15 dicas para se preparar para a busca de emprego

Você está pronto para aplicar se receber uma ligação ou e-mail de alguém que esteja interessado em falar com você sobre uma nova posição? É sempre uma boa ideia estar pronta para procurar emprego, mesmo que você não esteja pensando em procurar um novo emprego agora.

Você nunca sabe quando uma oportunidade excitante se apresentará, mesmo quando você não está ativamente procurando emprego. Um colega no trabalho pode se aposentar e abrir uma posição de escolha, um contato profissional pode direcioná-lo a um emprego atraente ou um recrutador pode entrar em contato com você e incentivá-lo a jogar seu chapéu no ringue. Este é um mercado de trabalho ativo, e os gerentes de contratação estão sempre atentos a boas perspectivas.

Talvez você seja parte da tendência crescente em que os trabalhadores estão quase continuamente procurando o próximo emprego. Acrescente a esses cenários circunstâncias imprevistas que podem afetar seu status de trabalho como demissões devido a uma desaceleração nos negócios em seu empregador.

Em qualquer caso, faz sentido estar posicionado para aplicar de forma rápida e eficaz as oportunidades emergentes. O melhor conselho é estar pronto para mudar para o modo de procura de emprego sem demora. Veja como obter (e manter) a procura de emprego pronta.

15 dicas para obter (e ficar) Pronto para pesquisa de emprego

1. Mantenha um revista semanal de suas realizações no trabalho ou em outras funções ativas, para que você possa acompanhar os detalhes. Ter um registro de suas principais conquistas tornará mais fácil escrever cartas de apresentação e se preparar para entrevistas.

2. Atualize seu currículo cada mês para incorporar suas últimas conquistas e atividades profissionais. Se o seu currículo é sempre atual, é fácil compartilhá-lo com uma conexão ou um recrutador. Veja como dar ao seu currículo uma reforma de cinco minutos.

3. Mantenha seu Perfil do LinkedIn atualizado integrando as informações mais recentes sobre suas habilidades, conhecimentos e realizações. Os empregadores estão minando candidatos a emprego passivos mais do que nunca através de buscas no LinkedIn. Reveja estas nove dicas simples para criar um perfil melhor no LinkedIn.

4. Continuamente expanda sua lista de contatos. Quando encontrar alguém que possa ajudar em uma futura busca de emprego, conecte-se com ele no LinkedIn e em qualquer outra plataforma de carreira e rede social que você usar. Quanto mais conexões você tiver, mais oportunidades terá para ser contratado.

5. Procure oportunidades para envolva seus principais contatos periodicamente manter os relacionamentos atuais. Compartilhe informações de interesse com indivíduos e ofereça-se para ajudar os contatos quando eles estiverem em transição de carreira. Não se esqueça que a reunião em pessoa é uma ferramenta valiosa para cimentar as relações que você fez online.

6. Crie e execute um plano de desenvolvimento profissional. Mantenha suas habilidades e conhecimentos atualizados. Os empregadores preferem trabalhadores comprometidos com o auto-aperfeiçoamento e que estejam em contato com as tendências.

7. Mantenha-se ativo com organizações profissionais para manter e expandir sua rede. Escrever artigos, ajudar a organizar conferências, participar de eventos de networking profissionais e apresentar programas de associação são formas de manter um perfil elevado.

8. Saiba quem você gostaria de receber recomendações em todos os momentos. Pense de forma abrangente sobre possíveis referências, incluindo funcionários, supervisores, fornecedores, clientes e outros parceiros de negócios importantes. Escreva recomendações do LinkedIn para indivíduos específicos e muitos irão retribuir. Saiba quem você usará como referência e certifique-se de obter a permissão deles antes de usá-los.

9. Regularmente revisar listagens de emprego em seu campo para avaliar as tendências e as expectativas do empregador. Verifique Indeed.com ou um dos outros sites de emprego a cada duas semanas para ver quais trabalhos estão disponíveis para alguém com seu conjunto de habilidades.

10. Avalie sua satisfação no trabalho regularmente e antecipar o esgotamento antes que você esteja sobrecarregado com o estresse. Se você está cansado e estressado, reserve um tempo para considerar outras opções de trabalho. Pense se é hora de sair do seu trabalho.

11. Alternativas de carreira de pesquisa se você acredita que seu campo atual não é mais adequado, considerando seus interesses atuais ou estilo de vida.

12. Tente ter um fundo de emergência no caso de você perder seu emprego inesperadamente. Uma poupança adequada lhe dará a oportunidade de ser mais seletivo à medida que você procura um novo emprego.

13. Assegure-se de ter cópias de amostras de trabalho e documentos pessoais salvo fora do seu local de trabalho, caso você esteja separado do seu computador de trabalho com pouca atenção.

14. Esteja pronto para Resuma seus interesses profissionais atuais e os ativos mais convincentes de forma sucinta. Pense em termos de um passo de elevador de 1 minuto, caso você encontre um potencial contato de rede ou um recrutador.

15. Desenvolver e atualizar um portfólio de amostras de trabalho. Armazene-os no LinkedIn ou em um site pessoal que possa ser facilmente compartilhado com os empregadores e contatos.

Você não precisa ficar no modo ativo de procura de emprego, mas tomar algumas para ter certeza de que tudo está em ordem, se um trabalho ideal aparecer, poupará um pouco do esforço de se esforçar para reunir os materiais da solicitação de emprego com pressa. Se você perder seu emprego inesperadamente, estará posicionado imediatamente na busca de emprego.