Como responder onde você se vê daqui a cinco anos?

Quando você está entrevistando para um novo emprego, você pode ter uma pergunta como: "Onde você se vê daqui a cinco anos?" Pode ser difícil articular onde você gostaria de estar em sua carreira no próximo ano e muito menos cinco anos na estrada. Mas, mesmo quando você sabe, é importante ter cuidado com a maneira como responde, pois precisará adaptar sua resposta ao trabalho para o qual está entrevistando.

Essa pergunta popular de entrevista ajuda os entrevistadores e os gerentes de contratação a ter uma noção de como seus objetivos de carreira se alinham aos objetivos da empresa. Isso também ajuda a avaliar se você tem uma longa permanência na empresa ou se provavelmente sairá depois de apenas alguns meses ou um ano no cargo.

Dicas para responder perguntas sobre seus planos futuros

Perguntas sobre seus planos futuros podem ser difíceis de responder - você precisa ser honesto em sua resposta, mas também mantê-la relevante para o trabalho e a indústria. Por exemplo, não compartilhe sua meta de cinco anos de publicar um romance se estiver entrevistando para uma posição de contador.

Não diga isso: Meu objetivo a longo prazo é deixar o mundo das agências de publicidade e me concentrar na minha escrita. Eu estou trabalhando em um romance agora que gerou interesse entre alguns agentes. Espero que eu assine com alguém em breve.

No entanto, você quer ter uma resposta sólida. Responder mal ou ser vago em sua resposta pode fazer os entrevistadores acreditarem que você não está investindo em sua carreira, não é uma boa opção para a empresa ou está cobrindo alguma coisa. Aqui estão algumas dicas para responder a perguntas sobre o próximo estágio de sua carreira, ao mesmo tempo em que afirma seu interesse no papel para o qual você está sendo entrevistado.

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Assista agora: Como responder "Onde você se vê daqui a cinco anos?"

Delinear um caminho de carreira

Para se preparar bem para essa pergunta, pesquise um caminho de carreira razoável que fluirá do cargo para o qual você está se candidatando. Quanto tempo normalmente se gasta nesse trabalho? Quais são os próximos passos dentro de cinco anos?

Alguns empregadores descreverão claramente os caminhos na seção de carreira do site. No entanto, você pode precisar abordar profissionais no campo através de ex-alunos, familiares, amigos ou associações profissionais para obter uma imagem precisa.

Por exemplo, se você é uma enfermeira registrada que se candidata a um cargo de enfermeira clínica em um hospital e seu objetivo é algum dia passar para a gerência, pesquise a organização para ver se os enfermeiros costumam trabalhar nas funções de gerente de enfermagem.

Comece procurando as vagas de gerente de enfermagem no site de carreiras da empresa para confirmar que a empresa está contratando ativamente. Em seguida, analise os perfis do LinkedIn dos gerentes de enfermagem que atualmente trabalham no hospital. Se esta é uma carreira provável, sua pesquisa deve mostrar que os funcionários geralmente fazem esse movimento.

Resposta da amostra: Estou ansioso para continuar desenvolvendo minhas habilidades clínicas como membro desta unidade. Também percebi que muitos gerentes de enfermagem do City Hospital mudam de enfermeiro para gerente de enfermagem, e isso é algo que me interessa como parte do meu plano de cinco anos.

Comece com seu interesse neste trabalho

É vantajoso enfatizar seu interesse em dominar completamente a posição inicial antes de prosseguir. Se parecer que você está passando por esse primeiro emprego, os empregadores podem questionar o quanto você está motivado para realizar esses deveres.

Afinal, o gerente de contratação provavelmente desejará alguém que seja feliz e competente nessa função por pelo menos um ano ou dois.

Integrar um raciocínio claro em sua resposta sobre como seus interesses e habilidades o capacitam para ajudar a aliviar quaisquer preocupações sobre quanto tempo você vai querer permanecer no trabalho.

Resposta da amostra: Uma das coisas que me atraiu para este trabalho é a oportunidade de usar muitos chapéus. Como assistente administrativo da agência imobiliária, sei que teria muito espaço para continuar desenvolvendo minhas habilidades de atendimento ao cliente, bem como uma oportunidade de usar minhas habilidades de design da Web para usar o site da empresa. Também estou animado para saber mais sobre o negócio com os agentes mais conceituados do setor.

Quando não há um claro plano de carreira

Nem todos os empregos são degraus para posições mais altas. Por exemplo, posições como aconselhamento, vendas, planejamento de eventos, ensino e programação de computadores, é perfeitamente apropriado enfatizar o domínio desse trabalho como sua meta de cinco anos.

Pense nos componentes do trabalho em que você pode se destacar. Por exemplo, ao entrevistar para um trabalho de vendas, você poderia dizer:

• Dentro de cinco anos, gostaria de ser reconhecido como um especialista em termos de conhecimento sobre produtos, ter desenvolvido relacionamentos muito próximos com os clientes, expandido significativamente a base de clientes em minha região e talvez tenha recebido alguns dos principais clientes nacionais.

Uma resposta como essa mostra que seu desejo de crescimento na carreira não precisa ocorrer fora do trabalho e da empresa.

Objetivos = Resultados

Indicar seus objetivos em termos de resultados que você gostaria de produzir é outro ângulo para responder. Assim, por exemplo, um professor em potencial para um distrito que está tentando atualizar o desempenho em testes padronizados poderia dizer:

• Eu gostaria de aumentar significativamente a porcentagem de estudantes que estão lendo ou acima do nível de ensino através de métodos de ensino criativos.

É claro que, com uma resposta como essa, você precisará compartilhar alguns exemplos de como conseguir isso.

Subindo a escada da carreira

Há alguns trabalhos em que você deve se mudar depois de alguns anos, incluindo alguns cargos de analista em serviços bancários e consultoria de investimentos, além de assistentes jurídicos e assistentes de pesquisa científica (para recém-formados).

Nesses casos, você terá mais margem de manobra em suas respostas, mas ainda deseja estabelecer como o trabalho em questão faz sentido, dadas as habilidades e os interesses que você pode trazer para o empregador.

Mais perguntas sobre o futuro

• O que você está procurando no seu próximo trabalho? O que é importante para você? - melhores respostas
• Quais são seus objetivos para os próximos cinco anos / dez anos? - melhores respostas
• Como você pretende alcançar esses objetivos? - melhores respostas
• Perguntas sobre seus objetivos de carreira. - melhores respostas

Mais perguntas e respostas da entrevista de trabalho

Seu entrevistador fará uma série de perguntas, e você terá mais facilidade e ficará mais confortável e confiante se preparar e praticar. Dê uma olhada nessas perguntas e respostas da entrevista e pratique respondê-las. Se puder, encontre um amigo ou membro da família que posa como entrevistador e faça essas perguntas.

Além disso, seu entrevistador espera que você faça perguntas sobre a empresa ou o trabalho. Reveja este guia nas perguntas da entrevista, para que esteja preparado.