Quais as qualificações que um guardião da prisão precisa?

Guardas prisionais garantem que as prisões operem de maneira eficiente, segura e segura. Eles supervisionam todos os funcionários em uma prisão monitorando que as leis, regras, padrões e políticas específicas das instalações são seguidas.

Eles são empregados em todos os níveis de governo e no setor privado. Eles trabalham no Departamento de Prisões do Departamento de Justiça dos EUA, nas prisões estaduais e nas prisões privadas que contratam os estados. Os governos municipais e municipais operam cadeias. Guardas da cadeia fazem o mesmo trabalho que os guardas da prisão, mas as instalações têm populações diferentes. As cadeias prendem pessoas que cumprem sentenças curtas e aquelas que aguardam julgamento. Prisões abrigam internos com sentenças mais longas.

Em seu trabalho diário, os guardas prisionais veem pessoas que estão nos momentos mais baixos de suas vidas. Muitos internos não reabilitam, e pode ser frustrante para os guardas verem as pessoas voltarem às prisões de novo e de novo. No entanto, algumas pessoas chegam à prisão uma vez, controlam seu comportamento e deixam a vida produtiva; e isso pode ser gratificante para os guardas da prisão.

O processo de seleção

Guardiões são contratados através do processo normal de contratação do governo. Como os indivíduos nessas posições têm acesso direto aos internos, os empregadores conduzem um histórico criminal e verificações de antecedentes. Felonies desqualificam indivíduos de emprego. Os finalistas são freqüentemente solicitados a se submeterem ao teste de drogas antes que uma oferta de emprego seja estendida.

Como o cargo tem um alto nível de responsabilidade e porque o supervisor do diretor não tem um escritório na prisão, as entrevistas em painel são frequentemente usadas no processo de contratação. Esse tipo de entrevista ajuda os gerentes de contratação a atenuar o impacto de quaisquer vieses que possam ter. Os gerentes de contratação devem poder confiar em novas contratações, mas não querem perder essa confiança. Os membros do painel fornecem sua opinião sobre quem deve ser contratado, mas a decisão final permanece com o gerente de contratação.

A educação e experiência que você precisa

Os empregadores geralmente exigem que os candidatos a cargos de diretor da prisão possuam um diploma de bacharel, preferencialmente na justiça criminal. Além disso, os candidatos devem ter ampla experiência em correções. Essa experiência deve incluir o tempo como supervisor, de preferência com maior responsabilidade em várias posições.

Para muitos que ocupam cargos de diretor da penitenciária, é o último emprego que ocupam antes da aposentadoria. Guardiões são profissionais experientes que provaram seus conhecimentos, habilidades e habilidades ao longo de uma longa carreira. Para ganhar e manter o respeito de suas equipes, os diretores devem demonstrar boa liderança e profundo conhecimento do campo da justiça criminal.

O que você vai fazer

Guardas supervisionam todo o pessoal da prisão. Os membros da equipe incluem agentes penitenciários, profissionais de saúde, conselheiros, pessoal de manutenção e pessoal de custódia. As prisões raramente abrigam infratores adultos e juvenis, e mesmo se o fizerem, essas duas populações mantêm distância física entre si. Os guardas que administram presídios juvenis administram oficiais penitenciários juvenis em vez de oficiais penitenciários para adultos.

Um diretor determina as necessidades de pessoal e aloca o pessoal disponível de acordo com essas necessidades. Quando as necessidades não são atendidas pelos recursos disponíveis, um diretor prioriza quais funções de pessoal devem ser cobertas, que podem ser parcialmente cobertas e que podem ser perdidas por um período de tempo. Quando os recursos são sobrecarregados, os diretores defendem mais recursos com seus gerentes.

Prisões operam sob leis, regras e padrões específicos. Guardiões garantem o cumprimento. Políticas e procedimentos específicos da instalação são aprovados pelo diretor. Essas políticas e procedimentos não devem entrar em conflito com as leis, regras e padrões que regem o funcionamento das prisões.

Para que os funcionários cumpram as leis, regras, padrões, políticas e procedimentos estabelecidos para eles, eles devem ser treinados sobre eles. Guardas garantem que os funcionários sejam devidamente treinados. Eles geralmente delegam essa responsabilidade a alguém de sua equipe. Guardiões pedem relatórios de dados de rotina sobre atividades de treinamento, incluindo a inadimplência em treinamento recorrente obrigatório.

Quando é alegado que um membro da equipe agiu de forma inadequada, o diretor investiga a situação ou nomeia alguém que o faça. De qualquer forma, o diretor garante que a investigação seja completa, justa e que a conclusão apropriada seja alcançada. Se for constatado que o funcionário agiu de forma inadequada, o diretor decide quais ações do pessoal serão tomadas contra o funcionário.

Guardas garantem que as instalações e equipamentos de segurança sejam mantidos. Oficiais correcionais confiam no equipamento funcionando adequadamente para mantê-los seguros no trabalho. O mau funcionamento do equipamento é inaceitável.

No filme de 1994 A redenção de Shawshank O diretor Samuel Norton diz ao detento Andy Dufresne: "Eles têm apenas três maneiras de gastar o dinheiro dos contribuintes em presídios: mais muros, mais bares, mais guardas". O filme foi ambientado nos anos 1940, 1950 e 1960, e o protesto de Warden Norton. não soa verdadeiro hoje como aconteceu durante o período do filme.

Assim como eles fizeram, os guardas da prisão hoje administram os orçamentos e monitoram as despesas. Além de manter as paredes, os bares e os guardas, os orçamentos das prisões incluem gastos significativos com assistência médica, serviços de alimentação e lavanderia.

Mesmo nas prisões mais seguras, as emergências estão fadadas a ocorrer. Violações de segurança como fugas ou tumultos podem acontecer, e desastres naturais ou provocados pelo homem podem ocorrer. Os funcionários da prisão devem manter a cabeça fria quando essas coisas acontecem. Guardiões servem como comandantes de incidentes em situações de emergência. Eles entram em ação para direcionar recursos para reduzir a emergência e lidar com as conseqüências. Eles fazem isso até obter ajuda de fora da prisão de organizações como a Guarda Nacional ou a Agência Federal de Gerenciamento de Emergências.

Mesmo quando sua autoridade é substituída por um novo comandante de incidente, o diretor é parte integrante da estrutura de comando do incidente, devido à natureza volátil das populações carcerárias.

Os guardas representam prisões para autoridades de supervisão e entidades externas. Embora a prisão possa ter um oficial de informação pública, os repórteres podem querer entrevistar o diretor. Portanto, os guardas devem polir suas habilidades de falar em público.

O que você vai ganhar

Os salários dos guardas variam muito em todo o país. Indivíduos interessados ​​em posições de carcereiros devem procurar por vagas de emprego em suas áreas. Se eles estiverem dispostos a se mudar, eles devem revisar postagens em suas áreas geográficas desejadas.