Gerenciamento Sênior ou Empregos de Nível Executivo

Depois de trabalhar duro e ganhar anos de experiência, você pode ser promovido para uma posição de gerência sênior dentro de sua empresa. Os cargos de gerência sênior geralmente incluem posições nos seguintes grupos: diretor, vice-presidente, diretoria e CEO.

Dependendo do tamanho da empresa e do setor em que ela opera, você pode descobrir que o mesmo cargo tem significados diferentes, responsabilidades diferentes e um salário muito diferente. No entanto, esses trabalhos geralmente possuem um certo nível de responsabilidade em comum e têm tarefas relevantes para o cargo da posição.

Diretores da Empresa

Um diretor é um cargo de gerência sênior responsável pela gestão estratégica e tática de uma parte significativa da empresa.

Os diretores geralmente gerenciam alguns gerentes subordinados. Dentro de sua área de responsabilidade, eles geralmente têm ampla latitude, com a expectativa de atingir metas amplas. Normalmente, eles têm a responsabilidade de gerenciar o lucro e a perda de seu grupo ou divisão e têm autoridade para contratar dentro de seu orçamento.

Algumas organizações maiores podem ter cargos de diretor associado ou diretor assistente. Os indivíduos nesses cargos geralmente ajudam outro diretor a administrar sua área. No entanto, o título também pode ser usado para alguém com responsabilidade em nível de diretoria, mas para uma parte menor da organização ou alguém cuja falta de experiência ou antiguidade na empresa não justifica o título mais alto.

O título de Diretor Sênior pode ser atribuído a um indivíduo responsável por uma parte maior da organização. Também pode ser atribuído a alguém que tenha trabalhado por mais tempo.

Muitas organizações grandes também usam o título de diretor administrativo. Este indivíduo gerencia uma parte substancial da organização. Essa pessoa gerencia um grupo de outros gerentes e / ou diretores. O diretor administrativo pode ser responsável por gerenciar uma região inteira, uma função em todas as regiões ou uma unidade de negócios específica.

Em algumas organizações, como empresas de consultoria nas quais o título de diretor é usado por todos os níveis gerenciais, os diretores executivos têm a responsabilidade não apenas de supervisionar equipes e direcionar esforços de trabalho em compromissos com clientes, mas também de atrair novos clientes para a empresa.

Vice presidente

Um vice-presidente é normalmente o segundo nível de gerenciamento mais alto. Ele ou ela se reporta ao presidente ou outro alto executivo. O vice-presidente pode ser designado para áreas funcionais específicas ou designado para auxiliar o presidente em todas as áreas.

Algumas organizações maiores podem ter vários vice-presidentes, conforme descrito abaixo, e algumas organizações muito grandes podem ter um nível de executivos acima do nível do vice-presidente. Estes são referidos como posições de nível C.

Algumas organizações, especialmente nas indústrias imobiliária bancária e comercial, podem ter títulos de vice-presidente associado ou vice-presidente assistente. Os indivíduos nesses cargos geralmente auxiliam outro vice-presidente. No entanto, o título também pode ser usado para um indivíduo mais júnior.

Vice presidente Senior

O título de vice-presidente sênior pode ser atribuído a um indivíduo que tenha responsabilidade por uma parte maior da organização. No entanto, tornou-se mais comum para os indivíduos nesse nível gerencial ter cargos como vice-presidente de grupo, vice-presidente de divisão, vice-presidente de área ou região ou vice-presidente executivo que denotam essa área de responsabilidade individual.

O C-Suite

Nas maiores organizações ou naquelas que optam por emulá-las, existe um nível de gerenciamento para o pessoal Nível C títulos executivos. Estes incluem CAO, COO, CFO, CTO e muitas outras variações mais recentes. O C inicial em cada um desses títulos significa "chefe" e é onde o nível C recebe seu nome.

O acrônimo CAO significa Chief Accounting Officer, o COO é Chief Operating Officer, CFO é Chief Financial Officer e CTO é Chief Technology Officer. Outros títulos neste nível de gerenciamento podem incluir Diretor de Marketing, Diretor de Informações, Diretor de Vendas e Diretor de Clientes, entre outros. Tecnicamente, o CEO faz parte desse grupo, mas tem um nível mais alto de responsabilidade.

O indivíduo em um cargo de nível C alcançou o mais alto nível executivo naquela empresa para essa área funcional. Todos os outros executivos dessa área funcional reportam-se ao executivo de nível C. Por exemplo, todos os vice-presidentes regionais de vendas se reportariam ao CSO, diretor de vendas. Os vice-presidentes de finanças, tesouraria e relações com investidores reportam ao CFO.

Quando empresas menores atribuem títulos de nível C, elas as usam mais para conceder prestígio do que por necessidade funcional. Nesses casos, as pessoas com títulos de administração de nível inferior se reportam diretamente a um executivo de nível C. Por exemplo, os relatórios diretos de um CFO em uma pequena empresa podem incluir o gerente de contabilidade e o supervisor de folha de pagamento.

CEO

O alto executivo de uma organização pode ter muitos títulos. Estes incluem proprietário, fundador ou gerente. O título também poderia ser sócio-gerente ou presidente. Nas maiores organizações, e mais frequentemente nas menores, o título de presidente foi substituído por CEO, Chief Executive Officer.

Essa pessoa tem responsabilidade geral por toda a organização.O CEO tem total responsabilidade pelos lucros e prejuízos da empresa, ou seu P & L, e serve como a autoridade final de contratação. Reportando-se ao Conselho de Administração, o CEO tem total discrição nas operações do dia-a-dia para cumprir as metas estabelecidas pelo conselho.

Linha de fundo

Muitos títulos existem para indivíduos em cargos de gerência sênior. Se você tem um objetivo de carreira para ganhar um desses títulos, lembre-se de que eles são mais fáceis de perder do que alcançar. As pessoas trabalham muito duro para obter o cargo de gerente sênior, e ainda mais difícil mantê-lo, produzindo resultados reais e consistentes.