Gerenciamento de nível de entrada Exemplo de currículo e dicas de escrita

Ao se candidatar a um emprego de gerenciamento de nível de entrada, esteja preparado para alguma competição. Provavelmente haverá candidatos a emprego com mais experiência de trabalho do que você, especialmente se você é um graduado recente. No entanto, existem coisas que você pode fazer para se destacar da multidão.

Uma maneira de impressionar o empregador é escrever um currículo forte. Em seu currículo, destaque sua combinação única de experiência de trabalho, educação e habilidades interpessoais. Certifique-se também de estabelecer uma conexão clara entre suas habilidades e os requisitos do trabalho.

Dicas para escrever um currículo de gerenciamento de nível de entrada

Use palavras-chave

Antes de escrever seu currículo, observe atentamente a lista de empregos. Certifique-se de incluir algumas palavras-chave da listagem em seu currículo. Isso mostrará que você tem as habilidades e habilidades necessárias para o trabalho. Além disso, confira algumas das principais habilidades gerenciais. Certifique-se de usar algumas dessas palavras de habilidade em seu currículo também.

Palavras-chave são importantes para usar em um currículo. Muitos gerentes de contratação usam sistemas de rastreamento de candidatos computadorizados para remover ervas daninhas através de candidatos. Esses sistemas eliminam candidatos que estão faltando certos termos-chave. Portanto, certifique-se de mostrar uma conexão clara entre suas habilidades e o trabalho.

Destaque sua educação

Se você tem pouca experiência de trabalho, sua formação acadêmica pode ajudar a compensar isso. Na seção Educação do seu currículo, mencione onde você foi para a escola e o grau que você recebeu. Se você teve um alto GPA ou recebeu algum prêmio acadêmico, mencione isso (especialmente se você é um graduado recente).

Você também pode incluir outra seção em seu currículo chamada "Curso relevante" ou "Curso". Inclua aqui todos os cursos de negócios ou de administração que você realizou e / ou quaisquer projetos escolares relacionados a negócios ou administração. Esses são exemplos de experiências valiosas relacionadas à administração e, portanto, impressionarão o empregador. Depois de ganhar um pouco mais de experiência de trabalho, você não precisa mais listar seu curso relevante.

Enfatize suas habilidades

Se sua experiência de trabalho é limitada, destaque suas habilidades o máximo possível. Você pode até mesmo incluir uma seção de habilidades em seu currículo. Nesta seção, destaque qualquer habilidade que você tenha e que seja útil no trabalho em particular. Estes podem variar de conhecimentos de informática para o conhecimento de um ou mais idiomas estrangeiros.

Mencione suas habilidades interpessoais

Quase todos os cargos de gerência exigem a capacidade de trabalhar com outras pessoas. Alguns trabalhos exigem trabalhar com empregadores e empregados, enquanto outros envolvem a interação com os clientes. Certifique-se de destacar qualquer experiência que você tenha gerenciando pessoas, trabalhando com uma equipe e / ou atendendo a clientes. Os empregadores querem candidatos que saibam como trabalhar com os outros de forma eficaz.

Quantifique seus sucessos

​Na seção "Histórico de trabalho" ou "Experiência" de seu currículo, tente quantificar seu sucesso com exemplos tangíveis de suas contribuições para o local de trabalho. Por exemplo, você pode dizer que "arrecadou US $ 1.000 em fundos para a ABC Business Student Association" ou "atende mais de 50 clientes diariamente". Isso demonstrará o valor de suas responsabilidades e conquistas.

Exemplo de resumo do gerenciamento de nível de entrada

Este é um exemplo de um currículo para uma posição de gerenciamento de nível de entrada. Baixe o modelo de currículo de gerenciamento (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de resumo do gerenciamento de nível de entrada (somente texto)

Candidato Paulette

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

EDUCAÇÃO

ST. UNIVERSIDADE DE JOHNSmithtown, CA

Bacharel em Artes, Administração de Empresas, janeiro de 2017

Graduado magna cum laude, 3,75 GPA, Dean's List (todos os semestres), Phi Eta Sigma National Honor Society

CURSOS RELACIONADOS

Estratégia e Política de Gestão, Sistemas de Informação de Gestão, Gestão e Ambiente Externo, Cálculo com Aplicações de Negócio, Tomada de Decisão Organizacional, Análise de Sistemas

EXPERIÊNCIA

A LOJA ESPACIAL Qualquer cidade, CA

GERENTE (agosto de 2016 até o presente)

Trabalhe em tempo integral como Gerente encarregado de facilitar as operações do turno diurno para uma loja de varejo de alto volume. Antes de se formar, trabalhou em período integral enquanto cursava a escola simultaneamente. Programar e supervisionar o pessoal de vendas e o pessoal do armazém; tratar e solucionar problemas crescentes de atendimento ao cliente. Realizar inventários regulares de estoque para otimizar os níveis de suprimento e garantir a pronta disponibilidade de produtos para os clientes. Fornecer treinamento formal e individual para novos associados de vendas. Ajudar os funcionários com problemas no local, desde o atendimento ao cliente até problemas técnicos com o sistema de esboços on-line.

• Gerenciar e agendar treinamento de pessoal para mais de 50 funcionários.
• Lidere o retiro anual de treinamento de orientação de fim de semana para 20 a 30 novos funcionários.
• Criou o plano de desenvolvimento de pessoal oferecendo oportunidades de treinamento para estimular o crescimento e aumentar a responsabilidade.
• Identificado pelos clientes como um comunicador claro e eficiente em várias avaliações on-line.

HABILIDADES E ATIVIDADES

Habilidades técnicas

Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++

actividades

• Membro da Associação de Formação em Gestão
• Membro da Associação de Desenvolvimento de Jovens da Universidade de St. John
• Professor de pares em Macro Economics and Micro Economics