Você gosta de trabalhar em um ambiente de equipe em ritmo acelerado?

Muitos trabalhos exigem que os funcionários trabalhem em um ambiente de equipe acelerado. Estes variam muito, desde uma posição no call center até um trabalho no restaurante.

Em uma entrevista de emprego para um desses trabalhos, uma pergunta de entrevista comum é: “Você gosta de trabalhar em um ambiente de equipe acelerado?” Um empregador fará essa pergunta para ver se você vai se encaixar bem com a cultura da empresa. Ele também quer ter certeza de que você pode lidar com os requisitos da posição.

Ao responder a esta questão, certifique-se de abordar ambas as partes da questão. Explique por que você trabalha bem em equipe e por que gosta de trabalhar em um ambiente acelerado.

Como responder a pergunta

Você pode demonstrar seu entusiasmo pelo trabalho em equipe e ambientes de ritmo acelerado de diferentes maneiras. Você pode explicar o que você mais gosta nesse tipo de local de trabalho. Talvez você goste da camaradagem de uma equipe ou da empolgação de trabalhar em um prazo.

No entanto, você também deve apoiar sua resposta com exemplos específicos do seu histórico de trabalho. Por exemplo, você pode explicar como é mais eficiente e produtivo em um ambiente de equipe acelerado. Isso mostrará ao empregador que você adicionará valor à empresa.

Você também pode fornecer um exemplo de um ambiente anterior em que trabalhou, semelhante ao que você está aplicando. Certifique-se de explicar como você foi bem sucedido nesse ambiente anterior.

Você pode até fornecer um exemplo específico de um momento em que você realizou algo em um ambiente de equipe acelerado. Por exemplo, você pode mencionar uma ocasião em que trabalhou em um projeto de equipe com um prazo apertado e obteve sucesso.

Dicas

• Seja específico - Você salvou ou fez o dinheiro da empresa? Aumentar as vendas em X por cento? Venha para a entrevista preparada com fatos e números que demonstram seu sucesso. Os sinais de dólar são sempre persuasivos, mas mostrar que você ajudou a alcançar a missão da empresa, fortalecer o reconhecimento de sua marca ou, de outra forma, solucionar um problema também impressionará o entrevistador.
• Conte uma história - Você tem uma quantidade limitada de tempo para causar uma boa impressão no gerente de contratação; use-o para sua vantagem contando uma história que chame a atenção deles e mostre que você é a pessoa perfeita para o trabalho. Dicas de contação de histórias incluem: criar uma história com começo, meio e fim; enfatize suas ações; e antecipar as perguntas de acompanhamento.

• Adapte sua história às necessidades da empresa - Nem todos os trabalhos de ritmo acelerado são parecidos. Se você estiver se candidatando a um trabalho de atendimento ao cliente, é importante enfatizar sua capacidade de resolver problemas de maneira rápida e eficaz. Se você deseja ser contratado como redator de publicidade, enfatize seu talento para ser criativo em um prazo.
• Use linguagem corporal que faça o backup de suas declarações - Você está tentando mostrar que é um companheiro de equipe caloroso, acessível e de apoio. Linguagem corporal fechada como braços cruzados, falta de contato visual ou má postura não transmitirão a mensagem correta. Em vez disso, pratique manter contato visual equilibrado (em outras palavras, envolva-se com o entrevistador, mas não fique olhando) e mantenha uma postura relaxada e aberta. Se você sabe que tende a incomodar-se, suprima a vontade de mexer no cabelo ou bater na perna.

Respostas de Amostra

• Eu gosto de fazer parte de uma equipe ocupada. No meu último emprego em um call center, trabalhei em um ambiente de equipe acelerado. O ritmo do trabalho ajudou-me a permanecer motivado e a alcançar um grande sucesso. Ganhei o maior número de prêmios do “Chamador do Mês” de qualquer funcionário enquanto estive lá.
• Eu prospero em um ambiente de equipe acelerado. Eu gosto da camaradagem de trabalhar como parte de uma equipe e ajudar as pessoas. Trabalhando em uma equipe de marketing no passado, tive que concluir os projetos da equipe em um prazo apertado. Nessas configurações, sempre participei para ajudar meus colegas de equipe e fazer o trabalho bem.

• Como cozinheiro de linha no meu trabalho anterior, eu estava sempre trabalhando nesse tipo de ambiente, e adorei. Eu valorizava a chance de ajudar meus colegas cozinheiros quando eles precisavam de ajuda; o trabalho em equipe é fundamental em um ambiente acelerado e é a cultura de trabalho ideal para mim.