Sucesso em uma entrevista de emprego aberto

O que é uma entrevista de emprego aberta e por que as empresas as utilizam? Uma entrevista de emprego aberta é uma entrevista para emprego em que as empresas aceitam pedidos de emprego durante um intervalo de tempo em que todos os candidatos interessados ​​podem candidatar-se. A empresa realiza entrevistas in loco, em vez de agendar entrevistas individuais com os candidatos.

Como funcionam as entrevistas de emprego abertas?

Como funciona uma entrevista de emprego aberta? É um dos tipos de entrevistas de emprego que podem ser as mais desafiadoras para participar. Todos os candidatos aparecem de uma só vez, e você estará entre um grupo de pessoas que podem estar competindo pelo mesmo trabalho que você.

No lado positivo, os empregadores geralmente realizam entrevistas abertas quando têm várias vagas para preencher, então você ainda deve ter uma boa chance de ser contratado, mesmo se houver muitos outros candidatos.

Entrevistas podem ser realizadas em uma base individual em uma entrevista ou sala de reunião. Caso contrário, pode haver mesas configuradas para que os recrutadores conversem informalmente com os candidatos. As entrevistas serão breves. Os candidatos podem ser convidados a permanecer para discutir um trabalho mais com um recrutador ou uma segunda entrevista em uma data posterior podem ser organizadas.

Entrevistas durante um bloco de tempo

Entrevistas abertas são normalmente realizadas durante um período de tempo e são realizadas por ordem de chegada. Essas entrevistas são frequentemente realizadas para empregos sazonais ou por empresas que buscam preencher várias posições de uma só vez.

Entrevistas em feiras de emprego ou outros eventos de contratação

Às vezes, entrevistas abertas são usadas durante feiras de emprego ou quando uma empresa está na área por um curto período de tempo especificamente para contratar. Eles são realizados para maximizar o número de pessoas selecionadas antes da próxima etapa do processo de entrevista.

Exemplos de entrevistas abertas

• Por exemplo, uma empresa pode publicar um anúncio on-line ou de jornal anunciando que as entrevistas abertas serão realizadas das 9h às 12h e das 13h às 16h em uma determinada data.
• Algumas lojas podem ter sinais na janela informando que os pedidos serão aceitos em um dia e horário específicos. Por exemplo, as entrevistas abertas podem ser realizadas todas as terças-feiras entre as 17h e as 21h.

O que vestir

A maioria das entrevistas abertas é para empregos de varejo ou sazonais, e não para cargos corporativos formais. Vestindo trajes casuais de negócios irá ajudá-lo a causar uma boa impressão. Para trabalhos de verão, roupas casuais são boas, mas certifique-se de que você esteja bem vestida e arrumada. Analise essas dicas sobre o que vestir para uma entrevista de emprego casual, para que você esteja vestida de maneira adequada.

O que trazer consigo

Os candidatos geralmente serão solicitados a preencher um pedido de emprego antes de uma reunião com um entrevistador. Traga uma lista de todas as informações necessárias para concluir um pedido de emprego. Traga algumas cópias extras do seu currículo e uma lista de referências também. Um bloco e caneta são úteis para tomar notas e preencher formulários.

Quando chegar

Tente chegar alguns minutos antes da hora de início ou o mais cedo possível. Quanto mais cedo você chegar lá, mais cedo você poderá se encontrar com um entrevistador. Para trabalhos competitivos, pode haver uma fila de candidatos esperando para se encontrar com gerentes de contratação.

Esteja preparado para responder perguntas

Ao participar de uma entrevista aberta, esteja preparado para responder a perguntas sobre seu histórico de emprego e educação, incluindo perguntas sobre por que você deseja trabalhar para a empresa e por que você está qualificado para o cargo.

Se a empresa está contratando para uma variedade de trabalhos, saiba qual (is) você deseja solicitar. Você será perguntado sobre quais posições você tem interesse como parte do processo de inscrição.

Esteja preparado para esperar

Além de ter que ser considerado para um trabalho com um grupo de outras pessoas, a espera pode ser uma parte dolorosa do processo. Durante a última parte das entrevistas abertas, pode haver uma espera para se encontrar com um recrutador ou o recrutador pode não ter tempo suficiente para se reunir com todos os candidatos.

Se o gerente de contratação ficar sem tempo, você pode ser solicitado a voltar em outro dia ou ser contatado por telefone ou e-mail para continuar o processo.

Como acompanhar depois de uma entrevista aberta

Qual é a melhor maneira de acompanhar o empregador? É importante ter tempo para fazer isso porque você pode ter se encontrado apenas brevemente com um recrutador ou gerente de contratação. Pode ser difícil para eles lembrar de todas as pessoas com quem se encontraram e lembrá-los da sua candidatura é sempre uma boa ideia.

Tente obter um cartão de visita das pessoas que você encontra na entrevista. Isso lhe dará um endereço de e-mail e um número de telefone que você pode usar para se conectar depois.