Exemplo de carta de recomendação negativa

Uma carta de recomendação negativa pode custar-lhe o emprego dos seus sonhos, por isso é importante ser capaz de identificar a sua aparência e quem pode estar inclinado a escrever uma carta de recomendação negativa para si.

Nem todos os escritores de referência recusarão fornecer uma referência, mesmo que não tenham muito positivo a dizer. É importante verificar com antecedência os seus autores de cartas de referência para ter certeza de que eles podem lhe dar um apoio positivo.

Uma carta de recomendação negativa vai te machucar muito mais do que nenhuma carta de recomendação.

Se o seu atual empregador ou gerente não quiser ou não puder escrever uma carta de recomendação positiva, encontre alguém que possa.

Quem pedir uma referência

Algumas pessoas que você poderia considerar fazer seriam, em vez disso, outros gerentes com quem já trabalhou na empresa atual, colegas mais antigos e gerentes anteriores. Você também pode incluir uma referência de caracteres em vez de uma referência profissional.

Lembre-se de que você está pedindo um favor ao seu redator de recomendações, então esteja preparado para facilitar o máximo possível o seu trabalho, dispondo-se a fornecer amostras de carta de referência e oferecendo-se para retribuir quando precisarem de uma carta de recomendação. Um pequeno esforço extra de sua parte para garantir que sua carta de recomendação seja positiva, valerá a pena quando você receber um convite para entrevistar várias empresas.

Lembre-se de que as cartas de recomendação negativas raramente aparecem e dizem que você era um péssimo funcionário e que sua empresa atual está animada em vê-lo sair. As regras para cartas de recomendação exigem um certo nível de formalidade, então escritores de referência que não acham que você deveria ser contratado não vão sair e dizer isso. Em vez disso, eles transmitirão sua falta de entusiasmo por trabalhar com você e o gerente de contratação será capaz de entender o que a carta de recomendação está realmente dizendo.

Exemplo de carta de recomendação negativa (versão em texto)

A quem possa interessar:

Jane Doe relatou a mim por dois anos enquanto trabalhava como Associada de Atendimento ao Cliente na ABCDE Corporation. Ela fez um trabalho capaz em algumas áreas. No entanto, em outras facetas de sua posição, especialmente nas relações com os clientes, a requalificação e a supervisão eram necessárias.

Os serviços da Sra. Doe não são mais necessários para a nossa empresa, embora a desejemos muito bem em todos os seus futuros empreendimentos.

Se eu puder fornecer mais informações, sinta-se à vontade para entrar em contato pelo telefone (111) 111-1111.

Atenciosamente, John Smith

Gerente, ABCDE Corporation

O que fazer se você tiver uma carta de recomendação negativa

Embora cartas de recomendação negativas sejam importantes para evitar, ter uma não significa que sua busca de trabalho acabou. Uma das melhores coisas que você pode fazer no caso de uma carta de recomendação ruim que já foi vista é explicar a situação para a empresa a qual você está se candidatando. Talvez tenha sido um caso de incompatibilidade ou comunicação pouco clara sobre expectativas.

Independentemente das circunstâncias, você deve certificar-se de reconhecer sua parcela de responsabilidade pela situação e explicar o que você faria para produzir melhores resultados caso a mesma situação surja novamente.

Isso mostra um senso de responsabilidade e maturidade, ambos valiosos ativos de um funcionário. Você também deve reunir o máximo possível de cartas de recomendação positiva. Uma má recomendação parece menos preocupante para um departamento de RH quando é incluída em um pacote de referências brilhantes.