Prós e contras de trabalhar em uma clínica veterinária corporativa

Uma clínica veterinária corporativa é uma prática que pertence e é operada por uma empresa. Este é um modelo de negócios diferente da prática privada tradicional, em que uma clínica pertence e é operada por um veterinário individual ou por um pequeno grupo de veterinários. O número de práticas corporativas aumentou constantemente nos últimos anos, e esse tipo de prática está se tornando bastante comum na indústria veterinária.

Nos Estados Unidos, as clínicas veterinárias corporativas mais proeminentes são Banfield e Veterinary Clinics of America (VCA). Banfield, uma entidade pioneira na área de veterinária corporativa, foi fundada em 1955. Banfield agora possui uma lista de aproximadamente 800 clínicas, localizadas principalmente em lojas da PetSmart, e a empresa emprega mais de 2.000 veterinários. A Veterinary Clinics of America (VCA), outra importante empresa do setor, tem mais de 600 clínicas e mais de 1.800 veterinários trabalhando em seus locais corporativos.

Há também várias entidades corporativas regionais e cadeias nacionais menores que competem com as duas grandes.

Longe de ser um fenômeno exclusivamente americano, as clínicas veterinárias corporativas também estão surgindo com frequência cada vez maior nos mercados internacionais. No Reino Unido, por exemplo, as práticas corporativas começaram a aparecer em 1999 depois que um regulamento que restringia a propriedade não veterinária das clínicas foi relaxado.

Vamos dar uma olhada nos prós e contras do trabalho veterinário corporativo versus prática privada tradicional:

Profissionais do trabalho veterinário corporativo

• A gestão de negócios é totalmente gerenciada pelo escritório corporativo:Os médicos veterinários na prática corporativa não precisam desviar sua atenção do tratamento do paciente para lidar com questões de pessoal, contratar novos técnicos, executar a folha de pagamento e outros detalhes de negócios demorados. Isso permite que eles concentrem seu tempo exclusivamente no fornecimento de atendimento ao paciente e elimina uma fonte importante de estresse.
• Transferibilidade:Clínicas corporativas podem ter um grande número de clínicas em uma ampla área geográfica. Isso pode facilitar a transferência para uma região diferente, se um veterinário assim desejar. Também lhes permite entrar em um ambiente clínico familiar que é muito semelhante ao que eles estão acostumados.

• Horários regulares de trabalho:Os veterinários corporativos tendem a trabalhar com cronogramas bastante padronizados, com menos horas extras do que o que é típico para um veterinário em consultório particular (especialmente quando comparado com as longas horas que muitas vezes são exigidas de um dono de clínica). Clínicas corporativas muitas vezes mantêm os veterinários de assistência em prontidão para preenchimento quando têm um veterinário ausente, ou são capazes de chamar um veterinário de outra clínica corporativa local para prestar assistência.
• Taxas com desconto em produtos veterinários:As clínicas veterinárias corporativas têm mais poder de compra por poderem fazer pedidos de compra em massa em nome de múltiplas práticas. Eles podem ser elegíveis para uma variedade de descontos de produtos, e algumas dessas economias podem ser repassadas aos clientes. Melhores taxas de produtos em clínicas corporativas podem afastar alguns clientes da prática privada tradicional.

• Bom local para novos graduados:Os recém-formados em escolas veterinárias são ativamente recrutados por cadeias corporativas, e as clínicas corporativas podem ser um ótimo lugar para ganhar experiência enquanto consideram suas opções.
• Sair da estratégia para os proprietários da prática:Veterinários estabelecidos podem vender suas práticas para entidades corporativas como uma estratégia de saída do negócio. A clínica corporativa frequentemente manterá os membros da equipe e permitirá que o dono da clínica continue trabalhando como funcionário, se assim o desejar. O antigo proprietário da prática também pode se beneficiar a longo prazo, mantendo a propriedade do local físico e alugando o imóvel para a corporação.

Contras

• Você não pode comprar a prática como proprietário:Veterinários que trabalham para clínicas corporativas não têm a opção de comprar em propriedade como na prática privada. Um veterinário corporativo que busca uma participação acionária teria que deixar a clínica e começar (ou comprar) sua própria clínica privada.
• Capacidade de decisão limitada:Os veterinários das empresas devem seguir uma variedade de procedimentos e “melhores práticas” relacionadas a preços e opções de tratamento. Eles têm menos flexibilidade do que uma clínica particular que o veterinário teria sobre esses assuntos.

• Processo de aprovação demorado:As clínicas corporativas podem exigir uma quantidade significativa de papelada e um extenso processo de aprovação para comprar equipamentos ou fazer alterações nos procedimentos clínicos.
• Potencial ênfase exagerada no sucesso financeiro:Uma crítica comum à medicina corporativa é que as empresas-mãe se concentram demais na linha de fundo. Embora a obtenção de lucro seja certamente uma meta de qualquer clínica (seja prática corporativa ou privada), os veterinários das empresas podem sentir-se pressionados a vender os clientes para aumentar as margens de lucro.