• 2025-04-02

Voltando para a escola? Aqui está uma carta de demissão de amostra

MODELO DE CARTA DE PEDIDO DE DEMISSÃO

MODELO DE CARTA DE PEDIDO DE DEMISSÃO

Índice:

Anonim

Quando você decide voltar para a escola em tempo integral, às vezes é melhor deixar o emprego. Enquanto alguns funcionários trabalham em período integral quando retornam à escola para estudos adicionais ou para obter um diploma, outros não podem lidar com a combinação de trabalho, escola e, muitas vezes, responsabilidades familiares. Esses funcionários sentem que sua demissão do emprego é a melhor opção. Aqui está uma carta de demissão de amostra para um funcionário que está retornando à escola.

Como escrever uma carta de demissão

O que você deve incluir em sua carta de demissão? E onde você deve colocá-lo?

Seja profissional e agradável. Comece afirmando o quanto você gosta de trabalhar na empresa que está saindo. Em seguida, diga ao seu empregador que você tomou a decisão de retornar à escola. Explique que, considerando as considerações do tempo, você não poderá voltar à escola e fazer justiça ao seu trabalho atual e, possivelmente, à sua família.

Ao dar o seu aviso de duas semanas, mencione o último dia em que você estará trabalhando para a empresa, então não há ambiguidade. Se você quiser, mantenha a porta aberta dizendo que gostaria de voltar para a empresa no futuro. Você pode querer se juntar à empresa mais tarde, mesmo que não esteja na mesma posição, e não há necessidade de queimar nenhuma ponte. Você pode querer deixar suas opções em aberto.

Exemplo de carta de demissão - Empregado que retorna à escola

Este é um exemplo de carta de demissão que pode ser usado por um funcionário que está saindo da escola. Faça o download do modelo de carta de demissão (compatível com o Google Docs e Word Online) ou copie a versão de texto. Adapte a carta e insira as informações pertinentes à sua situação específica.

Download do Modelo do Word

Amostra de carta de demissão - empregado retornando à escola (versão de texto)

Zoe Smith

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1º de setembro de 2018

Josephine Lau

Diretor, Recursos Humanos

Corporação Acme

123 Negócios Rd.

Cidade comercial, NY 54321

Prezada Sra. Lau, Tive que tomar a difícil decisão de não poder continuar a trabalhar como assistente enquanto volto à escola em tempo integral para obter meu diploma de bacharel. Não seria justo para você, como meu empregador, nem para minha família ou meus estudos.

Consequentemente, esta é minha carta de renúncia. Eu pretendo trabalhar até 15 de setembro de 2018. Isso preenche meu aviso de duas semanas e permite que eu me concentre na escola em período integral quando o semestre começar.

Trabalhar na Acme Corporation me proporcionou muitas oportunidades para desenvolver minhas habilidades e carreira. Sentirei muito a falta de meus colegas de trabalho quando retornar à escola. Acredito que contribuí para o sucesso da empresa através de meus esforços.

Espero que esteja saindo em termos positivos e que eu possa estar em contato no futuro. Embora as circunstâncias mudem nos próximos dois anos enquanto eu concluir meu curso, e o futuro for impossível de prever, Opcional: Se tudo der certo, planejarei reaplicar o emprego na empresa após a graduação.

Muitas felicidades para você, meus colegas de trabalho e a Acme Corporation pelo sucesso contínuo.

Enquanto isso, quero ajudar você a fazer com que a integração de um novo funcionário seja o mais tranquila possível. Por favor, deixe-me saber como posso ajudar com a transição do meu trabalho e responsabilidades para outro funcionário.

Vou sentir falta do meu emprego na empresa e desejo-lhe tudo de bom.

Saudações, Assinatura do empregado

Zoe Smith


Artigos interessantes

Aprenda a gerenciar um funcionário negativo

Aprenda a gerenciar um funcionário negativo

Você pode gerenciar um funcionário negativo e ajudá-lo a mudar sua negatividade. Veja como lidar com isso no seu local de trabalho.

Como gerenciar a fofoca no local de trabalho

Como gerenciar a fofoca no local de trabalho

Você tem muita fofoca acontecendo em seu local de trabalho? Não se curará nem desaparecerá por conta própria. Aqui estão os passos que você deve seguir para gerenciá-lo.

Como gerenciar e motivar os funcionários mais velhos

Como gerenciar e motivar os funcionários mais velhos

Os gerentes mais jovens às vezes são encarregados de gerenciar os trabalhadores mais velhos. Aqui estão algumas dicas motivacionais e gerenciais para lidar com funcionários mais velhos.

Tempo para o sucesso de vendas de livros

Tempo para o sucesso de vendas de livros

O tempo é tudo na promoção de livros. Veja como comercializar seu livro em um período de tempo que ajuda seu sucesso de vendas.

Como comercializar um livro

Como comercializar um livro

Novos títulos são promovidos de forma diferente daqueles que estão no mercado há algum tempo. Aprenda sobre as estratégias de marketing do frontlist versus do backlist book.

Como combinar suas qualificações para um trabalho

Como combinar suas qualificações para um trabalho

Veja como combinar suas qualificações com a descrição de um cargo ao redigir cartas de apresentação e currículos e como destacar as principais habilidades durante as entrevistas de emprego.