Aplicativo de emprego on-line do Walmart e informações de teste de avaliação

Interessado em trabalhar no Walmart? Dependendo do tipo de trabalho que você está solicitando, você pode ser solicitado a preencher um formulário de inscrição, seja on-line ou pessoalmente, e fazer um teste de avaliação de carreira para determinar sua adequação para emprego no Walmart.

Teste de emprego Walmart e teste de avaliação pré-emprego

Você pode se inscrever online para vagas no Centro de Contratação do Walmart ou se inscrever em um Quiosque de Contratação em uma loja Walmart. Os pedidos de emprego do Walmart são aceitos em inglês e espanhol.

Quando você se candidata a um emprego no Walmart, você precisará primeiro responder às declarações de emprego do Walmart, incluindo concordar com uma verificação de antecedentes e uma triagem de drogas, e reconhecer que a deturpação ou omissão de qualquer informação resultará na sua desqualificação de consideração por emprego ou se empregado, sua demissão.

Registre-se para uma conta de candidato

O próximo passo é criar uma conta de candidato. Crie uma nova conta ou faça login em uma conta existente, se tiver uma. Se você estiver criando uma nova conta, esteja preparado com o seu número de segurança social.

Preencha o formulário de emprego do Walmart

• Você pode escolher voluntariar seu gênero ou grupo étnico ou pode negar essa informação.
• Esteja preparado para responder se você pode provar sua cidadania ou elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos.
• Escolha se você quer trabalhar em uma loja de varejo do Walmart, no Sam's Club ou para distribuição e transporte do Walmart. Escolha a cidade em que você gostaria de trabalhar e selecione uma loja ou instalação em que esteja interessado.
• Forneça suas informações de contato - nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail.
• Preencha sua disponibilidade de agendamento.

• Forneça duas referências.
• Complete seu histórico de emprego - empregadores, datas trabalhadas, - até dez anos atrás.
• Forneça suas qualificações, como se você tem alguma habilidade especial ou se você é bilíngüe.

Questionário de Emprego Walmart

Em seguida, você preencherá um questionário em que lhe pedem para fornecer sua idade e se você já foi condenado por um crime, roubo, fraude ou um crime violento. Você precisa responder se está disponível para trabalhar à noite e aos finais de semana, se puder trabalhar no turno da noite e se quiser trabalhar em período integral, meio período ou temporariamente.

Você também será perguntado sobre o nível mais alto de educação que você completou, se você é um estudante, a menor quantidade de dinheiro que você aceitaria para o trabalho, sua experiência anterior de emprego, se eles podem contatar seus antigos empregadores, quando você pode começar trabalhando, além de responder perguntas que determinarão se você é elegível para receber créditos fiscais federais.

Teste de avaliação pré-emprego do Walmart

Este teste de avaliação de varejo do Walmart tem 65 questões em quatro seções:

1. Seis questões de múltipla escolha sobre relações com clientes e funcionários. Eles estão olhando para ver o caminho que você tomaria ao lidar com conflitos que você pode experimentar trabalhando em uma loja Walmart. Por exemplo, eles perguntam como você lidaria com clientes irritados, reclamações de clientes e conflitos com colegas de trabalho. Cada pergunta faz uma situação hipotética, e você escolhe a opção que é mais semelhante a como você lidaria com a situação.
2. Você é questionado sobre situações relacionadas ao trabalho e é solicitado que você classifique a eficácia das diferentes respostas aos problemas. Por exemplo, eles perguntam se você acha que é muito ineficaz, um pouco ineficaz, um tanto eficaz, muito ineficaz, ou não ineficiente ou eficaz para pedir ao seu supervisor que o agende para trabalhar com outra pessoa quando se trata de lidar com um funcionário difícil. não quer trabalhar com. Você avaliará o quanto você discorda / concorda com perguntas como "Concluo minhas tarefas no trabalho com sucesso" ou "Sinto que sou um especialista no que faço no trabalho".

1. Perguntas sobre o quanto você discorda / concorda (escolha discordar um pouco, discordo fortemente, concordo de alguma forma, concordo totalmente ou não) com questões de auto-análise sobre sua ética de trabalho, decisões pessoais, seus comportamentos e questões morais, como ou não Você concorda com o fato de que roubar o trabalho está errado.
2. Dúvidas sobre sua experiência em trabalhos anteriores, como seus padrões de qualidade, sua atenção aos detalhes, se você sacrificaria a qualidade por fazer algo a tempo, o número de seus funcionários passados ​​e sua autodisciplina.

Perguntas de teste de amostra

• Dois de seus colegas de trabalho estão tendo um desentendimento. Uma é do seu departamento e a outra é de outro departamento. Você os encontra discutindo e como você lidaria com isso?
• Um cliente reclamou do mesmo problema três vezes. Você pede que ela explique o problema e diga a ela que você vai resolver isso? Você diz que vai pegar a última pessoa com quem ela falou e deixá-los resolver isso? Você pede a ela que espere enquanto fala com a última pessoa com quem ela conversou e descobre porque ela não foi resolvida?
• Uma pessoa em seu departamento está habitualmente atrasada, e os outros no departamento estão pegando a folga, mas eles estão ficando loucos por isso. Você diz a ela que ela precisa começar a chegar na hora? Você menciona estar atrasado na próxima reunião do departamento? Você explica como isso está afetando todo o departamento quando ela está atrasada?

• Você faz o seu trabalho o mais rápido possível para cumprir o prazo sem verificar? Ou você se certifica de deixar tempo extra para verificá-lo antes de entregá-lo, mesmo que seja um pouco mais tarde?

Passando no Teste Pré-Emprego

Se você não passou no teste de avaliação de pré-emprego de varejo ou no teste de avaliação de pré-emprego de logística, poderá refazê-lo após 60 dias. Se você fez a Avaliação de Liderança de Supervisão, mas não a passou, pode fazer isso novamente em 6 meses.