Carreiras ENFJ - Seu tipo de personalidade MBTI

Você é um ENFJ? Depois de tomar o Indicador Tipo Myers-Briggs (MBTI), um inventário de personalidade, você pode ter aprendido que este é o seu tipo de personalidade. Sem dúvida, você está curioso sobre o que isso significa. É uma coisa boa ou ruim? Isso significa que você terá sucesso na vida ou fracassará? A única coisa importante que você precisa saber é que não é uma coisa boa ou ruim, e isso não indica se você será ou não bem sucedido na vida. É simplesmente um dos 16 tipos de personalidade que o psiquiatra Carl Jung identificou muitos anos atrás.

Profissionais de desenvolvimento de carreira freqüentemente os usam para ajudar os clientes a tomar decisões relacionadas à carreira.

Jung acreditava que há quatro pares de preferências opostas para como as pessoas energizam, percebem informações, tomam decisões e vivem suas vidas. Ele disse que nós preferimos energizar através de extroversão (também soletrada extroversão) ou introversão (E ou I), perceber informações por sensoriamento ou ininstrução (S ou N), tome decisões pensando ou sentindo (T ou F), e viva nossas vidas julgando ou percebendo (J ou P).

Jung também teorizou que cada um de nós exibe aspectos de ambas as preferências em cada par, mas exibimos um mais fortemente do que o outro. Seu tipo de personalidade é composto pelas letras atribuídas a essas preferências mais fortes. Agora que você tem toda essa informação, vamos dar uma olhada no que significa seu código de quatro letras.

E, N, F e J: o que significa seu código de tipo de personalidade?

• E (Extroversão): Você é energizado por outras pessoas ou por experiências externas, como sua preferência por extroversão (por vezes, extroversão por escrito) revela. Você gosta e se dá bem em situações em que pode interagir com outras pessoas.
• N (intuição): A intuição é como um sexto sentido que permite visualizar além do que você pode ver, ouvir, cheirar, saborear e tocar. Dá-lhe a capacidade de considerar as possibilidades futuras e, finalmente, aproveitar essas oportunidades.
• F (Sentimento): Como alguém cuja preferência está sentindo, você geralmente toma decisões com base em seus valores pessoais. Você está inclinado a seguir em frente sem considerar plenamente as consequências de suas ações. Você é sensível às necessidades dos outros, o que faz de você uma pessoa carinhosa que gosta de ajudar as pessoas.

• J (julgar): Sua preferência por julgar indica que você gosta de ter todos os seus patos seguidos. A espontaneidade deixa você inquieto. Você é bem sucedido quando você tem prazos a cumprir.

Uma das coisas que você deve saber sobre suas preferências é que elas não são absolutas. Embora você possa favorecer uma preferência em um par, se a situação exigir o uso da outra, você pode fazê-lo. Você também deve observar que todas as suas quatro preferências interagem umas com as outras, de modo que cada tipo de personalidade é único. Finalmente, suas preferências podem mudar conforme você passa pela vida.

Como usar o seu tipo de personalidade para ajudá-lo a tomar decisões relacionadas à carreira

Conhecer o seu tipo de personalidade pode ajudá-lo a tomar decisões relacionadas à carreira, pois existem carreiras adequadas para cada uma delas. Você também pode usar essas informações ao decidir se um determinado ambiente de trabalho é ideal para você. Isso é muito útil quando você está decidindo se aceita uma oferta de emprego. As duas letras do meio, N e F, podem ajudá-lo a escolher uma carreira, enquanto as externas, E e J, fornecem pistas sobre o ambiente de trabalho adequado.

Porque você prefere a intuição (N) e o sentimento (F), você desfrutaria de uma ocupação que lhe permite desenvolver e implementar novas idéias, bem como ajudar as pessoas. Algumas opções para você investigar são professor, fonoaudiólogo, conselheiro de carreira, arquiteto, educador de saúde, sociólogo, escritor, psicólogo e bibliotecário.

Como alguém que prefere a extroversão (E), você acha que é motivador motivar pessoas. Certifique-se de que seu trabalho envolve a interação com os outros. Sua preferência por julgar (J) implica que você deve procurar empregos que enfatizem prazos apertados e muita estrutura.

Fontes:

• O site da Fundação Myers-Briggs.
• Barão, Renée. (1998) Qual tipo sou eu?. NY: Livros de pinguim.
• Página, Earle C. Observando o tipo: uma descrição das preferências relatadas pelo indicador de tipo Myers-Briggs. Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é. NY: Hatchette Book Group.