Como responder às perguntas da entrevista de emprego sobre o seu currículo

Os entrevistadores freqüentemente iniciam uma entrevista de emprego pedindo que você forneça uma visão geral da sua experiência de trabalho. Isso muitas vezes toma a forma de um pedido como "Você pode me acompanhar no seu currículo?"

Normalmente, os candidatos relatam suas experiências de trabalho do passado ao presente e concentram sua apresentação em seus cargos e nos nomes de seus empregadores. No entanto, os entrevistados que adotam essa abordagem não dizem muito aos empregadores que eles ainda não conhecem - e perdem uma oportunidade crítica para enquadrar seu caso de maneira positiva.

Em vez de resumir os fatos do seu currículo, considere esta pergunta como uma oportunidade de destacar os aspectos do seu currículo que mostram que você é uma excelente combinação para o cargo. Use o tempo para contar ao entrevistador sobre suas conquistas e o que você realizou em cada posição que ocupou.

Seja seletivo sobre o que você compartilha

Aproveite essa oportunidade para criar uma impressão favorável no início da entrevista, liderando o entrevistador por meio de seu currículo de maneira mais seletiva. Comece destacando os elementos mais atraentes da sua experiência primeiro.

Você não precisa compartilhar tudo o que você fez em cada trabalho, descrever cada aula que você fez, ou passar por cada ponto do seu currículo. Lembre-se de que o entrevistador provavelmente terá uma cópia do seu currículo durante a entrevista e terá uma noção ampla dos fatos em torno de cada trabalho, como o cargo, o nome da empresa e os fundamentos de sua função.

Procure falar por alguns minutos quando precisar responder a essa pergunta, mas não fale por tanto tempo que sua resposta se torne tediosa. Evite divagar ou mergulhar na minúcia e tente contar uma história coerente em sua resposta. A melhor maneira de conseguir isso é levar algum tempo para se preparar antes do tempo.

Prepare-se analisando os requisitos mais importantes do trabalho para o qual você está entrevistando. Em seguida, selecione os aspectos do seu trabalho, histórico acadêmico e de voluntariado que melhor demonstram que você tem as qualificações e experiência para se destacar nessa posição. Lembre-se, este é o momento de mostrar o que você fez.

Concentre-se em suas conquistas e habilidades

Em vez de uma versão branda de seus títulos e responsabilidades de posição, cite as principais realizações e faça referência às habilidades que lhe permitiram alcançar esses sucessos. Certifique-se de mencionar como você afetou a lucratividade dessas funções e como você agregou valor ao seu empregador.

Você ajudou a empresa a economizar dinheiro ou a trabalhar em uma equipe que concluiu um grande projeto? Esteja pronto para explicar essas conquistas de uma maneira sucinta, mas interessante. Tente apresentar seus pontos na forma de histórias que retratem os problemas que você resolveu e os desafios que você encontrou.

Esta parte da entrevista de emprego também é uma ótima oportunidade para explicar o movimento do trabalho no que se refere à sua carreira. Por exemplo, você pode dizer: "Trabalhar na ABC Company me ensinou muito sobre marketing de produtos, mas finalmente mudei para a XYZ Company porque me ofereceu a oportunidade de gerenciar uma equipe. Trabalhando nesse tipo de liderança e equipe ambiente de construção é uma prioridade real para mim ".

Você não precisa cobrir tudo no seu currículo

Sinta-se à vontade para deixar de fora trabalhos que não sejam relevantes ou impressionantes, e não há problema em se desviar de uma apresentação cronológica. No final de sua apresentação, o entrevistador deve ter um entendimento claro de cinco a sete ativos em seu histórico que permitirão que você desempenhe um alto nível no cargo para o qual você está entrevistando.

Certifique-se de obter seus fatos em linha reta

É importante ser preciso quando você está contando seu histórico de trabalho. Esquecer sobre quando e onde você trabalhou a qualquer momento pode não parecer algo que possa acontecer. Mas quando você está estressado em entrevistar, pode ser fácil esquecer os detalhes exatos do seu histórico de emprego.

Revise seu currículo antes de ir para sua entrevista. Também é uma boa ideia levar uma cópia do seu currículo para a entrevista. Se você não tiver certeza sobre o que seu entrevistador precisa saber, leia este guia sobre como compartilhar seu histórico de trabalho durante as entrevistas de emprego.