Exemplo de certificado de emprego para menores que procuram emprego

Embora o governo federal não exija licenças de trabalho ou certificados de comprovação de idade para menores de idade, muitos estados os exigem para trabalhadores de certas idades.

Estes documentos representam um esforço de boa-fé para cumprir os requisitos mínimos de idade e protegem o empregador contra processos por empregar um trabalhador menor de idade. Uma multa ou multa monetária pode resultar para um empregador que viole um requisito de idade. A legislação trabalhista estadual abrange o trabalho geral, o emprego agrícola e não-agrícola, a indústria do entretenimento e as vendas porta-a-porta.

Se você não tiver certeza se o seu estado exige um certificado de emprego, consulte o seu conselheiro de orientação escolar, que deve conhecer a lei. Enquanto a maioria dos certificados é emitida pelos estados, o Departamento do Trabalho emitirá um se o estado não o fizer e o empregador do menor estiver solicitando.

Regras do Trabalho Infantil da Fair Labor Standards Act (FLSA)

O Fair Labor Standards Act, estabelecido em 1938, cobre salários mínimos, pagamento de horas extras, manutenção de registros e regras de trabalho infantil para crianças menores de 18 anos, afetando trabalhadores em regime integral e parcial em indústrias privadas e federais, estaduais e municipais. governos locais. As regras variam de acordo com a idade da criança e sua ocupação.

As leis de trabalho infantil da FLSA visam proteger as oportunidades educacionais das crianças e proibir os empregadores de colocá-los em condições de trabalho perigosas para sua saúde ou segurança. As disposições incluem restrições sobre horas de trabalho para crianças menores de 16 anos e listas de ocupações que são muito perigosas.

Ocupações proibidas para crianças

De acordo com o Departamento do Trabalho, crianças com menos de 18 anos não podem trabalhar em 17 ocupações diferentes consideradas perigosas, incluindo:

• Mineração, incluindo mas não restrito a mineração de carvão
• Dirigindo um veículo a motor
• Usando máquinas de carpintaria acionadas por energia
• Utilização de máquinas de processamento de carne movidas a energia elétrica e outros equipamentos relacionados ao abate, empacotamento, processamento ou processamento de carne
• Usando máquinas de panificação movidas a energia
• Usando enfardadeiras e compactadores
• Fabricação de tijolos, azulejos e produtos relacionados
• Usando serras circulares acionadas por energia e outras ferramentas similares
• Trabalhando em demolição e demolição
• Trabalho de telhadura

Como obter um certificado de emprego para menores

Se o seu estado exigir um certificado de emprego, ou documentos de trabalho, para menores de idade, você pode adquirir os documentos necessários em seu escritório de orientação escolar. (Não tem certeza se o seu estado exige que menores de idade obtenham um certificado de emprego? A Divisão de Salários e Horas do Departamento do Trabalho oferece este guia. Você também pode entrar em contato com o Departamento de Trabalho do Estado para obter informações atualizadas.)

Novamente, os requisitos variam de acordo com o estado, mas você deve estar preparado para oferecer algumas ou todas as informações a seguir ao solicitar um certificado de emprego:

• Prova de idade, e. uma certidão de nascimento, registros escolares ou uma carteira de motorista
• Um certificado de aptidão física do seu médico (isso pode exigir que você tenha um arquivo físico recente)
• Os nomes completos dos seus pais ou responsáveis.

Você também pode trazer seus pais ou responsáveis ​​quando solicitar os documentos. Dependendo das leis do seu estado, seus documentos de trabalho podem expirar depois de um tempo e precisam ser renovados.

Exemplo de Certificado de Emprego (Working Papers) para Menores

O certificado de emprego de amostra a seguir contém as informações necessárias para que um menor possa obter documentos de trabalho. Se você é obrigado a obter um certificado de emprego, os documentos de trabalho podem ser obtidos a partir do ensino médio ou do Departamento do Trabalho, dependendo de onde você mora.

_____ Emprego durante o ano letivo

_____ Emprego Durante Férias Escolares

Este certificado autoriza o emprego de

____________________________________ (nome do menor)

____________________________________ (Endereço do Menor)

Idade do menor _____ Data de nascimento _________________

Data de emissão _____________

Data de expiração _____________

Prova de Idade Aceita ______________________________________ (Especifique Prova de Idade)

Certificado de Aptidão Física Aceito____________________

Grau Completo_____________ (Especifique)

Naturalidade __________________________________________

Cor do Cabelo _______________ Cor dos Olhos ________________

Altura _____ pés _____ polegadas

Peso ______ libras

Nome do pai (s) ___________________________________

Número de telefone __________________________________

Assinatura do Menor __________________________________

Escritório de Emissão

Assinatura do Oficial Emissor______________________

Título________________________

Número de telefone__________________

Nome da escola________________________________________________

Endereço da Escola______________________________________________

Cidade / Estado / CEP __________________________________________________

Certificado é válido por um ano

Nota: Restrições Federais de Hora

• Não mais que 3 horas em um dia de escola
• Não mais do que 18 horas em uma semana de escola
• Não mais que 8 horas em um dia não escolar
• Não mais que 40 horas em uma semana não escolar
• Não antes das 7h ou depois das 19h. (9:00 de 1 de junho até o Dia do Trabalho)

As informações contidas não são conselhos legais e não substituem tais conselhos. As leis estaduais e federais mudam com frequência e as informações podem não refletir as leis de seu próprio estado ou as alterações mais recentes à lei.