Ghostwriting e contratação de um Ghostwriter

Um ghostwriter é pago para escrever para alguém sob o nome dessa pessoa. É mais comumente associado à publicação de um livro, mas hoje também é amplamente utilizado em relações públicas, comunicações corporativas, mídias sociais e muitos outros setores e setores que estão produzindo quantidades cada vez maiores de conteúdo escrito ou falado.

Tipo de Projetos Ghostwritten

Embora mais conhecidos por seus esforços literários, os ghostwriters emprestam seus talentos a uma variedade de projetos, produzindo todo tipo de material.

• Livros:Ao longo da história da publicação, políticos, líderes empresariais e outras figuras públicas ocupadas confiaram em ghostwriters para ajudá-los a transformar suas idéias em obras polidas. Mais recentemente, graças à revolução da autopublicação, uma variedade ainda maior de autores está usando os talentos de outros para produzir livros didáticos, livros de auto-ajuda, memórias e até mesmo livros de receitas e romances.
• Discursos: Além de livros, os ghostwriters são mais frequentemente contratados como redatores de discursos. Cada presidente na história dos EUA tem um redator de discursos - na verdade, muitas vezes uma equipe deles - à sua disposição. Membros do Congresso e CEOs também usam há muito tempo escritores profissionais para ajudá-los a encontrar as palavras certas para ganhar votos e construir negócios. Agora, com a crescente popularidade das conferências no estilo TED e a plataforma de mídia que eles fornecem, mais e mais executivos estão se juntando à lista. Cada vez mais, homens de negócios e empresárias querem ser vistos como líderes de pensamento. Então, eles estão se voltando para wordsmiths para criar as mensagens perfeitas para eles.

• Comunicações corporativas:Nesta era de especialização, grandes e pequenas empresas estão se voltando para escritores experientes para elaborar seus relatórios anuais, declarações trimestrais, white papers, boletins informativos, conteúdo do site e histórias corporativas.
• Conteúdo de mídia social e digital: Uma presença ativa online e na mídia social tornou-se essencial para os líderes de corporações, pequenas empresas e organizações sem fins lucrativos, bem como celebridades. As pessoas por trás dessas marcas não têm tempo para atualizar constantemente seus feeds de blogs no Twitter, Facebook, Instagram e website. Por isso, normalmente empregam um ghostwriter com experiência digital para organizar contas e fornecer conteúdo.

Credenciando Ghostwriters

Quando se trata de livros, a maioria dos escritores-fantasmas não recebe nenhum reconhecimento além de um "obrigado" na seção de agradecimentos. Em muitos casos, eles são solicitados a assinar contratos confidenciais e / ou confidenciais, especialmente para projetos de alto perfil. Alguns fantasmas, no entanto, são creditados publicamente na capa como co-autores (com “e” ou “com” após o nome do autor). Quando se trata de discursos e outros tipos de conteúdo, os ghostwriters são verdadeiramente invisíveis e nunca são reconhecidos.

Custos dos Ghostwriters

Quando você contrata um ghostwriter, está pagando por sua habilidade, experiência e tempo. O custo varia muito, dependendo do projeto, do calibre do escritor, da complexidade do assunto, do orçamento e muito mais. Alguém que ganhou um Prêmio Pulitzer ou trabalhou como redator de discursos na Casa Branca vai comandar uma taxa mais alta do que um recém-formado.

Escrever um livro desde o início envolve mais do tempo de um escritor e, portanto, custa mais, do que elaborar um pequeno livro eletrônico ou polir um manuscrito parcialmente escrito. Um cliente que deseja ter um livro completo escrito pode esperar pagar de US $ 20.000 a US $ 200.000 - e acima. Um pequeno livro eletrônico pode custar de US $ 2.000 a US $ 12.000.

Prazos e prazos para ghostwriters

Mais uma vez, todo projeto é diferente. O período de tempo depende de quanto material de origem foi compilado, quanto mais pesquisa precisa ser feita e quantos rascunhos são necessários para capturar a voz do autor. Alguns projetos, como a redação de discursos e as comunicações corporativas, são orientados por prazos firmes e geralmente apresentam retornos rápidos. Por outro lado, os projetos de livros, especialmente trabalhos sérios e voltados para ideias, podem levar meses e, às vezes, anos para serem concluídos.

Encontrando um Ghostwriter

Corporações, organizações e figuras públicas bem conectadas geralmente passam por um agente literário ou uma empresa de relações públicas para encontrar um escritor fantasma de elite. Mas para a maioria dos outros, a internet é o melhor lugar para começar. Alguns recursos on-line populares para encontrar freelancers profissionais incluem Mediabistro, Elance e Craigslist. Ou você pode se conectar com uma empresa especializada em ghostwriting, como Gotham Ghostwriters ou 2M Communications.

Escolhendo o Ghostwriter correto

Há muitas coisas a considerar ao escolher um ghostwriter para ajudá-lo.

• Despesas: A quantia que você paga pode determinar o nível de conhecimento que você pode esperar. Se você é novo no jogo ghostwriting, você pode querer sobre o que você pode esperar pagar por freelancers editoriais.
• Credenciais:Você também desejará considerar o trabalho que um escritor já fez anteriormente. O ideal é que você queira alguém que tenha trabalhado em projetos semelhantes, o que deve fazer com que seu projeto seja mais fácil. Solicite currículos e escreva exemplos de escritores para que você possa ver as credenciais e o trabalho que eles produziram. Além disso, peça várias referências e entre em contato com elas.

• Entrevista: Depois de obter uma pequena lista com base em habilidades e experiência, passe algum tempo conversando com as pessoas para ter uma noção de quem ela é, como ela trabalha e se você será compatível. Afinal, você passará muito tempo com essa pessoa e poderá estar compartilhando detalhes íntimos sobre você.

O relacionamento Ghostwriter-Client

De um modo geral, seu relacionamento de ghostwriting deve ser altamente colaborativo. Os ghostwriters mais eficazes são aqueles que podem ajudá-lo a produzir a melhor versão de sua visão.

Para fazer isso, eles geralmente conduzem extensas entrevistas gravadas para ter uma noção de sua voz, estilo e personalidade. Como em qualquer relacionamento, comunicação aberta, limites claros e expectativas gerenciáveis ​​são fundamentais para evitar conflitos e manter o fluxo de trabalho.