Sistema de promoção alistado do corpo de fuzileiros navais explicado

Advice Through the Ranks

Índice:

Fuzileiros Navais Inscritos
Promoções descentralizadas nos fuzileiros navais (E-2 e E-3)
Critérios de Promoção do Corpo de Fuzileiros Navais
A diferença no USMC E-8 (sargento-mor e primeiro sargento)
Educação Militar Profissional (PME)
Como funciona o comitê de promoção
Promoções meritórias nos fuzileiros navais
Programa de Promoção Meritória de Combate
Médias de Promoção

O Corpo de Fuzileiros Navais lida com o avanço baseado em suas necessidades. Fazer fileiras avançadas na Marinha vai estritamente pelos números necessários nos escalões mais altos. Nos fuzileiros navais, um E-4 (cabo) tem que ganhar suas habilidades e adicionar responsabilidade, no entanto, as promoções para as fileiras de E-2 e E-3 são bastante automáticas, salvo qualquer ofensa grave. Promoções para E-4 e acima são competitivas e são baseadas em vagas específicas dentro dos postos de trabalho dos Fuzileiros Navais.

Fuzileiros Navais Inscritos

O Corpo de Fuzileiros Navais leva o número de vagas que tem para cada posto alistado acima do posto de E-3 e as aloca para os diferentes empregos alistados. Para promover alguém acima do nível E-3, deve haver uma vaga.

Por exemplo, se um E-9 se retirar em uma determinada especialidade ocupacional militar (ou MOS, o que os fuzileiros navais chamam seus trabalhos), isso significa que um E-8 pode ser promovido a E-9, e isso abre um slot E-8, então um E-7 pode ser promovido para E-8, e assim por diante.

As fileiras alistadas são as seguintes:

E-1, Privado, Pvt.
E-2, Primeira Classe Privada, PFC.
E-3, Lance Corporal, LCpl.
E-4, Corporal, Cpl.
E-5, sargento, sargento.
E-6, Sargento, SSgt.
E-7, sargento de artilharia, GySgt.
E-8 Sargento Mestre, MSgt. Primeiro Sargento, 1Sgt.

Promoções descentralizadas nos fuzileiros navais (E-2 e E-3)

No sistema de promoção descentralizada, a unidade ou empresa é a autoridade de promoção. Em teoria, o comandante decide quem é promovido e quem não é. Na verdade, como não há cotas para promoção de E-2s e E-3s, os comandantes promovem praticamente todos os que atendem aos critérios, salvo quaisquer violações notórias.

Os critérios de promoção são definidos pelo Corpo de Fuzileiros Navais para garantir que o fluxo de promoção permaneça estável, e todos (independentemente do MOS) podem esperar ser promovidos no mesmo período de tempo (aproximado).

Critérios de Promoção do Corpo de Fuzileiros Navais

Os critérios de promoção para promoção nas fileiras de E-2 a E-3 são:

Primeira Classe Privada (E-2) - Seis meses de tempo de serviço (TIS) com seis meses de prazo (TIG)
Lance Corporal (E-3) - Nove meses TIS e oito meses TIG

As promoções para E-4 e acima no Corpo de Fuzileiros Navais são competitivas. Isso significa que existem apenas "vagas" em cada série (acima de E-3) em cada MOS (job).

Corporal (E-4) - 12 meses TIS e 8 meses TIG
Sargento (E-5) - 24 meses TIS e 12 meses TIG

Para as promoções E-6 a E-9, o Comandante do Corpo de Fuzileiros Navais reúne uma comissão de promoções uma vez por ano. Para serem elegíveis para serem considerados para promoção pelo conselho, os fuzileiros navais devem atender aos seguintes requisitos de tempo de serviço (TIS) e de tempo total (TIG):

Sargento (E-6) - 4 anos TIS e 24 meses TIG
Sargento de Artilharia (E-7) - 6 anos TIS e 3 anos TIG
Sargento-mor / Primeiro Sargento (E-8) - 8 anos TIS e 4 anos TIG
Mestre Sargento de Artilharia / Sargento Major (E-9) - 10 anos de TIS e 3 anos de TIG

A diferença no USMC E-8 (sargento-mor e primeiro sargento)

Os sargentos e primeiros sargentos do Corpo de Fuzileiros Navais recebem o mesmo (ambos são E-8). No entanto, o Primeiro Sargento tem um grau muito maior de autoridade e responsabilidade. O primeiro sargento usa uma classificação especial (com um diamante) e é o principal líder da unidade. Os primeiros sargentos trabalham diretamente para o comandante da unidade e são responsáveis pela moral, bem-estar e disciplina de todos os membros alistados designados para a unidade.

