10 coisas para fazer seu chefe realmente infeliz

Os chefes são apenas humanos e, como todos os humanos, não são perfeitos. Isso significa que, às vezes, seu chefe leva você até a parede. Se você quiser voltar ao seu chefe e destruir sua própria carreira no processo (porque, com toda a honestidade, até mesmo um mau chefe ainda é seu chefe), tente estas dez coisas e veja o quão rápido você pode deixar seu chefe irritado.

Faça o mesmo erro repetidamente

Todos entendem que existe uma curva de aprendizado para cada trabalho. As pessoas também esperam erros de tempos em tempos. Mas, se você realmente quer levar seu chefe à parede, cometa o mesmo erro repetidas vezes. Ignore seu chefe quando ela te corrigir. Continue cometendo o mesmo erro e não demonstre nenhum compromisso para corrigir seu erro.

Lamentar sobre seus pares

Você provavelmente é esperto o bastante para não reclamar do seu chefe, mas que tal lamentar seus colegas de trabalho? Tente isso: "Jane recebe os melhores projetos" e "Por que eu tenho que fazer o turno de encerramento? Por que você não agendou John? ”Além disso, um lamento popular é:“ Sou eu quem faz todo o trabalho por aqui. Por que você não faz Carol fazer um pouco disso?

Gaste seu tempo no seu telefone

Claro, você pode estar verificando minúsculas planilhas no seu iPhone, mas é mais provável que você esteja se divertindo com o dinheiro da empresa. Toda vez que seu chefe vê você, certifique-se de estar debruçado sobre o seu telefone, tocando fora. Melhor ainda, coloque seus fones de ouvido e cheire a si mesmo enquanto assiste vídeos engraçados do YouTube.

Voluntário para um projeto, então estrague tudo

Há tarefas de ameixa que todo mundo quer. Implore e implore para obter um destes e, em seguida, fazê-lo de forma desleixada, ou ignorar prazos, ou empurrá-lo para outra pessoa. Isso fará com que seu chefe se pergunte por que você se voluntariou para o projeto. Não espere conseguir outra tarefa fácil em breve - se é que vai acontecer. Uma vez queimado …

Não responda a tempo

Muita comunicação hoje em dia é eletrônica - seja por e-mail, mensagem de texto ou WhatsApp - conversas com seu chefe nem sempre são cara a cara. Isso significa que você não precisa responder imediatamente como faria se estivesse na mesma sala. Tente esperar 3 horas para responder a uma pergunta simples. Para uma questão mais complexa, aguarde alguns dias ou não responda de todo.

Trate seus clientes mal

Enquanto o cliente nem sempre está certo, sem clientes você não tem emprego. O chefe quer clientes satisfeitos que voltem repetidamente, por isso, se você quiser denunciá-la, certifique-se de oferecer um péssimo atendimento ao cliente. Se um cliente de varejo perguntar onde um item está, não mostre a ele, apenas acene o braço em uma direção geral.

Se um cliente de serviços profissionais enviar um email, ignore-o. Se o seu cliente de encanamento ligar em pânico com um porão de inundação, coloque-a em espera e termine seu jogo de Candy Crush. Você precisa fazer com que os clientes sejam importantes, porque são importantes.

Seja defensivo

Certifique-se de que a atitude que você expressa ao seu chefe é que nunca é sua culpa. Há sempre alguém ou algo mais para culpar. O relatório teve erros porque Jane não teve tempo de revisá-lo antes de entregá-lo.

A remessa estava atrasada porque a internet estava irregular naquele dia e a ordem não deve ter passado corretamente (mesmo que os registros mostrem que você não fez o trabalho em tempo hábil). Continue repetindo este mantra: “Não é minha culpa” repetidamente.

Seja não confiável

Você deveria chegar às 8:00? Aparece em algum lugar por volta das 9:00. Tome um longo almoço sem dizer a ninguém que você ficará fora por duas horas. Envie uma mensagem de texto às 8:15, dizendo ao seu chefe que você está passando mal e não vai conseguir. Pontos de bônus se você tiver uma reunião agendada naquela manhã. Essas coisas deixam os chefes loucos.

Seja um desleixado

Deixar tigelas ligeiramente mofadas definitivamente indica algo ruim. Como seu chefe pode confiar em você para prestar atenção aos detalhes em seu trabalho se você não se incomodar em limpar os lenços usados ​​em sua mesa? Como sobre a pilha triangular de latas pop que nunca parece desaparecer? Seu chefe toma decisões sobre você com base nas aparências, com certeza.

Ignore Instruções Específicas

Seu chefe diz: "Por favor, faça A e depois B, e se você tiver tempo, faça C", então o que você deve fazer, é claro, é começar com C. Se seu chefe disser: "Por favor, use os modelos padrão da empresa" depois desenhe o seu próprio. Você pode estar certo, que suas ideias são melhores, mas seu chefe não ficará satisfeito com seus esforços. Você terá que refazer o trabalho e seu chefe ficará zangado.

Se, ao contrário, você quiser deixar seu chefe feliz e melhorar sua carreira, faça o oposto de tudo relacionado aqui. Sua vida será muito melhor com um chefe feliz.

Mais relacionados

• Team Building e Delegação
• Como desenvolver relações de trabalho eficazes
• Como discordar de seu chefe e prosperar

----------------------------------

Suzanne Lucas é uma jornalista freelancer especializada em Recursos Humanos. O trabalho de Suzanne tem sido destaque em publicações de notas, incluindo Forbes, CBS, Business Inside r e Yahoo.