4 dicas para como comprar presentes de feriado para os funcionários

No meio da movimentada temporada de festas, os executivos, gerentes e empregadores de recursos humanos muitas vezes adiam a escolha de presentes de funcionários até o último minuto. No entanto, os presentes de fim de ano são uma das formas mais simples e apropriadas de demonstrar seu apreço pelo trabalho árduo dos funcionários.

Se você é um supervisor, executivo ou qualquer um no meio, e você gerencia os funcionários diariamente, presentear durante as festas de fim de ano demonstra uma liderança forte e seu desejo de investir na vida de seus funcionários.

Um presente de funcionário bem escolhido faz com que seus funcionários se sintam apreciados e cuidados. Um presente demonstra seu respeito por eles e seu compromisso com a felicidade, o bem-estar e a retenção deles. Sua apreciação expressa é uma das características de um empregador de escolha.

Quer você queira comprar presentes individuais ou comprar em grandes quantidades, siga estas quatro dicas para fornecer o reconhecimento mais efetivo aos funcionários.

Faça os presentes pessoais

Personalizar os presentes dos funcionários acrescenta um elemento de genuinidade que simplesmente não pode ser igualado por um presente de tamanho único. Embora qualquer presente do funcionário seja apreciado, um que seja bem pensado e personalizado para um funcionário específico mostre que você se importa com essa pessoa individualmente.

No cenário de pequenas empresas, pode ser viável comprar um presente individual com base nas preferências de cada funcionário em particular. Em organizações maiores, a compra do mesmo presente para todos os funcionários pode estar em ordem. Se esse for o caso, tente personalizar cada presente com uma imagem significativa, um logotipo ou o nome do funcionário, quando possível. Um presente personalizado e personalizado vai além, demonstrando sua gratidão e apreço por cada funcionário e o que ele ou ela traz para sua empresa.

Dê o dom da praticalidade

Embora possa ser difícil, faça o possível para evitar que os presentes acabem nas carteiras dos funcionários ou em um armário de lembranças, coletando poeira. Selecione um presente que seus funcionários possam usar, seja um cartão-presente para uma empresa local, algumas horas extras de férias ou uma bolsa de mão para levar o laptop dele. Seja qual for o presente que você escolher, pergunte a si mesmo: "Isso é algo que vejo meu empregado realmente usando?" Se a resposta for sim, então você precisa comprar esse presente.

Dê aos seus funcionários o dom de dar

Uma ótima maneira de promover um sentimento de gratidão e de dar durante a movimentada temporada de férias é dar um presente que devolva aos outros. Quer você compre uma vaca para uma família necessitada em nome de seus funcionários ou encontre uma instituição de caridade para doar em seu nome, dar presentes que vão além de seus funcionários levará a um espírito contínuo de doação dentro de sua organização.

Considere dar aos seus funcionários um cartão-presente por meio da CharityChoice, que permite ao destinatário escolher qual instituição de caridade gostaria que seus fundos de cartão-presente fossem beneficiados. As opções para organizações que podem se beneficiar dos presentes de seus funcionários incluem a Associação de Alzheimer, a Cruz Vermelha Americana e outras 250 causas importantes de caridade.

Não se esqueça de expressar sua gratidão ao funcionário

Embora o presente de Natal seja um momento para expressar a criatividade e o espírito de doação, não se esqueça de simplesmente dizer a seus funcionários o quanto você é grato pelo trabalho duro deles este ano. Sem seus funcionários, sua empresa simplesmente não estaria onde está hoje. O poder de um presente fornecido pelo empregador é ampliado quando você também informa ao funcionário sobre sua gratidão por todas as suas contribuições.

Use as férias como um momento para celebrar seus funcionários e seu compromisso com o trabalho duro - expressando um simples agradecimento. Aqui estão 40 maneiras de agradecer aos funcionários no trabalho.

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Assista agora: Como a gratidão torna os funcionários mais felizes

Executivos, gerentes e empregadores de recursos humanos podem ter certeza de que qualquer presente para um funcionário é um bom presente. Você não deve se sentir pressionado a manter um determinado orçamento ou tipo de presente.

A temporada de festas alimenta o espírito de doação, gratidão e felicidade, tanto nas pequenas empresas quanto nas grandes organizações. A compra de presentes de Natal para os funcionários rapidamente se tornará uma parte significativa da comemoração deste ano e dará início a outro grande ano no novo ano. Esperamos que essas dicas ajudem você a selecionar um presente excelente para seus funcionários.