Quando você é um Sargento de Artilharia E-7, você indicará em seus relatórios de proficiência se deseja ser considerado para ser promovido como um Sargento Mestre ou como Primeiro Sargento.

Educação Militar Profissional (PME)

Além dos requisitos de Tempo de Serviço e Tempo, os NCOs devem concluir cursos de Educação Militar Profissional (PME) designados para serem elegíveis para promoção:

Sargento (E-6) - O Curso de Não-comissionado Marinho (MCI), O Programa Não-residente Básico de Oficial de Não-comissariado ou O Programa de Não-Reformados de Sargentos / Programa de Educação a Distância de Sargentos
Sargento de Artilharia (E-7) - Programa de Não-Carreira de Carreira Sênior NCO (SNCO) / Programa de Educação a Distância de Carreira SNCO
Master Sergeant (E-8) - O Programa Avançado de Não-Residentes da SNCO / Programa Avançado de Educação a Distância SNCO e o Programa de Habilidades de Combate à Guerra
Primeiro Sargento (E-8) - O Programa SNCO de Carreira Não-Residente / Programa de Educação a Distância SNCO ou o Curso Residente SNCO e o Programa Avançado de Não-Residente SNCO / Programa Avançado de Educação à Distância SNCO e o Programa de Competências de Combate à Guerra Curso Residente Avançado

A conclusão bem-sucedida da escola de Instrutor de Treinamento, Recrutador ou Guarda de Segurança Marinha nos graus de sargento de artilharia pode substituir a exigência de conclusão de cursos de PME, incluindo o curso de Residente Avançado da SNCO, desde que o Marine também tenha completado o programa não residente apropriado.

Como funciona o comitê de promoção

O Conselho de Promoção do Corpo de Fuzileiros leva todos os selecionados (sem considerar o MOS), e dá a eles um número de sequência de promoção, que é atribuído de acordo com a antiguidade. Por exemplo, se for a lista E-7, os fuzileiros navais darão o número de sequência mais baixo (0001) ao E-7 selecionado com o maior número de tempo como um E-6.

Todos os meses, durante os próximos 12 meses, os fuzileiros navais irão liberar os números de seqüência daqueles a serem promovidos durante esse mês. Isso garante um fluxo de promoção suave para os próximos 12 meses, quando a próxima diretoria se reunirá e fará tudo de novo.

Promoções meritórias nos fuzileiros navais

Além do sistema de promoção normal e das promoções antecipadas abaixo da zona, os comandantes podem promover um número muito pequeno de fuzileiros navais extraordinários através do Meritory Promotion System. Os fuzileiros navais podem ser promovidos até o nível de E-8 sob este sistema.

Promoções para o posto de Primeiro Sargento (E-8), no entanto, não podem ser feitas por promoção meritória. Além disso, as promoções meritórias para o Master Sergeant (E-8) são limitadas aos Marines nos Programas de Instrutor de Drill e Recrutador do Ano.

Existem apenas requisitos mínimos de tempo de série (TIG) para promoções meritórias. Eles são os seguintes:

Primeira Classe Privada (E-2) - Não são necessários requisitos do TIS
Lance Corporal (E-3) - Não são necessários requisitos TIS
Corporal (E-4) - 6 meses TIS ** Sargento (E-5) - 18 meses TIS
Sargento (E-6) - 4 anos TIS
Sargento de Artilharia (E-7) - 6 anos TIS ** Sargento Mestre (E-8) - 8 anos TIS

Promoções meritórias não são usadas como recompensas ou quando um elogio / prêmio pessoal é apropriado. Uma promoção meritória baseia-se inteiramente na capacidade comprovada da Marinha de cumprir as responsabilidades e deveres do grau superior de maneira satisfatória.

Programa de Promoção Meritória de Combate

Generais comandantes podem conceder promoções meritórias de combate à Primeira Classe Privada (E-2) através do Sargento (E-5) em números que não excedam as alocações trimestrais de promoção meritória estabelecidas pelo Gabinete do Comandante do Corpo de Fuzileiros Navais.

Nos casos de Sargentos (E-5) e Sargentos (E-6), generais comandantes fazem recomendações ao escritório do Comandante que aprovam ou desaprovam as recomendações para promoção meritória de combate com base em ação meritória e desempenho em combate ou desempenho sob condições de combate..

A determinação da elegibilidade para promoção será baseada na recomendação do comando, no desempenho de combate e no registro militar passado.

Médias de Promoção

Quanto tempo demora para ser promovido no Corpo de Fuzileiros Navais? Lembre-se, é dependente do MOS particular (trabalho) e quantas vagas existem nesse trabalho. Em média, pode-se esperar que seja promovido com o seguinte tempo de serviço: