Os prós e contras de trabalhar para o governo

Quando você pensa em governo, o que aparece na sua cabeça? Para muitos, imagens do Presidente dos Estados Unidos, Capitol Hill e do Lincoln Memorial podem vir à mente. Essas são imagens indeléveis do governo americano, mas elas não representam totalmente as funções cotidianas de como o negócio do Povo é feito. Para o funcionário típico do governo, as imagens mais comuns seriam o interior de um cubículo, a parte de trás de um caminhão de lixo ou a cadeia do condado.

Alguns empregos se prestam ao trabalho do governo: policiais, bombeiros, assistentes sociais e afins. Outros, como contadores, programadores de computador e especialistas em recursos humanos, existem nos setores público e privado. Então, como você escolhe trabalhar no setor privado ou público? Como qualquer decisão, há pontos positivos e negativos a serem considerados.

Os prós

Os melhores aspectos de um trabalho do governo incluem:

• Estabilidade: Ao contrário do setor privado, onde as empresas podem sair do mercado, o governo nunca sai do negócio. Agências ou escritórios podem fechar ou se transformar em novas formas, mas sempre haverá empregos no governo. Os funcionários sempre serão necessários para concluir as tarefas que somente o governo faz, e funcionários adicionais sempre serão necessários para apoiá-los.
• Flexibilidade: Na grande maioria dos cargos, os trabalhadores podem facilmente manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Além disso, o teletrabalho e os horários de trabalho alternativos são comuns em agências governamentais. Para cargos que exigem que os funcionários conduzam grande parte de seus negócios fora do escritório, as organizações governamentais começaram a fornecer equipamentos para facilitar uma força de trabalho móvel.

• Benefícios: Os benefícios do governo quase sempre excedem os pacotes de benefícios do setor privado. Os funcionários geralmente têm planos de saúde superiores com planos de aposentadoria de baixo custo e favoráveis. Em recessões prolongadas, os pacotes de benefícios do governo e do setor privado pioram. Ainda assim, os benefícios do governo continuam melhores.
• Intervalo: Os acréscimos de tempo são generosos e os gerentes tendem a ser permissivos na aprovação do período de férias. Feriados federais são observados. Os governos estaduais e locais às vezes têm seus feriados adicionais.

Os contras

Os piores aspectos de um trabalho do governo incluem:

• Crescimento salarial lento: Os ajustes de custo de vida autorizados para funcionários do governo raramente acompanham a inflação, e os aumentos de mérito são concedidos apenas a uma pequena porcentagem dos melhores funcionários. Para grandes aumentos salariais, os funcionários do governo têm que competir por posições vagas com salários mais altos. Manter o mesmo emprego na mesma organização não é possível se você deseja obter um dos maiores salários.
• Potencial de ganhos limitados: Os executivos do governo recebem muito menos do que suas contrapartes do setor privado. Para acertar os grandes pagamentos, os funcionários do alto escalão do governo vão para o setor privado.

• Baixos níveis de controle: A burocracia não só frustra os cidadãos. Também assola os funcionários do governo que querem fazer as coisas rapidamente. Espere que todas as grandes e muitas decisões menores passem por algum tipo de processo formal de aprovação.

Não importa o que você queira fazer, você pode fazer isso pelo governo. Você só precisa se certificar de que está disposto a aturar os aspectos negativos em troca dos aspectos positivos.