Como lidar com a temporada de férias como um teletrabalhador

Embora os teletrabalhadores possam fantasiar sobre o abandono de todas as obrigações de férias relacionadas ao trabalho, como festas no escritório e Santas secretos, infelizmente, eles não podem fazer isso. Ainda mais do que suas contrapartes no escritório, as pessoas que trabalham em casa precisam usar as festas de fim de ano para se relacionar e construir laços com seus colegas de trabalho, supervisores e clientes. Este é o momento de cultivar relacionamentos que não se beneficiam das interações diárias face-a-face que aqueles que trabalham no escritório têm.

Ao mesmo tempo, os trabalhadores domiciliares precisam tomar cuidado extra para garantir que a vida em casa e as obrigações profissionais não colidam devido à pressão adicional da temporada de festas.

Essas cinco ações simples vão ajudá-lo a aproveitar ao máximo a temporada de férias quando você trabalha em casa.

Participar de Eventos de Férias

Quando você trabalha em casa, você realmente precisa participar da festa do escritório anual de férias ou do almoço da equipe? Afinal, é uma época do ano muito ocupada, e fazer uma viagem para o escritório é a última coisa que você quer colocar na sua lista de coisas para fazer. A resposta é um sim retumbante!

Seja um almoço simples com seus colegas de trabalho mais próximos, uma festa de fim de ano em toda a empresa ou um evento com partes interessadas ou clientes externos, os funcionários da empresa devem se esforçar ao máximo para participar de todos os eventos de feriados. Mesmo que a assistência envolva viagens durante a noite, considere cuidadosamente antes de recusar. Esta é a época do ano para crescer relacionamentos profissionais. Outros estão forjando novas conexões e amizades. Não deixe essa oportunidade passar.

Participe no Office Gift-Giving

Se seus colegas de trabalho ou clientes doarem presentes nos feriados, você também deve. Pode parecer um fardo juntar-se a uma troca de presentes quando você trabalha em casa. Você pode ter que enviar o seu presente ou fazer uma viagem especial para o escritório para entregá-lo, mas recusar-se a fazê-lo parecer com o Scrooge.

Agora, você não tem nenhuma obrigação adicional especial de dar presentes só porque trabalha em casa. É importante conhecer a cultura do seu local de trabalho e participar da mesma forma que todos os outros. Se você gerencia pessoas ou tem clientes externos, pode ser apropriado dar presentes fora de uma troca de presentes. Certifique-se de dar presentes comerciais apropriados.

Enviar cartões e notas

Se a oferta de presentes não é uma coisa em seu escritório (ou mesmo se for), enviar um cartão ou uma nota de agradecimento é sempre uma cortesia bem recebida. A temporada de férias chega no final do ano. Isso torna um momento especialmente apropriado para olhar para trás e expressar observações positivas para seus colegas de trabalho, clientes e supervisores.

Uma vez que você é remoto, enviar um cartão pelo correio é conveniente para você e, ao mesmo tempo, um bom tratamento para o receptor. Uma nota curta escrita à mão sempre causará mais impacto do que um e-mail! Certifique-se de que seus cartões sejam apropriados para todos em um ambiente de negócios. Eles não precisam ter um tema de feriado. Na verdade, se você fizer uma nota de Ano Novo, terá mais tempo para enviá-la pelo correio.

Conheça e respeite o calendário de feriados do escritório

Não tome liberdades com sua programação durante a temporada de férias que seus colegas de trabalho não podem fazer no escritório. Esta é uma maneira certa de criar ressentimento. Se você precisar tirar folga durante o dia, faça uma solicitação como qualquer outra pessoa faria. Não saia e espere que ninguém perceba.

Por outro lado, saiba o que está acontecendo no escritório para que você possa aproveitar. Por exemplo, se o escritório fechar ao meio-dia na véspera de Natal, certamente não há motivos para continuar trabalhando. Esta é uma razão pela qual vale a pena nutrir essas relações com as pessoas no escritório. Não há nada mais decepcionante para os telecommuters descobrirem que foram esquecidos e que todos foram para casa e não se deram ao trabalho de avisá-los.

Faça planos para o cuidado da criança

Se você é um pai que trabalha em casa de uma criança em idade escolar, você precisará tomar providências para cuidar das crianças quando as férias de Natal começarem. Não imagine que, durante o mês mais movimentado do ano, você pode realizar várias tarefas ao observar crianças e cumprir suas obrigações profissionais.