Regras para lidar com a temporada de feriados no trabalho

01 Mantenha o presente de Natal dando razoável

A comida está em todo o lugar durante as férias. Não há uma maneira fácil de escapar de todas as surpresas que parecem aparecer em todo lugar entre o Dia de Ação de Graças e o início do ano novo - mesmo no local de trabalho.

Se você está tentando manter uma dieta saudável, você terá seu trabalho cortado para você. Clientes e fornecedores enviam brindes para o escritório. Colegas de trabalho gostam de compartilhar seus alimentos de férias favoritos. Como você pode evitar uma dieta estável de cinco semanas de doces? Você não pode impedir que clientes e fornecedores enviem mimos quando tiverem vontade, mas você pode fazer algo sobre seus colegas de trabalho generosos.

Crie um cronograma que permita que cada pessoa traga guloseimas em um dia diferente. Espero que você possa limitar isso a apenas alguns dias por semana. Lembre-se que nem todo mundo vai querer participar e você deve respeitar isso. Você também pode manter presentes não perecíveis enviados pelos clientes para março ou abril, depois que todos tiverem a chance de voltar a comer um pouco mais.

03 Não deixe as férias entrarem no caminho do trabalho

Tente não esquecer que você está no trabalho para … bem … trabalhar. Pode ser difícil não se deixar levar por todas as festividades, mas você tem um trabalho a fazer, assim como todo mundo. Não se deixe ficar para trás.

Se as celebrações de feriados estão assumindo o seu local de trabalho e dificultando a concentração, talvez você queira tentar uma solução temporária. Uma coisa que você pode fazer é trabalhar mais cedo do que seus colegas de trabalho alguns dias por semana. Isso lhe dará um pouco de tempo para ser produtivo.

04 Tenha em mente a cultura de férias do seu local de trabalho

Alguns empregadores dão aos trabalhadores alguma margem de manobra quando se trata de celebrar as festas de fim de ano. Outros não se importam se é dezembro ou setembro - as horas de trabalho são apenas para trabalho. Esteja atento à cultura de férias do seu local de trabalho.

Se é um trabalho novo, observe o que seus colegas estão fazendo. Se eles são muito discretos quando se trata de celebrar no escritório, siga o exemplo. Se você quiser aproveitar as férias com eles, considere se reunir após o horário de trabalho para compartilhar uma refeição de fim de ano ou trocar presentes.

05 Respeite as Crenças Religiosas de Seus Colegas de Trabalho

Nem todo mundo celebra os mesmos feriados, e mesmo aqueles que o fazem podem celebrar de forma diferente. Algumas pessoas, por motivos pessoais, até escolhem não celebrar nada.

Tenha isso em mente. Respeite os desejos de seus colegas de trabalho que preferem se abster das festividades. Incentive todos a compartilhar suas próprias tradições de férias.

06 Comporte-se corretamente no feriado do escritório

Divirta-se na festa do escritório, mas não se esqueça de que é um evento relacionado ao trabalho. O que acontece na festa do escritório, certamente não vai ficar na festa do escritório. Não faça nada que comprometa sua reputação profissional.

Limite seu consumo de álcool, não flerte, vista-se adequadamente e tente conhecer seus colegas fora de um ambiente de trabalho. É um bom momento para perguntar sobre seus planos de férias, interesses externos e famílias.