Como você descreveria a si mesmo? Melhores Respostas

Algumas das perguntas mais comuns da entrevista de emprego pedem que você se descreva para o gerente de contratação. As variações populares sobre esse tema incluem: "Conte-me sobre você" ou "Como você descreveria a si mesmo?" ou "Como os outros descreveriam você?"

Mas, embora essas perguntas sejam típicas, as respostas nem sempre são tão simples quanto parecem. Qual é a melhor maneira de se descrever? Que palavras você deve usar quando responde?

Responda da maneira correta e você mostrará ao gerente de contratação não apenas que é competente e ciente de suas habilidades, mas que é uma boa opção para a equipe. Responda do jeito errado, e você pode parecer despreparado, arrogante ou pouco confiante.

O que o entrevistador realmente quer saber

Os empregadores pedem que você se descreva por alguns motivos. Primeiro, eles querem ver se você se encaixa bem na posição e na cultura da empresa. Em seguida, eles esperam que suas respostas forneçam insights sobre como você se percebe, o que pode ser útil para ajudá-los a avaliar sua autoconsciência, confiança e comportamento.

Como preparar uma resposta

É obviamente importante destacar seus pontos fortes ao responder. No entanto, além de ser positivo, você também deve ser honesto e direto sobre por que você é um bom ajuste para a empresa. Esta é uma oportunidade para se vender ao entrevistador e mostrar por que você é um forte candidato para o papel para o qual você está sendo considerado.

Ao responder, lembre-se de manter a descrição do trabalho em mente e responda de uma forma que mostre que você está certo para o trabalho.

Para estar pronto para responder a essa pergunta, crie uma lista de adjetivos e frases que você acha que melhor descreve você. (Você pode até querer pedir sugestões a familiares e amigos.) Então, olhe para trás na descrição do trabalho e circule todos os adjetivos e frases da sua lista que melhor se relacionam com a posição.

Escolha dois ou três dos termos que melhor se encaixam na posição e pense em momentos específicos em que você demonstrou cada uma dessas características.

Com uma lista de termos e exemplos em mente, você estará pronto para responder a qualquer forma da pergunta. Ao combinar suas qualificações com o trabalho, você poderá mostrar que possui as habilidades e a personalidade certas para o cargo.

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Assista agora: Maneiras simples de responder "Como você se descreveria?"

Por exemplo, fornecemos uma lista de adjetivos que descrevem um candidato, um anúncio de emprego e uma amostra de resposta descrevendo como a pessoa é boa para o trabalho.

Lista de Adjetivos:

• Analítico
• calma
• Confiante
• Colaborativo
• Confiável
• Detalhe orientado
• Alto alcance
• Motivado
• Organizado
• Auto-arranque
• Jogador da equipe
• Conhecedor de tecnologia

Anúncio de emprego:

Buscando um self-starter experiente em tecnologia, confiante, que trabalhe bem tanto de forma independente quanto em equipe. Experiência prévia de vendas necessária. Deve ter uma capacidade demonstrada para atingir metas de vendas através da prospecção e geração de leads, uma forte ética de trabalho e excelentes habilidades de comunicação. O candidato ideal possuirá uma licença de propriedade e contra acidentes, embora para candidatos fortes a vontade de obter uma licença seja considerada.

Resposta da amostra:

Acho que minha experiência no setor de seguros e minha capacidade de atender às metas de vendas cada vez maiores me tornam uma boa opção para essa posição. Em meu recente cargo, usei minha forte ética de trabalho e habilidades analíticas e técnicas para ajudar minha equipe a superar nossas metas por três trimestres.

Dicas para dar a melhor resposta

Quando responder, tenha em mente o tipo de cargo para o qual você está entrevistando, a cultura da empresa e o ambiente de trabalho. No entanto, não é uma boa idéia simplesmente regurgitar uma lista de razões pelas quais você está certo para a posição.

Em vez disso, responda com alguns adjetivos positivos ou frases que descrevam suas características pessoais ou sua atitude. (Às vezes os empregadores fazem uma pergunta semelhante: “Quais são os três adjetivos que você usaria para descrever a si mesmo?”) Certifique-se de focar nas qualidades que o tornam ideal para o trabalho e a empresa.

Você normalmente não precisa acompanhar sua resposta com exemplos específicos de vezes em que exibiu cada característica. Muitas vezes, um empregador quer uma resposta relativamente concisa a essa pergunta. No entanto, se você der sua resposta e o entrevistador parecer que ele ou ela está esperando por mais, você pode então seguir com exemplos de experiências de trabalho anteriores. O entrevistador pode até pedir-lhe diretamente para expandir sua resposta com exemplos.

Finalmente, enquanto você deve moldar sua resposta para se adequar ao trabalho específico, a autenticidade ainda é importante. Sua resposta deve ser positiva, mas genuína.

Exemplos das melhores respostas

Ao responder a essa pergunta, certifique-se de que sua resposta se adapta à sua própria experiência de trabalho e ao trabalho para o qual você está se candidatando. (Em outras palavras, não basta usar uma das nossas amostras como escrita - personalize-a para exibir suas qualificações específicas.)

• Eu sou uma pessoa do povo. Gosto muito de conhecer e trabalhar com muitas pessoas diferentes e sou conhecido por ser um ótimo ouvinte e um comunicador claro, seja interagindo com colegas ou interagindo com empregadores.
• Eu sou o tipo de pessoa que sabe executar tarefas difíceis com precisão. Eu presto atenção a todos os detalhes de um projeto. Eu me certifico de que todas as tarefas estejam certas e que sejam concluídas em tempo hábil.
• Eu sou um pensador criativo. Eu gosto de explorar soluções alternativas para problemas, e tenho uma mente aberta sobre o que funcionará melhor. Minha criatividade me tornou um líder de equipe eficaz porque posso antecipar problemas e inovar soluções.
• Sou uma pessoa extremamente organizada, focada na produção de resultados. Embora eu seja sempre realista quando estabeleço metas, desenvolvo consistentemente maneiras de alcançar, e frequentemente exceder, essas metas com eficiência.
• Eu gosto de resolver problemas, solucionar problemas e propor soluções em tempo hábil. Eu prospero em configurações de equipe, e acho que minha habilidade em comunicar-se efetivamente com os outros é o que impulsiona minha capacidade de resolver uma variedade de problemas.