém arquivos importantes. Faça sua parte para garantir que todos que devem saber que você está saindo da empresa estejam devidamente informados.

Pode ser muito tentador afrouxar durante esse período. Resista à tentação: assim como você trabalhou duro para causar uma boa primeira impressão durante as entrevistas, também é importante dar uma última impressão forte ao sair do trabalho. Isso ajudará a garantir que os colegas e gerentes pensem em você de maneira positiva, o que será útil se você precisar de uma recomendação ou trabalhar em conjunto no futuro.

Aqui está uma visão geral do que acontece quando você sai do seu trabalho.

Quando você precisa renunciar imediatamente

Em circunstâncias normais, fornecer duas semanas de antecedência é uma prática padrão. No entanto, pode haver momentos em que você simplesmente não pode ficar tanto tempo.

Seja por problemas no trabalho ou por circunstâncias pessoais, talvez você precise seguir em frente imediatamente. Aqui estão algumas razões aceitáveis ​​para se demitir sem um aviso de duas semanas, juntamente com conselhos sobre como sair.