• 2025-04-02

Empresa Work-At-Home da Working Solutions

Work From Home Jobs Hiring! TTEC Work From Home, Working Solutions Work at Home & More! 7/24/20

Work From Home Jobs Hiring! TTEC Work From Home, Working Solutions Work at Home & More! 7/24/20

Índice:

Anonim

O BPO (Business Processing Outourcer, terceirizador de processamento de negócios) fornece suporte técnico de entrada, vendas, viagens e serviços de bilheteria e atendimento ao cliente, bem como serviços de entrada e edição de dados.

Descrição da Empresa

Com sede em Plano, Texas, a Working Solutions se auto-intitula "a primeira empresa a utilizar toda uma força de trabalho de agentes de vendas e serviços para clientes residenciais". Fundada em 1996, a empresa contrata agentes de call centers virtuais independentes para atender às necessidades de call center dos clientes. Além disso, também contrata empreiteiros para o trabalho de entrada de dados.

Qualificações

Os candidatos devem ter 18 anos de idade. A Working Solutions "procura pessoas qualificadas, educadas e motivadas" para preencher suas posições. Os agentes são obrigados a fornecer seus próprios equipamentos de informática, linha telefônica e serviço de Internet (DSL, fibra ótica ou cabo).

Tipos de posições de trabalho em casa

A Working Solutions contrata empreiteiros independentes para trabalhar em uma base de projeto em centrais de atendimento domiciliar, como consultores de viagens e na entrada de dados.

Agentes virtuais de call center lidam com atendimento ao cliente inbound e outbound, vendas, pesquisa de mercado e / ou suporte técnico. Esses cargos podem incluir matrículas, vendas no varejo, reservas, suporte de conta e assistência técnica em eletrônica, sites, software e telefonia. Os agentes trabalham com os clientes por telefone, por meio de bate-papo on-line e e-mail.

A empresa também procura agentes bilíngües. A empresa também contrata agentes de viagens com conhecimento da Apollo, Amadeus, Galileo, Sabre ou WorldSpan e experiência de reserva corporativa.

Além de agentes de call center, a Working Solutions contrata para trabalhos de entrada de dados, que não envolvem tempo de telefone.

Pague e Benefícios

Como a Working Solutions contrata empreiteiros independentes, não há garantia de salário mínimo ou qualquer número de horas por semana. No entanto, a posição é provavelmente um trabalho de centro de chamada de meio período. A empresa diz que seus projetos, que compensam de maneira diferente, pagam de US $ 9 a US $ 30 por hora. No entanto, eles podem não necessariamente calcular o pagamento em uma taxa horária. Os agentes faturam as soluções de trabalho, com base nas instruções de pagamento de seus projetos, e são pagas a cada duas semanas.

Uma vez aceito no Working Solutions, os agentes devem se inscrever em seus vários programas. Quando aceito em um programa, o agente passará por treinamento, que pode durar dias ou semanas. Se o agente concluir com êxito o treinamento, ele receberá um estipêndio.

Novamente, porque contrata empreiteiros independentes, a empresa não oferece benefícios de nenhum tipo.

Os agentes podem escolher suas próprias horas online. No entanto, a disponibilidade de horas pode variar, dificultando a obtenção de uma vida em tempo integral na Working Solutions. Apesar de seu status de contratados independentes, os agentes não são cobrados pelas empresas.

Restrições Geográficas

A empresa contrata Agents OnDemand em todos os estados dos EUA e em todo o mundo. No entanto, o número de projetos, especialmente os de call center, para residentes fora dos EUA é mais limitado.

Aplicando a soluções de trabalho

Envie uma inscrição online através do site da empresa (link abaixo). Você pode colar um currículo no campo de comentários do aplicativo. No final da inscrição on-line, você será solicitado a responder algumas perguntas na primeira parte de uma avaliação. As perguntas de múltipla escolha e respostas escritas testarão seu conhecimento sobre o atendimento ao cliente, bem como avaliarão suas habilidades gramaticais e de redação.

Depois de enviar isso, você poderá concluir a segunda parte da avaliação. Para isso, você ligará e registrará respostas sobre os cenários de atendimento ao cliente. Depois disso, sua inscrição será avaliada e você será notificado se sua inscrição será colocada no "pool pendente", o que significa que você será considerado para oportunidades que correspondam às suas qualificações. Se houver uma partida, você será contatado por email. Pode levar de várias semanas a meses para combinar com o primeiro projeto.

Website de soluções de trabalho

Se isso não soa como o trabalho de call center para você, você pode ver uma lista de mais trabalhos de home call center ou perfis de empresa de centro de chamada de trabalho em casa.


Artigos interessantes

Tendências emergentes em carreiras de vendas

Tendências emergentes em carreiras de vendas

Quais são as tendências emergentes no setor de vendas e você está preparado para como elas afetarão sua carreira de vendas? Saiba quais são as últimas tendências.

Emerson: perfil da empresa e visão geral

Emerson: perfil da empresa e visão geral

A Emerson é uma empresa da Fortune 500 que emprega aproximadamente 76.500 pessoas em todo o mundo, a partir de 2018.

Praticando auto-conhecimento como uma mãe que trabalha

Praticando auto-conhecimento como uma mãe que trabalha

A Inteligência Emocional é uma poupança de tempo e só pode melhorar a vida da Mãe Trabalhadora quanto mais ela é praticada. Venha aprender sobre uma ferramenta de gerenciamento de energia.

As duas abordagens para a venda emocional

As duas abordagens para a venda emocional

Quase todo mundo compra baseado em emoção e depois usa a razão para justificar a decisão. Mesmo os compradores profissionais não estão imunes à venda emocional.

Quando você deve ajustar suas retenções de salário?

Quando você deve ajustar suas retenções de salário?

Saiba quando você deve ajustar suas retenções de salário e descobrir quantas isenções você deve reivindicar a cada ano.

Lista de habilidades de empregabilidade

Lista de habilidades de empregabilidade

Existem algumas competências-chave de empregabilidade procuradas em candidatos a emprego. Aqui estão alguns exemplos de habilidades para incluir em currículos, cartas de apresentação e entrevistas.