Como obter autorização de segurança para o emprego

O que é uma autorização de segurança para o emprego e como você obtém um? Candidatos a emprego podem notar que algumas vagas mencionam que os candidatos devem ser elegíveis para uma habilitação de segurança ou já devem possuir uma habilitação de segurança para serem contratados.

As autorizações de segurança são exigidas principalmente pelos empregadores do governo e contratados privados que terão acesso a informações confidenciais que afetam a segurança nacional. Aqui está a informação sobre como obter uma autorização de segurança para o emprego.

Níveis de liberação de segurança

Existem três níveis padrão de liberação de segurança: Confidencial, Segredo e Extremamente Secreto.

• Uma autorização confidencial é o mais fácil de obter e abrange posições em que a divulgação de informações classificadas causaria danos à segurança nacional.
• Uma autorização secretaindica que o tipo de informação confidencial coberta causaria sérios danos à segurança nacional se divulgada.
• Se um indivíduo conseguir acessar informações classificadas da mais alta sensibilidade, entãoAutorização secreta seria necessário.

Há também duas categorias de informações classificadas que exigem restrições adicionais de manipulação e acesso:

• Informação compartimentada sensível (SCI), que inclui fontes, métodos e processos de inteligência.
• Programas de acesso especial (SAPs), que são projetos e programas altamente sensíveis.

Essas categorias são para informações classificadas que foram consideradas particularmente vulneráveis, e os padrões de elegibilidade e requisitos de investigação para acesso a autorizações SCI e SAPs são maiores do que para outras autorizações.

Como funciona o processo de liberação de segurança

Os candidatos a uma verificação de segurança passam por uma avaliação minuciosa para determinar se são leais ao governo dos EUA e estão livres da influência de indivíduos estrangeiros, são honestos, confiáveis, moralmente corretos, mentalmente e psicologicamente sólidos, e têm evitado atividades criminosas.

Apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.

O processo começa com o candidato preenchendo o Questionário de Segurança de Pessoal (SF-86) através do site de aplicação e-Quip. A próxima fase do processo envolve uma investigação conduzida pelo Escritório de Administração de Pessoal do governo, o Departamento de Defesa e o Escritório do Diretor de Inteligência Nacional ou outro provedor de serviços de investigação (ISP), dependendo da posição.

Os agentes que conduzem a investigação vão entrevistar uma ampla gama de contatos do candidato, potencialmente incluindo empregadores atuais e antigos, vizinhos, colegas de trabalho, ex-colegas, fraternidade / irmandade e outros indivíduos que possam estar associados ao candidato.

O candidato será entrevistado - e possivelmente novamente entrevistado, conforme informações adicionais forem coletadas - para esclarecer quaisquer possíveis problemas que possam afetar a liberação. Os candidatos devem ter certeza de que são honestos e inclusivos ao preencherem o SF-86 e responderem às perguntas da entrevista, uma vez que discrepâncias descobertas na investigação podem ser motivo para desqualificação.

O estágio final do processo de investigação envolve uma revisão de todas as informações coletadas para determinar a elegibilidade para uma autorização específica.

A duração de toda a investigação e revisão varia, mas o tempo médio é de 120 dias.

Aprovação provisória de aprovação pendente

De acordo com o Serviço de Segurança de Defesa (uma agência do Departamento de Defesa), todos os candidatos a um certificado de segurança de pessoal apresentado por um contratado autorizado serão rotineiramente considerados para elegibilidade provisória. O Gabinete de Gestão de Segurança de Pessoal para a Indústria analisa o Questionário de Segurança de Pessoal (SF-86) e outros arquivos e sistemas.

A elegibilidade provisória é emitida apenas quando o acesso a informações classificadas for claramente compatível com os interesses de segurança nacional dos Estados Unidos. A elegibilidade provisória é emitida ao mesmo tempo que o início da investigação e geralmente permanecerá em vigor até que a investigação seja concluída. Nesse momento, o candidato é considerado para elegibilidade final.

Status no processo de revisão

O Serviço de Segurança de Defesa emite os seguintes status ao longo da investigação para que os candidatos saibam o que está acontecendo durante o processo:

• Recebido - O fornecedor de serviços de investigação (ISP) acusou a recepção do pedido de investigação e irá analisá-lo para aceitação.
• Inaceitável - O ISP determinou que o pedido de investigação fosse deficiente. O candidato receberá uma mensagem com o motivo pelo qual a solicitação foi rejeitada. Se o funcionário ainda precisar de autorização, uma nova solicitação de investigação precisará ser iniciada e enviada com as informações corrigidas.
• Agendado - O ISP determinou que a solicitação de investigação seja aceitável e a investigação está atualmente em andamento / aberta.

• Fechadas - O ISP concluiu a investigação e a investigação foi enviada para adjudicação.

Atrasos nas investigações

Os motivos mais comuns pelos quais uma investigação pode ser adiada incluem pacotes de aplicativos de segurança que não estão completos, problemas com impressões digitais e investigações que envolvem a cobertura de atividades extensas no exterior. Para agilizar o processo, certifique-se de incluir todos os documentos exigidos com o candidato.

Por que um solicitante será negado um certificado de segurança?

Existem várias razões pelas quais alguém pode ter a permissão de segurança negada. Os fatores mais importantes em uma investigação são a honestidade, sinceridade e rigor do indivíduo na conclusão de seus formulários de credenciamento de segurança. Cada caso é avaliado individualmente, usando a Diretriz do Executivo de Segurança 4: Diretrizes Adjudicantes de Segurança Nacional, para determinar se a concessão ou continuação da elegibilidade para uma liberação de segurança é claramente consistente com os interesses da segurança nacional.

As diretrizes adjudicativas incluem: fidelidade aos Estados Unidos; influência estrangeira; preferência estrangeira; comportamento sexual; conduta pessoal; considerações financeiras; consumo de álcool; envolvimento de drogas e abuso de substâncias; transtornos emocionais, mentais e de personalidade; conduta criminosa; manipulação de informações protegidas; atividades externas; e uso indevido de tecnologia da informação.

Como apelar se negado um afastamento

Se lhe for negada uma autorização de segurança, ou a sua continuação de elegibilidade para acesso a informações classificadas for revogada, será informado porquê e, em seguida, será-lhe dado um procedimento para apresentar um recurso. Você também poderá tratar de qualquer informação depreciativa coletada durante a investigação e poderá corrigir ou esclarecer os detalhes.

Quanto tempo as folgas de segurança estão em vigor

As autorizações de segurança estão ativas apenas para o momento em que uma pessoa detém o trabalho original para o qual a autorização foi designada. Um detentor de autorização pode ser novamente investigado a qualquer momento, mas uma revisão formal é necessária depois de cinco anos para uma autorização do sigilo máximo, dez anos para uma autorização secreta e 15 anos para uma autorização confidencial.

Uma autorização pode ser reativada em certos casos sem passar por todo o processo de investigação novamente. No entanto, a quebra no emprego deve ser inferior a dois anos e a investigação original não pode ter mais de 5, 10 ou 15 anos para as categorias Top Secret, Secret e Confidential, respectivamente.

Mais Informações

Antes de solicitar uma autorização de segurança, revise as diretrizes e atualizações mais recentes do Departamento de Estado dos EUA para obter informações atualizadas sobre os requisitos, o processo e a aprovação.

As informações contidas não são conselhos legais e não substituem tais conselhos. As leis estaduais e federais mudam com frequência e as informações podem não refletir as leis de seu próprio estado ou as alterações mais recentes à lei.