6 dicas para trabalhar com colegas de trabalho que você não gosta

O trabalho seria totalmente fantástico se você pudesse trabalhar sempre com pessoas que você gosta. Estas são as pessoas que você não apenas respeita no local de trabalho, mas também está feliz em socializar com o trabalho. Isso não seria um sonho tornado realidade?

Bem, talvez, e talvez não. Algumas pessoas gostam de manter uma separação completa entre o trabalho e a vida social, outras ficam à vontade para convidar seus colegas de trabalho para compartilhar seu tempo social. Mas todo mundo quer ter um bom lugar para ir trabalhar. Um bom lugar para trabalhar é definido pelas pessoas que trabalham lá e pelas práticas e ambiente de trabalho.

Infelizmente, você não pode sempre escolher as pessoas com quem trabalha. Então, às vezes, você fica preso trabalhando com um colega de trabalho com quem você não apenas não clica, mas também com quem você não gosta ou acha que odeia.

Como você sobrevive a essa situação? (Claro, você sempre pode conseguir um novo emprego e desistir, mas é bobagem desistir de um trabalho que você gosta em uma organização que é boa por causa de um colega que você não gosta ou está aprendendo a odiar.) Então, o que você pode fazer? em vez de desistir?

Aqui estão seis dicas para se dar bem com as pessoas mais chatas que você não gosta.

Documentar o mau comportamento do colega de trabalho antipático

Mia costumava trabalhar com uma mulher que ela não suportava. No começo, ela pensou que era apenas sua própria mesquinhez. Ela era bonita e inteligente e subia rapidamente a escada da empresa. Ela estava com ciúmes? Mia se convenceu de que era esse o caso - ela não gostava dela porque era apenas mesquinha e ciumenta.

Agora, essa é uma razão para fazer com que você não goste de um colega de trabalho, mas neste caso, não foi esse o motivo real. Quando ela mentiu para uma pessoa sênior em outro departamento sobre o trabalho que Mia havia feito, ela percebeu que seu colega de trabalho era simplesmente uma pessoa horrível.

Nesse ponto, ela foi capaz de ver que ela não era a única pessoa que o colega de trabalho tinha sacrificado felizmente para parecer melhor. Uma vez que Mia aprendeu isso sobre ela, ela entendeu que sua mente inconsciente havia captado o caráter desprezível do colega de trabalho antes que pudesse vê-lo claramente em ação.

Mas Mia ainda precisava trabalhar com ela. Eles eram pares, então ela não tinha poder de contratar / fogo sobre o colega de trabalho. Mia, de outra forma, amava seu trabalho e queria ficar nele. Então, ela ativamente mudou suas interações com o colega de trabalho. Sabendo que não tinha dificuldade em mentir sobre qualquer conversa, Mia parou de falar cara a cara e se comunicou via e-mail para que cada interação fosse documentada.

Enquanto o suposto colega permanecia uma pessoa podre, ela nunca fez nada abertamente para atrapalhar a carreira de Mia novamente. Ela sabia que não ia fugir com esse comportamento novamente.

Identifique se você é realmente o problema

Às vezes, a razão pela qual você não gosta de um colega de trabalho é que a pessoa tem os mesmos maus hábitos que você. Quando eles refletem de volta para você, você não gosta disso. Às vezes, você não gosta de um colega de trabalho porque essa pessoa está sempre criticando ou dizendo o que fazer.

Pergunte a si mesmo se suas reclamações são válidas. Por exemplo, quando o seu inimigo do escritório diz: "Você vai conseguir que o relatório seja feito na hora certa?", Ela é exigente e naguda ou você terminou o relatório com atraso nos últimos três meses? Se for o último, você pode consertar seu relacionamento ao consertar seu próprio comportamento. Como o único comportamento sobre o qual você tem controle é o seu, é bom saber disso.

Tente aprender sobre o colega de trabalho que você não gosta

Você dá às pessoas que conhece e gosta do benefício da dúvida com muito mais frequência do que dá a estranhos. Quando você aprende o que faz com que seu colega de trabalho marque, você pode gostar mais dela.

Por exemplo, a sua colega de trabalho que é crabby o tempo todo pode ter passado por um divórcio terrível, onde ela perdeu a guarda de seus filhos. Compreensivelmente, ela não está feliz no momento. Talvez a gerência a tenha passado por promoções três vezes seguidas. Talvez ela tenha um amor profundo e permanente pelos gatos e apenas queira falar sobre eles.

Tudo é possível e não torna a pessoa ainda melhor, mas faz com que você veja de onde ela vem. E isso pode ajudá-lo a aprender a gostar do colega de trabalho que você acha que não gosta.

Seja o adulto no quarto

Quando você estava na escola primária, os professores esperavam que você se desse bem com todos, não importando o quê. Se você pudesse fazer isso quando você tinha sete anos, por que você não pode fazer isso aos 37 anos? A resposta é que você pode.

Você não precisa se tornar melhor amigo - precisa ser educado. Você precisa fazer o seu trabalho. Ajudar outras pessoas. Não responda a mesquinhez e mau comportamento. Apenas aja bem e profissionalmente o tempo todo. O profissionalismo pode ser contagioso.

Nunca, nunca fofoca sobre o colega de trabalho que você não gosta

Quando você tem um colega de trabalho do qual não gosta, a tentação de falar sobre ela com os colegas de trabalho de que você gosta é às vezes esmagadora. É divertido sentar-se no trabalho e falar sobre a horrível Helga e a maneira como ela mastiga sua comida ou usa Comic Sans em seus e-mails.

Pergunte a si mesmo, que bem isso fará? Ajudará o seu relacionamento com Helga? Não. Isso fará de você um candidato mais forte à promoção? Não. Isso tornará seu departamento mais produtivo? Claro que não.

Não fofoque. Não reclame. Apenas seja legal. Trate o colega de trabalho que você não gosta com profissionalismo e respeito.

Procure ajuda com o colega de trabalho não gostei

Se o seu colega de trabalho causar problemas reais no seu trabalho, fale com o seu gerente. Pergunte ao seu gerente de RH para obter dicas sobre como se dar bem com seu colega de trabalho. Eles realmente estão lá para ajudar e, muitas vezes, é possível que um gerente reorganize tarefas para que você não precise interagir constantemente com um colega de trabalho de quem não gosta. Este é um recurso de última hora, mas pode funcionar.

Tudo e todos, lembre-se que o trabalho é trabalho e não amar todos os aspectos do seu trabalho não significa que é um trabalho ruim ou que seus colegas de trabalho são pessoas ruins. Isso significa que sua vida é muito normal.

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Suzanne Lucas é uma jornalista freelancer especializada em Recursos Humanos. O trabalho de Suzanne tem sido destaque em publicações de notas, incluindo Forbes, CBS, Business Inside r e Yahoo.