Pergunta da entrevista: Como um professor descreveria você?

Quando você está se candidatando a um cargo de nível de entrada, uma pergunta típica da entrevista de emprego é "Como você acha que um amigo ou professor que te conhece bem descreveria você?"

Um primeiro passo na preparação para responder a esse tipo de pergunta é analisar os requisitos do trabalho para o qual você está entrevistando. Revise o trabalho do empregador e descrições de ofertas similares de outros empregadores. Liste as qualidades e habilidades pessoais que os empregadores mais buscam.

Faça um inventário de seus ativos

Reflita sobre seus sucessos anteriores em projetos acadêmicos, empregos, estágios, atividades voluntárias e no campus. Identifique os atributos pessoais que lhe permitiram obter sucesso nessas funções.

Buscar entrada de outros

Peça aos professores que escrevam recomendações para você, para que você possa entender como eles viram seu trabalho acadêmico. Você pode usar essa documentação para ir além da especulação sobre o que os professores diriam sobre você ao responder a esse tipo de pergunta.

Pergunte aos amigos, colegas de trabalho e chefes como eles descreveriam você.

Compare sua lista de qualidades com os requisitos do trabalho

Procure se sobrepor entre seus pontos fortes pessoais e as principais qualificações para seu trabalho de destino. Faça uma lista de seis ativos que ajudariam você a fazer uma contribuição sólida se contratado.

Prepare provas para provar seus pontos fortes pessoais

Sua resposta inicial a como um amigo ou professor descreveria você provavelmente será uma simples lista de qualidades. No entanto, os empregadores costumam dar seguimento a uma pergunta como: "Dê-me um exemplo de como você aplicou a propensão para organizar que você mencionou?" Prepare uma anedota, história ou exemplo descrevendo como você aproveitou cada força para produzir um trabalho de alta qualidade.

Outra tática para apoiar suas afirmações sobre seus pontos fortes é fazer referência ao que professores, consultores ou empregadores disseram sobre seu desempenho. Outras formas de reconhecimento, como honrarias por desempenho acadêmico, prêmios por bônus de liderança ou desempenho, podem ser mencionadas como evidência de que qualidades particulares o ajudaram a se destacar nas áreas acadêmica, co-curricular ou de emprego.

Exemplos de respostas da entrevista

Aqui estão as respostas da entrevista de amostra que você pode editar para se adequar às suas experiências pessoais e experiência:

Para um trabalho de assistente de pesquisaRecentemente pedi a minha professora de psicologia para escrever uma recomendação, e ela mencionou minhas habilidades de escrita, curiosidade intelectual e habilidades de pesquisa como chaves para o meu sucesso em suas aulas.

Para uma posição de planejamento de eventos: Meus amigos sempre me provocam sobre ser quem vai organizar todos os nossos passeios. Eles acham que eu sou um pouco obsessivo em entender os arranjos, um defensor de detalhes.

Acompanhamento responda a um pedido do empregador para um exemplo de habilidades organizacionais:Sou a coordenadora de arrecadação de fundos de nossa irmandade e ajudei a orquestrar nossa campanha para arrecadar dinheiro para um abrigo infantil local. Eu recrutei voluntários e organizei um desfile de moda que arrecadou mais de US $ 1000 em doações.

Para um trabalho de admissão: Meus amigos definitivamente diriam que eu sou extrovertido e tenho o dom de falar. Eles me provocam sobre iniciar conversas com todos ao meu redor.

Para um trabalho de treinamento em gerenciamentoMeu professor de sociologia e conselheiro acadêmico recentemente me indicou para ser o representante dos estudantes no departamento de sociologia. Ela citou minha capacidade de liderança e habilidades verbais como razões para sua indicação.

Para uma posição de consultoria: Eu acho que meus amigos diriam que eu sou um bom ouvinte e solucionador de problemas. Eu sou aquele que eles parecem pedir conselhos quando têm um problema pessoal ou acadêmico.

Acompanhamento responda a um pedido do empregador para um exemplo de habilidades de resolução de problemas aplicadas à escola ou ao trabalho: Fui selecionado como presidente do clube de serviço comunitário e confrontado com o problema de diminuir a adesão. Eu planejei uma estratégia em que cada membro atual recrutasse um amigo para se juntar à organização e começasse a escrever um artigo mensal para o jornal estudantil sobre nossos projetos que atraíram vários novos membros. Conseguimos expandir a associação de 32 para 46 alunos.

Para um trabalho de vendas: Bem, meus amigos definitivamente diriam que sou competitivo. Quer dizer, eles não diriam que eu era desagradável, mas diriam que eu corria atrás das coisas com entusiasmo, fosse pingue-pongue ou arrecadando dinheiro para a fraternidade.

Mais perguntas e respostas da entrevista do nível de entrada

Mais perguntas da entrevista de nível de entrada e respostas de amostra.

Perguntas da entrevista de trabalho da faculdade

Quando você é um estudante universitário ou recém-formado, é importante relacionar a sua educação universitária, atividades extracurriculares e experiências para o trabalho para o qual você está se candidatando.